Я прочитал статью об АО "Тандер" и полностью согласен с автором, я проработал в этой компании год и мне этого хватило, чтобы понять, какие люди там работают, в первую очередь, имеют ли они специальное образование или нет. . Пройдя обучение, а потом каким-то образом, ничего не зная и не имея навыков, хватаются за верхушку, начинают учить других продавцов тому, чему может, например, моделист лесопилки, который всю жизнь их вырезал и стал заведующим магазином "Магнит". Чему научить . Во-первых, она больше не нанимает образованных людей, потому что беспокоится о своем положении, поэтому принимает людей, у которых нет профессиональных навыков или знаний в профессии, и, конечно, она их не учит, они учатся, наблюдая за другими продавцами. Если они игнорируют срок годности своей продукции, их наказывают, в том числе вычитают из зарплаты или заставляют покупать просроченные товары, но при этом они забывают, что у многих людей есть дети, которые могут отравиться этими продуктами. В Магнице в магазине были списания, а начальство и покупатели не хотели терять свои бонусы, поэтому валили все на продавцов, хотя сами таскали по ночам домой полные сумки, зная, что всегда можно их повесить. . Для продавцов обещанная зарплата более 8000 юаней конечно не посильна. В магазине всегда будут штрафы или недоборы. Продавцы в Магните не задерживаются и есть постоянный поток молодых продавцов. В общем, то, что обещают - ложь, с продавцами обращаются плохо, зарплата копейки, если кто планирует идти в "Магнит", задумайтесь, будучи на ногах с утра до ночи без всякой благодарности. Руководство магазина действует как раб с постоянным недоверием и слежкой за каждым продавцом.