Отзывы сотрудников о работе в Уфа на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Уфа. Всего 1431 компаний в списке. Страница 105

  • Арт моторс хундай - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним поделился своим негативным опытом с сотрудником отдела кадров Art Motors Hyundai. Человек предварительно записался на собеседование, но в указанное время сотрудник не присутствовал. Когда женщина, которая, по всей видимости, была главой отдела продаж, попросила этого человека сесть в клиентской зоне, сославшись на то, что они мешают ей работать, этот человек счел обращение с ним грубым. Человек предполагает, что если так обращаются с кандидатами, то, вероятно, плохо обращаются и с сотрудниками.
  • ООО Демидыч - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник проработал в ООО «Демидыч» в Уфе полгода и пользовался уважением в коллективе. Однако они нашли более высокооплачиваемую работу в другой организации и уведомили директора салона о своем уходе. Они отработали положенные две недели, но получили только 7000 рублей за полностью отработанный месяц и три дня следующего вместе с неиспользованными отпускными. Несмотря на попытки связаться с директором и бухгалтерией, они не смогли получить внятного ответа и остались разочарованы ситуацией.
  • Автодвор - 2 негативных отзыва сотрудников Автосалон «Автодвор» находится под пристальным вниманием налоговых органов и Минтруда за рабовладельческий строй и беззаконие. Зарплаты черные, а сотрудники работают ненормированный рабочий день. Коллектив недовольен, постоянная смена директоров. Владелец имеет судимость, а компания имеет репутацию создателя невыносимых условий труда. Работников не ценят, постоянные задержки зарплаты. Руководству все равно, и когда сотрудники от отчаяния увольняются, они нанимают своих.
  • ООО Сим Авто Уфа, Чери Центр Калининский, бывший Авто-Моторс - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Сим Авто Уфа», ранее известного как «Авто-Моторс», оставил негативный отзыв о своем опыте работы в автосалоне. Поначалу сотруднику нравился график и директор, но он обнаружил, что директор на самом деле «сумасшедший» и у него нет выходных или больничных. Зарплата также была низкой: некоторым сотрудникам не платили зарплату в течение месяца, а других заставляли брать неоплачиваемый отпуск. Сотрудник предупреждает других избегать этого «ужасного места» с «ужасным отношением».
  • Чери Центр Калининский, Сим-Авто Уфа, Авто-Моторс (сервис) - 1 негативный отзыв сотрудника В обзоре рассматривается рабочая среда в трех разных компаниях: «Чери Центр Калининский», «Сим-Авто Уфа» и «Авто-Моторс». Автор отмечает, что в «Сим-Авто Уфа» начальство обладает большой властью и контролем над компанией, причем одного начальника называют, в частности, «Великим и Ужасным». Зарплата низкая: некоторые сотрудники зарабатывают всего шесть тысяч рублей в месяц, и есть опасения по поводу законности некоторых практик приема на работу, например, требования к новым сотрудникам подать заявление об увольнении без даты. В целом обзор рисует негативную картину рабочей среды в этих компаниях.
  • ПромКонтинент - 2 негативных отзыва сотрудников Уфимский работодатель «ПромКонтинент» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Директоров Дениса и Эльвиру обвиняют в унижении сотрудников и проявлении к ним неуважения. Зарплату иногда задерживают на несколько недель, и сотрудники вынуждены благодарить компанию за предоставленную им возможность работать. Уровень текучести кадров высок: 98% сотрудников увольняются через три месяца или меньше. Также на предприятии постоянное несоответствие и нехватка запасов, а система расчета заработной платы неясна. Директора, являющиеся супругами, спорят друг с другом, и это влияет на сотрудников.
  • ООО УфаАвтоСкан - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «УфаАвтоСкан» в Уфе, Россия, получило неоднозначные отзывы от своих сотрудников. В то время как одни хвалят компанию за хороших людей, возможности профессионального роста и качественную продукцию, другие критикуют ее расположение в промышленной зоне, черно-белые зарплаты и отсутствие признательности талантливым продавцам. Система бонусов компании также подвергается критике: сотрудники должны выполнять и защищать индивидуальные планы задач и ежемесячные отчеты, чтобы заслужить мотивацию. В компании высокая текучесть кадров, многие сотрудники уходят из-за низкой заработной платы и отсутствия мотивации.
  • ООО Башкирская автомобильная компания (Башавтоком-Ф) - 1 негативный отзыв сотрудника Башкирскую автомобильную компанию («Башавтоком-Ф») раскритиковал бывший сотрудник за плохое обращение с персоналом. Бывший работник утверждал, что компания изначально платила справедливую зарплату, но затем перешла на черные выплаты и начала задерживать зарплаты. Также ожидалось, что сотрудники будут брать на себя дополнительные обязанности без дополнительной оплаты, и их часто просили работать сверх своих возможностей. Рецензент также утверждал, что за кулисами шли игры, а увольнения были непредсказуемыми и затронули многих квалифицированных сотрудников. В результате многие сотрудники покинули компанию.
  • ООО Урало-сибирская аккумуляторная компания - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник оставил отрицательный отзыв об ООО «Уральско-Сибирская аккумуляторная компания», в частности раскритиковав контору и ее директора И.В. Кислицын. Рецензент характеризует Кислицына как «настоящего жлоба», не умеющего говорить вежливо, часто ругающегося и занимающегося чепухой. Рецензент советует проявлять осторожность всем, кто собирается работать в компании, предупреждая, что даже если им будут платить тайно, с ними все равно могут плохо обращаться или уволить. Общее впечатление такое: компания не является лучшим местом для работы из-за поведения ее директора.
  • Башавтоком HONDA - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник автомойки Башавтоком Хонда в Уфе пожаловался на плохую организацию, сломанную технику и низкую зарплату. Они также упомянули, что им приходится многократно мыть машины директора и менеджеров, если они не вымыты должным образом.