Отзывы сотрудников о работе в Тула на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Тула. Всего 674 компаний в списке. Страница 5

  • ООО Умка( теперь ООО Радуга) - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Умка», теперь известное как ООО «Радуга», получило негативный отзыв от бывшего сотрудника, который утверждает, что компания не выплатила обещанную зарплату и не оформила трудовую книжку. Сотрудник также утверждает, что более 25 человек остались без работы и невыплаты заработной платы в течение трех месяцев. У компании большие долги и судебные иски, директор, как сообщается, проживает в Китае, а головной офис находится в Рязани. Сотрудник предупреждает других, чтобы этот работодатель не обманывал их.
  • АО Тульский завод РТИ - 1 негативный отзыв сотрудника По анонимному отзыву, на ОАО «Тульский завод РТИ» очень плохое отношение к ветеранам и работникам в целом. В обзоре утверждается, что старых сотрудников уволили по надуманным причинам, а бездельникам и пьяницам разрешили остаться. Компания якобы набирает на бирже людей, которые не могут найти работу, и платит самые низкие зарплаты в регионе. В обзоре также утверждается, что компания жульничает с бонусами и не соблюдает ТК. Говорят, что руководство часто меняется.
  • Дом.ru - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник проработал в АО «ЭР-ТелекомХолдинг» более семи лет, начиная с агента прямых продаж и заканчивая супервайзером b2c. Однако в июле 2019 года директор попросил сотрудника уволиться без объяснения причин. Сотрудник отказался, сославшись на личные обстоятельства, такие как то, что он является отцом малолетнего ребенка и что жена находится в декретном отпуске и получает только социальные пособия. Мать тоже инвалид и недавно перенесла операцию. Никакой дополнительной информации о компании или ее культуре работы не предоставляется.
  • Азовская Кондитерская Фабрика - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники Азовской кондитерской фабрики сообщают, что получают «черную» зарплату наличными после 20 числа месяца, тогда как белая зарплата выплачивается три раза в месяц на карту. Руководитель Косойкин якобы заставляет сотрудников работать в праздничные дни без сохранения заработной платы и предоставления отгулов. Уволенные сотрудники получают только обычную заработную плату.
  • ООО Фарбен-Курск - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный бывший сотрудник предостерегает потенциальных соискателей не тратить время на Работодателя ООО «Фарбен-Курск». Компанию описывают как возглавляющего «забавного, сложного, амбициозного школьника», которого нанял «слепоглухой человек» и «тиран» в сфере продаж. Бывший сотрудника не впечатлило руководство компании, и он предположил, что компания не так серьезна, как кажется. Они рекомендуют людям пойти и посмотреть самим, так как сложно описать впечатления словами.
  • ООО Агроторг / Пятерочка / X5 Retail Group - 96 негативных отзывов сотрудников Другие названия: ЗАО Торговый Дом Перекресток Сайт: 5ka.ru Описание: Переработки, низкие зарплаты и попытки любыми путями снять ответственность за работника — краткая характеристика отзывов сотрудников о «Пятёрочке», входящей в X5 Retail Group Сотрудники российской розничной компании «Пятерочка» оставили негативные отзывы о своем опыте работы. Один сотрудник не смог заполнить анкету по техническим причинам, а другой был шокирован плохим обращением с персоналом и несоблюдением трудового законодательства. Третий сотрудник жаловался на продолжительный рабочий день и вынужденную работу по выходным без оплаты сверхурочных. В этих обзорах освещаются проблемы с руководством, условиями труда и оплатой труда в «Пятерочке». Один из сотрудников отметил, что в магазине часто не хватает персонала: в смену в лучшем случае работают только два продавца, и что существует негласное разделение между сотрудниками элиты и низшей касты. Другой потенциальный сотрудник поделился опытом, как его ввели в заблуждение относительно вакансии: в рекрутинговом центре рекламировали несуществующую вакансию, а в магазине отрицали какую-либо информацию о собеседовании. Несмотря на своевременную выплату зарплаты, сотрудники отмечают отсутствие других льгот или положительных сторон работы в «Пятерочке».
  • ООО СервисСофт - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «СервисСофт», компания, производящая оборудование и программное обеспечение сомнительного качества, выживает на средства «Газпрома». Компания регулярно дает взятки за различные сертификации, ISO, интергассерты и т. д. Руководство описывается как зализанное к генералу, который "солнечнолиц", но отдает сумасшедшие приказы. В трудные времена сотрудники вынуждены подписывать заявления и дополнительные трудовые договоры о снижении заработной платы. Компания выплачивает работникам зарплату в черном (в конверте) и половинном виде. В целом в компании сложилась негативная рабочая среда и сомнительная практика ведения бизнеса.
  • List lab - 2 негативных отзыва сотрудников Лаборатория «Список работодателей» получила негативные отзывы от сотрудников, ссылающихся на непрофессионализм и токсичную рабочую среду. Один из сотрудников сообщил, что старшая медсестра непрофессиональна и неспособна контролировать рабочий процесс, а высшее руководство не предпринимает никаких действий. Кроме того, наблюдаются задержки с выплатой заработной платы и никогда не выплачиваются обещанные премии. Другой сотрудник сообщил, что текучесть кадров высока, а старший сотрудник в Туле известен своими криками и тиранией. В целом компания не рекомендуется для трудоустройства.
  • Дельта Охранные системы - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный бывший сотрудник предостерегает от работы в компании «Дельта Секьюрити Системс» в Туле, ссылаясь на ложь о зарплате и стандартах на собеседованиях, на то, что отдел кадров нанимает кого угодно, а также на отсутствие оплаты увольняющимся. Бывший сотрудник также отмечает, что для Тульской области сложно выполнить стандарты компании, а малый бизнес устал от звонков от «Дельты». Они советуют не начинать карьеру в сфере продаж в компании.
  • ОП НИЦ ТСО-ИТС-Тула - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предупреждает потенциальных соискателей об эксплуататорской практике работодателя ОП ГРК ТСО-ИТС-Тула. Сотрудник терпел истерические выходки руководителя Гришина Руслана Алексеевича, который давал срочные указания и заставлял работника работать в нерабочее время, хотя официальное рабочее время было с 8 до 17. Руководитель не заботился о семье работника и не заботился о семье работника. угрожать и оказывать на них давление, чтобы они выполнили его прихоти. Сотрудник иногда работал до 23:00, а обед официально был только с 12-13.