Леруа Мерлен - отзывы о работе в компании. Страница 2

Ужасное место!!!! Маша из отдела персонала просто ужас!!! Заходить не хочется!!! Ценности? Их нет!!! Директор и управление-ужас! Куда смотрит руководство? Ааауууу??? многие сотрудники хотят увольняться, но жалко... Вспоминают какие то хорошие времена, типа даже начальник отдела была-огонь

Люди добрый день, не думал что такая крупная компания как Леруа может позволять себе такое.
1. Откликнулись на вакансии новый ГМ в Екатеринбурге. Со мной связался рук. Отдела персонала. При первых же вопросах о уровне ЗП и должностных обязанностях не смогла ни чего ответить по сути.
2. Далее с горем по полам перезвонили спустя 2 дня, хотя разговор был о двух часах. Договорились о собеседовании, на следующий день. Собеседования проводили абсолютно не компетентные рук. Кассового узла и главный логист, а не рук. Отдела персонала, задавали абсолютно не компетентные вопросы ЖЕСТКО ОГРАНИЧИВАЛИ во времени, на встречные вопросы со своей стороны не услышал по сути ни одного четкого ответа. Не теряйте зря времени. Если пригласят жоговаривайтесь о встрече с компетентными людьми.

Проработал здесь 6 лет. За это время обзавелся ипотекой. Семья, маленький ребёнок, жена не работает. Ипотеку брал с тем учётом, что з/п хоть и не большая но стабильная. За 6 лет у меня появились кое какие соц обещания от работодателя. Работал честно выполняя свои обязанности. И вот в один прекрасный день мне говорят пиши заявление и под давлением заставляют уволиться. А в это время идёт набор сотрудников на временный договор. Конечно все верно, что бы мне не выплачивать премии и ещё какие то соцобезательства, проще набрать людей с улицы, которые будут работать за 25-28к. Причём я не первый за последнее время и не последний.

Компания мутная... По всему магазину сплетни, потому что даже продавцы обсуждают директора... Ужимки, перекачивания, дурацкие шутки... А самое главное, она ничего в работе не соображает: утром так скажет, вечером по-другому. Особо активничала перед приездом так называемых регионалов... Короче особо одаренная... Такой контролер-слощавый. Нормалтная руководитель персонала была-все любили ее, движуха с ней была, боевая девченка-ушла, молодец, уважаю! Или уволили-не знает никто, но любила и знала свое дело! Короче, нормальных там не держат, одни лизуны и тупоголовые, не ходите туда.

Леруа отличная европейская компания но те люди которые там работают. А их не много портят статус компании. По большей части это руководители. Они как и любой Россиянин хотят чувствовать себя царями. Например руководитель логистики Юлия позволяет себе разговаривать с другими сотрудниками в приказном тоне. Находиться на рабочем месте без спец одежды самое главное без спец обуви. Упрекать сотрудников что они не паркуются на положенном месте хотя сама ставит авто где якобы места для наших любимых клиентов. Ещё один персонаж это руководитель отдела стройка Костя. Костя он лавелас. Устраивает любовные потехи на работе с кассиром Дашей Г. Пытается закадрить других молодых девушек по средствам менеджеров. Так же руководитель Наташа отдел электротовары это вообще самый главный неадекват в Леруа Челябинск за неё любой сотрудник инкогнито ответит как оно есть. Это не крик души.. Это посыл руководству что нужно держать только тех людей, которые соответствуют политики этой чудесной компании. Ах да ещё есть Р. С САД Ольга М она вообще заставляла работать своих сотрудников сверх положенного времени и не доплачивали за это ни чего людям. Они отмечались что якобы ушли с работы а сами снова возвращались в торговый зал. Люди просто боятся потерять работу. И я их понимаю.

Работал там 2 года, открывал магазин. Обещали многое, но ни фига не получилось. Специалистами назначали ребят, которые не всегда знали свойства товара, руководящие должности стали набирать с улицы. Многие поувольнялись, и я в том числе. Руководство, НЕ ВСЕ, СРАЗУ ГОВОРЮ, ведет себя как быдло. Многие ушли бы, но не могут, так как поверив обещаниям, набрали кредитов. Есть, конечно, плюс: зарплата стабильная и без задержек. Но батрачить приходится по-черному. Не настолько лучшая перспектива для людей, которые хотят не прозябать по жизни. Там есть даже натуральные ФАНАТЫ Леруа Мерлен. Но только из руководящего состава. Будут спорить с тобой до посинения, что Леруа лучший работодатель в стране и походу вообще в мире.

Само устройство туда уже какое-то унижение, о чем только не спрашивают на собеседовании: Например; вы замужем а детей я вижу нет, вы собираетесь рожать? Вы не можете иметь детей? А почему? Почему именно наш гипермаркет? А вдруг вам придется задержаться? На 2-3-4 часа или выйти на работу в свой выходной? Собеседований как правило 3, на протяжении 2 недель. Но это все цветочки, менеджеры касс ведут себя как надзиратели, унижают кассиров не только друг перед другом, но и перед покупателями. По 4-6 часов можно просидеть за кассой без перерыва, и про вас вообще могут забыть, с кассы снимают всегда позже. Особенно нагло себя ведет Регина Атинова, менеджер касс, главная сплетница сектора касс, она и заваривает там весь змеиный супчик, натравливая кассиров друг на друга. Одна женщина кассир продала дом рядом с МКАДом, за очень большую сумму, Регина тут же решила поправить свое материальное положение, попросила у нее в долг 100 000 рублей (которые она до сих пор отдает) и пообещала ей "хорошее отношение", кассир дала ей деньги) но не прошло и недели она тут же запросила у нее еще 1млн рублей, но кассир, оказалась все-же разумной женщиной и отказала, сказав: "Ты мне еще 100 000 не отдала, а уже миллион просишь. Вообще Регина Атинова очень странный человек, как ее могли взять менеджером, она постоянно меняет номер своего мобильного телефона, видимо промышляет кредитами и не спешит их отдавать. Далее, что я имею сказать, у Регины есть новый муж, который занимается недвижимостью, и они вместе крутят разные аферы. Она занялась расселением наших кассиров в г. Видное, где она снимает квартиру, договаривается на одну сумму, а берет намного больше, и чтобы быть более убедительной она пришла к ним в квартиру с мужем и стала требовать не ту сумму, которая была прописана в договоре) а женщины-глупышки поляну им накрыли) Регина в гости пришла. Регина умело манипулирует людьми, далеко пойдет, только рано или поздно хвост прищемят. 99% всех уволившихся кассиров и менеджеров это ее рук дело. Руководитель сектора касс Ужегова Люда, честно скажу, человек недалекий, любит лесть и стукачество, никогда не выполняет своих обещаний, забывает про БОРД, ставит задачи, планирует обучения, и в итоге ноль) Такое впечатление, что руководитель сектора касс приходит на работу собирать сплетни, кто лучше подлизал, тому и повышение, никаких личных заслуг не надо, можно пропускать товар, сдаваться по кассе на -5000, но главное стучать) за стукачество, прощается все. Менеджер Наташа, вообще с потерянной кукушкой человек, полная неадекватка, нормально вообще не разговаривает, видимо считает себя царицей, таксисты которые нас развозили после работы домой, часто спрашивали "она вообще нормальная") Кстати такси) набивается по 5 человек все едут в разные концы), когда мы спрашивали зачем они так делают, ведь расстояние дальнее и без разницы по цене 1 машина или 2), на что Регина отвечала, "я специально вас так рассаживаю, чтобы вы дома слишком рано не были", но своих "подмахаек" она рассаживала всегда хорошо), Регина часто отправляла такси с "мертвыми душами" типа записаны 3е, а уезжает на этом такси 1 ее "подмахайка", так называю, но не поворачивается у меня язык назвать это таким святым словом подруга, потому что это не дружба) нет). Недавно одного кассира на кассе ударили покупатели дверью, удар был сильной у нее сразу вскочила шишка и закружилась голова, кассир звонила менеджерам касс умоляла ее поменять на кассе, потому что ей плохо, на что ей было сказано тебя рано еще менять жди, она сидела за кассой и плакала от боли, потом позвонила в службу персонала, и только тогда ее отпустили, но после того как отпустили менеджеры ее унижали и оскорбляли в главной кассе, чтобы она не смела звонить в службу персонала, что только менеджеру подвластно отпускать кассира с кассы. Вся корпоративная культура, ценности компании, это блеф, приманка. Так что если вы достойный человек, уважаете себя и главное других людей, проходите мимо, не работайте в Леруа Мерлен Каширское. Максим Коломников разуй глаза или ты дурачком прикидываешься, не знаешь что у тебя происходит в секторе касс.

Да согласен, сто раз согласен со всеми высказываниями в адрес руководства компании, набирают не весть каких руководителей, у которых от собственной важности " крышу сносит ", И по поводу увольнений сотрудников --все истинная правда, тебя выживут если ты вдруг не пляшешь под дудку новоиспеченной королевы или короля, будут пугать и лить на тебя "грязь" в кабинете директора, пока ты не подпишешь заявление о "добровольно принудительном" уходе, раньше компания Леруа Мерлен действительно была примером для других работодателей, а теперь нет! Это точно сказано про Деменкову А. И Чернышеву С. !

Приветствую Вас, руководство компании Леруа Мерлен!
Хотел поделиться с Вами информацией, которая улучшит жизнь оставшемся сотрудникам магазина!-сейчас расскажу подробнее обо всем происходившем!!!!
Мне выпала такая возможность, работать в магазине Л.М. г.Челябинска…..отдел свет!
Прошёл собеседования, несколько ,так же с директором магазина!-всё было прекрасно, меня всё устроило и окружающих тоже!!!
Кстати поясняю, устроился Я на должность-Мерчендайзера!
Коллектив был хороший, а вот Рук.сектора-Максимова Лариса-насторожила с первой встречи….
Я на это не обратил внимания, работал себе на здоровье! -выполнял все требования, не только своих поставщиков, но и помогал сотрудникам! –Так же могли направить в другой отдел, помочь, но я и не отказывался, всегда шёл на контакт……..
И всё бы ничего, если бы Госпожа Максимова не начала выражать своё негодование на всех……
Первым под руку попался Менеджер отдела Таможенников Илья! –был спец своего дела, всегда прыкрывал её пятую точку…..и вообще был-человечным Человеком! –судьба повернулась к нему лицом и забрала его в др. магазин, где его оценили по заслугам…….Сейчас он Директор магазина!!!-Молодец Илья, рад за него!
Далее попал под раздачу-Иван Озолин……который так же ,стал не угоден, с ним она церемониться не стала….просто уволила его перед новым годом и годовым бонусом, короче как могла так и насрала (простите за грубость)…..а всего-то навсего он хотел перевестись в другой отдел, потому что работать у неё в отделе стало не возможно. Но она сработала быстрее, узнав о его решении…….была в гневе, несла неценезурную брань, оскорбляла…….он сдался и ушёл по-тихому а зря….
Следующая очередь была за мной…….она мне дала понять, частенько напоминала, что она не может работать с парнями……поэтому в отдел набирала только девочек….Девочки поплачут и дальше пошли работать….с ними легче работается.
Госпожа Максимова каждый день начинала с истерик, на пустом месте разжигала конфликт…..со всеми сотрудниками, все кто мог сдержать эмоции-молчали, а кто то стоял за себя….это Я и ещё несколько человек…..о них расскажу позже-отстаивали свою точку зрения.. Все руководствовались своими интересами, а точнее-дорожили своим местом, так как работать в наше время нужно, без этого никак….
Но г-жа Максимова переходила на личности, повышала голос, каждый раз, когда видела лицо, которое ей было не приятно……..сотрудники не выносят «сор из дома», так сказать…..и боятся…..Хорошая атмосфера в отделе, это когда у г-жи Максимовой-ВЫХОДНОЙ…. все заняты своим делом, без паники и боязни, что из-за угла вылетит фурия и всё испортит, очень тяжело работать в такой атмосфере…….
В один прекрасный день она даёт мне –обходной лист…….и моя деятельность на этом закончилась. Я ушёл………
Жаль тех ребят, кто остался работать……это же не реально, нужно Вам молоко за вредность им выдавать))……А ещё выяснилось, что она ещё съела одного человека-Багин Андрей…..не выдержал её нападок и написал заявление на увольнение, правильно сделал…но остались ещё люди, которые ждут своей очереди….
Я считаю госпожу Максимову не компетентной, которая «за зря» занимает свою должность……есть намного человечнее люди, которые с радостью бы заняли её место и выполняли свою работу на +5……и имел профессиональную этику, соблюдая какие-то нормы общения и распределения сил и обязанностей в коллективе.
Я желаю ВАМ-Л.М. только успехов в работе, но с таким руководящим составом-УДАЧИ НЕ ВИДАТЬ, это взгляд изнутри…..
Ваши продажи на прямую зависят от-погоды в доме, то есть в отделе.
Прошу подумать о профессионализме этого человека, госпожи МАКСИМОВОЙ.
Кстати, не смотря ни на что остаюсь Вашим постоянным клиентом……и оптовым покупателем от лица фирмы «ВИТА»….так как являюсь зам. ген. директора данной организации.
Был рад проработать два года в Вашей сети, многое познал, познакомился с интересными людьми….Спасибо за это!
Процветания Вам и хорошего настроения!
С обращением к Вам-ЦЫГАНКОВ МАКСИМ, бывший мерчендайзер отдела освещения, город Челябинск!
Для связи со мной, если это необходимо…. можно использовать мою эл.почту…[email protected]
..ничего скрывать не буду, терять мне не чего. Ни слова обмана в моём обращении нет, можно проверить….пообщавшись с сотрудниками отдела!
Спасибо за внимание!-Надеюсь на Ваше понимание!
Надеюсь хоть, чем-то помог оставшимся «В ЖИВЫХ» сотрудникам!

Добрый день, я проходила собеседование на должность руководителя отдела в открывающемся центре в городе Тюмени. Прошла два этапа успешно. Было назначено третье собеседование в городе Новосибирске, время без согласования со мной на понедельник на 16-00. Хочу отметить, что живу я в Челябинске и на сегодняшний день работаю, чтобы попасть на собеседование и пропустить меньше времени на работе у меня был единственный вариант - лететь с Тюмени. Мне купили билет с Тюмени в Новосибирск. Прибытие самолёта по расписанию в 14-00, собеседование было назначено на 16-00. Если кто понимает - Леруа на Мясниковой и Толмачево -это разные города: Леруа - Новосибирск, а Толмачево - Обь. Проехав по ночи и дождю 450 километров, пролетев два часа на самолёте. Получается, что самолёт задерживается. Я беру такси, плачу ему двойной тариф - 2 000 рублей, еду в Леруа на Мясниковой, успеваю буквально впритирку. Захожу в туалет, насколько это можно после такого дальнего пути привожу себя в порядок и сразу на собеседование. Я думала, это будет руководитель, имеющий отношение к продажам в магазине. Оказалась немолодая женщина кадровик Марина Семёнова. Вопросы были самые обычные, я не первый раз на собеседовании, готовилась и отвечала вполне достойно. Но было видно, что Марине Семёновой я совершенно не понравилась, чисто по- женски. Женщина она из тех, кто без макияжа и маникюра. Беседовали минут 40, один на один. Причем её неискренность я поняла с самого начала, не нужно недооценивать собеседника, я очень хороший психолог... Сошлись на том, что в течение недели мне позвонят. Каково было моё удивление, что мне позвонили буквально тут же, но не Марина Семёнова - а девочки из Тюмени, где я проходила первые туры. Сказали, что отказ. Я проделала обратный путь: из Новосибирска в Тюмень и по ночи в Челябинск 450 км на машине. Во вторник, так как я человек ответственный, я была на работе... Поспав 2 часа, до этого не спав 1, 5 суток. И вот меня мучает несколько вопросов:
1. Зачем меня отправили в Новосибирск? Вопросы были такие, что можно было поговорить по скайпу.
2. Почему мне купили билеты, что я везде попадала буквально впритирку (то, что я летела с Тюмени, я без претензий. Моё решение) ...
3. Два человека говорят, что я подхожу, третий - что совершенно нет, это по Вашему мнению "Норма"?
4. Почему человек - видимо опытный не может сказать в лицо - Вы не подходите, я покидаю помещение, она тут же звонит в Тюмень и говорит, что я не подхожу?
5. Покупая билеты, Леру действительно не понимает, что человек несёт дополнительные расходы или это не понимают только те, кто меня отправлял.
С таким подходом к людям нельзя ждать от них взаимности, я себе цену знаю, работу меняю только в связи с переездом. Осадок остался такой, что вряд ли в магазин я пойду или кому-то посоветую. Возможно для вас это пустяк минус один клиент, но тем не менее. Я всегда верю, что хороших людей больше и в Леруа тоже, просто мне не повезло!
.