Отзывы сотрудников о работе в Тула на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Тула. Всего 674 компаний в списке. Страница 2

  • ООО ТД Времена года - 16 негативных отзывов сотрудников Описание: <p>Работает в Тула</p> Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в ООО «ТД «Времена года», ссылаясь на ненормированный рабочий день, неуважительное отношение руководства, низкую заработную плату и постоянные сверхурочные часы. Один бывший менеджер предостерегает от работы в компании, заявляя, что сотрудников обманывают и обещают нелепые должности и повышения по службе. Другой бывший сотрудник нашел процесс собеседования забавным, поскольку интервьюер пытался обосновать низкую зарплату на должности оператора 1С. В компании описывается два типа сотрудников: те, у кого безвыходная жизненная ситуация, и те, кто пьет чай с директорами и сливает им информацию.
  • Nika Nagel - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Тула</p> Аноним, проходивший собеседование на должность графического дизайнера в тульском офисе Ники Нагель, оставил отрицательный отзыв, заявив, что компания солгала ему во время собеседования. Директор ушел через пять минут, а менеджер по персоналу пообещал перезвонить с результатом, но звонка человеку так и не поступило. Бывший сотрудник считает, что компания работает непрофессионально и плохо относится к людям.
  • ООО ЮИ ТРЕЙД 585 ЗОЛОТОЙ - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Кострома Тула</p> YUI TRADE 585 GOLDEN – работодатель, который удерживает официальную зарплату и подоходный налог. Компания проводит обучающие конференции, чтобы научить профессионалов продавать другие металлы и камни. Однако они не продают натуральные камни, а руководство характеризуют как высокомерное и грубое. Руководство также мешает клиентам, разговаривая по телефону или между собой сидя в зале. Работа может подойти тем, у кого нет образования или кто не стремится к развитию.
  • И.П Ионцева Садовка Оптом - 18 негативных отзывов сотрудников Описание: <p>Работает в Тула Санкт-Петербург Волгоград</p> Сотрудники ИП. Ионцева Садовка Оптовая оставила негативные отзывы о компании, ссылаясь на ненормированный график работы, отсутствие официального трудоустройства, отсутствие соцпакета и скудные бонусы. Некоторые сотрудники утверждают, что их обманули на деньги и оштрафовали за то, что они якобы потеряли товар. Руководство охарактеризовали как подлое и жадное, с хорошо скоординированной системой лжи во всей компании. Несмотря на заявления о хорошо организованной долгосрочной команде и лояльном руководстве, бывшие и нынешние сотрудники предостерегают от работы в компании.
  • АО НПО СПЛАВ им А. Н. Ганичева - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Тула</p> Бывший сотрудник АО «НПО «СПЛАВ» им. А. Н. Ганичева поделился опытом работы в компании. Сотрудник, ведущий инженер-конструктор, получил зарплату 45к на руки в 2023 году плюс кварталы примерно по 25к каждые 3 месяца. Однако они не смогли покинуть страну даже в отпуск. Сотрудник также отметил, что в компании очень много коррупции, и хорошо живут только те, кто имеет связи или ездит в командировки. В целом опыт работы сотрудника в СПЛАВе не был положительным.
  • ООО Торговый дом Шанкси - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Тула Москва</p> ООО «Торговый дом «Шаньси» — работодатель, предлагающий 8,5 руб./км фактического пробега и суточные 850 руб. при телефонном собеседовании. Предоплата в размере 20 тысяч рублей будет выдана на карту сотрудника за день до выезда вместе с электронным билетом на поезд для группы WhatsApp. Однако контракты для всей команды будут заключаться без подписи директора, что оставит сотрудников юридически незащищенными. Компания получила негативные отзывы от бывших сотрудников.
  • Газета Молодой коммунар - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: mktula.ru Бывший сотрудник тульской газеты "Молодой коммунар" пожаловался на низкую зарплату и плохой график работы. Сотруднику обещали зарплату 30 000 рублей в месяц, но на испытательном сроке заплатили только 15 000 рублей. Затем их заставили ждать три месяца, прежде чем получить контракт на полный рабочий день, и в течение этого времени им приходилось неоднократно обращаться к своему начальству. Сотрудник также жаловался на график работы, который должен был быть 5/2, но на самом деле оказался 6/1 из-за «обязанностей», которые не были упомянуты при приеме на работу.
  • Growth - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: growth-team.ru Анонимный человек прошел собеседование на должность менеджера проекта в Employer Growth и поначалу встретил дружеский диалог. Однако когда они спросили о перспективах роста внутри агентства, им ответили, что единственный способ расти — это делать то, что делают менеджеры, и интервьюер полагал, что они на это неспособны. Человеку не было предоставлено равных шансов, поскольку интервьюер не видел его портфолио или дел. Человек не рекомендует работать в этом агентстве.
  • Экседо( ИНН 7106514263) - 1 негативный отзыв сотрудника Компания Exedo, работодатель с ИНН 7106514263, получила отрицательный отзыв от старшего повара, проходившего собеседование на должность су-шефа. В ходе интервью выяснилось, что компания эксплуатирует своих сотрудников, не платя им за работу. Менеджер Анастасия также была отмечена за ее любовь к японской кухне и опыт приготовления рамэна.
  • Тульская детская областная клиническая больница( ИНН 7103015403) - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники Тульской детской областной клинической больницы претензий к коллегам не имеют, а вот главного врача Харитонова Д. И. характеризуют как некомпетентного и неуважительного к своим сотрудникам. Текучесть кадров высокая, умные люди уходят, а те, кто приходит, остаются ненадолго из-за невыполненных обещаний по зарплате. Главного врача обвиняют в том, что он заинтересован только в том, чтобы набить карманы и заработать за счет своих работников, с постоянными сокращениями зарплат и штрафами. Говорят, что под его руководством больница страдает.