это просто самая ужасная контора, с которой я когда-либо сталкивался, а СВР вообще наглые псы, которые бесплатно выдают билеты, тем более, что там есть такой начальник смены, как Саген, он редкий ублюдок, который за деньги продаст родную мать!!! А что касается зарплат, то врут без зазрения совести, ничего не обещают, платят копейки, а директор М.Г. Чеботников ужасный придурок!!!! ну, ты можешь многое сказать

Похоже, у Галицкого не хватает денег на содержание и развитие ФК «Краснодар», поэтому он решил организовать структуру под названием «Магнит». Полурабы-лизатели посуды годятся работать только в этой компании, поверьте! Я сам раньше работал в ДК в Inshince и полностью согласен с теми, кто об этом писал; про брутальный подход, охрану "Цербера", платную еду и половину ящиков и тележек с заблокированными колёсами (поэтому их и тянут за тобой, в зависимости от задачи, от 100 метров до, смею сказать, километра), которые тебе запомнились столетия – оставят такое неизгладимое впечатление. Конечно, есть увеличение минимум на 2-3 смены в месяц, а после 12-14-часовой смены идет обязательная уборка складских помещений, которую по сути должны выполнять совершенно другие люди. Кстати - да, тележек и ящиков ВСЕГДА мало!!! О том, как их найти на огромном пространстве склада, ходят легенды! Склад полкилометра в длину, представьте себе, что в конце смены вы в телогрейке (я работала на морозе) бегаете по всему этому пространству в надежде что-то найти, а потом обратно, нашли вы это или нет.. Мне потребовался год. Как долго это будет продолжаться для вас? А моя жена работала в гипермаркете Шухова с момента его открытия до недавнего времени. Я не представляю, как она там выдержала эти 4,5 года!Когда им что-то платили, им приходилось работать там как рабочая лошадка. Смены 14-часовые, после такой смены время ожидания такси от 10 минут до (внимание!) полутора часов... И это ТОЛЬКО если сотрудник опоздал к 23:00, если на минуту раньше - продолжайте самостоятельно. Сейчас за ту же работу, за которую изначально платили 27-36 тысяч, платят всего 20, да и то - если уметь себя смазывать... Все нормальные люди оттуда давно разбежались, мой только остался так долго. Не доверяйте ничему, когда примете это! Да, социальные льготы, но с зарплатой (4600).Бесплатный проезд? - Я умоляю тебя! Ну, пусть даже «вручную» или для галочки. Кассиры постоянно находятся у касс (обед длится 15-20 минут, а у курящих есть перекур на улице на пять минут каждые два часа), в торговом зале они дружно бегают из секции в секцию - гостю в отделениях не у кого что-то спросить, поэтому многие кассиры задираются. Им приходится не только работать с деньгами, вниманием, заученными фразами и напряжённой улыбкой, но и выслушивать всякие неприятные вещи от клиентов... Если вы написали мало, могу написать ещё много, просто спросите ...это как хорошая краска - нет, ее долго смывать...

Отправила опрос на сайт Магнит - должность заместитель директора магазина, через 30 минут после отправки опроса со мной связался менеджер по персоналу А. и предложил встречу в пятницу в 16:00 по адресу гл. Я приехал в магазин в назначенное время в нужное место, где получил ответ, этого человека нет, разговор ведется по другому адресу, я пошел по новому адресу, тот же ответ от госпожи А. Ее не было, я позвонила на коммутатор, на что мне ответили, что я ошиблась со временем и местом и менеджер меня не дождался. В общем, это моя вина, самое крутое, что я встречал других соискателей, и они три раза бегали из магазина в магазин, но так и не нашли менеджера. Я очень рада, что не оказалась в кабинете Шарашки.

Неоплачиваемые сверхурочные! Так называемое «Усиление», когда заставляют работать 3/1 с графиком 2/2 и оплатой. Впечатление о компании скорее негативное по нескольким причинам: 1. Даже если вы не сотрудник, а обычный рядовой покупатель, уже с первого взгляда по общему виду магазина становится понятно, что Магнит экономит на всем возможном, это непонятно. подиумы из грязных ящиков под овощами и фруктами, грязные, сломанные полки и ценники, убогий вид внутреннего пространства, ох какой ШОТЛАНДСКИЙ! Магнит очень любит ленты, бирки, плакаты, все на пленке, вырезанное вручную в форме звездочек, использованное много раз, после сбора грязи, ворсинок на липкой части, все это выглядит крайне жалко и производит неприятное впечатление. Из всех крупных сетей так печально выглядит только «Магнит». 2. Экономия на оргтехнике и расходных материалах. Отвратительная, дешевая техника, принтер, который у многих людей испортил нервную систему тем, что постоянно жевал и размазывал бумагу. Никаких элементарных канцелярских товаров, скоб, скотча, желтой бумаги и т. д. Необходимо приобретать за свой счет. 3. Столовая, опять же с самым дешевым оборудованием, и если оно сломается, это ваши проблемы и ответственность. Они спасают? Да! Но господин Галицкий построил в Краснодаре футбольный стадион и содержит футбольную команду в Краснодаре за счет таких людей, как Алеша, как и обычные рабочие, я и вы, потому что футболисты должны платить соответствующие взносы. 4. Но главный минус – это сверхурочная работа, которая никак не оплачивается. «Повышение» — это когда вам приходится выходить по графику 3/1, с той же зарплатой, что и у 2/2. Похоже, высшее руководство, считая их слабым, молчаливым быдлом, забыло о ТК и нормах, трудовой инспекции и штрафах и в худшем случае звонит на горячую линию, хотя надежды на них, конечно, мало. О стандартах компании, которые гласят, что сотрудник не должен работать больше, чем указано в его контракте. Ребята, я согласен работать в ваших, мягко говоря, не самых лучших условиях, но не согласен работать бесплатно от имени Грома. Я позвоню, пойду и напишу на вас жалобы, чтобы они не подумали, что ваш беспредел с нарушением прав трудящихся произойдет со всеми, у меня уже есть успешный опыт. Я призываю всех не молчать! Не бойтесь! У вас есть права, и пока вы не начнете ими пользоваться, нас по-прежнему будут считать скотом без прав. Раз, два тысячный не сдастся, машина заведется и что-то изменится. Помните, все в наших руках! Желаем всем достойной зарплаты и правильного управления.

"Мой путь" начался с объявления по ТВ, что в ТЦ "Магнит" требуются "селекторы склада" с зарплатой 30 тыс. руб., "водители погрузчиков" - 30 т.р., "грузчики" - 20т.р., "инвентарь". -25 т.р. (этот тариф ползучим рядом транслировали по ТВ. Я кладовщик, поэтому решил уйти на, как мне казалось, более высокую зарплату. Короче, устроился на работу "торговцем-отборщиком" с зарплата 30 тыс. руб.Профессиональная карьера началась 14 мая.2012 год я провел с записью в трудовой книжке и мне был задан распорядок дня: моя смена длилась с 18:00 вечера до 6:00 следующего дня. , 5-минутный перекур каждые 2 часа, обед 30 минут в 1:00, на деле все оказалось по-другому: по графику смена до 6:00, но никто не уйдет до всех заказы выполняются собранные, а их около 4000, есть больше - я никогда не уходил раньше 9:00 утра. Еще интересный факт, на Запрет выходить на улицу - штраф 1000 рублей, если ходить с маркер в кармане или скотч в руке - 2000 руб., опираясь на подставку или сидя на корточках - 1000 руб., санитарные нормы и правила техники безопасности не соблюдаются никоим образом. Например: (погрузчики оставляют товар без использования ограждения) Сборка доставка товара осуществляется с помощью ТСД, который берет на себя эту задачу, и то, что ТСД работает до последнего вздоха (даже несмотря на то, что распределительный центр только что открылся) никого не смущает, кнопки не заедают, не заедают нажмите, кстати, все бракованно, вознаграждение зависит от количества собранных заказов и особенно от годности ТСД. Ситуация с колясками аналогична ситуации с ТСД. Собранный товар складываю в тачку и отвожу к следующему товару и так далее, пока не соберу все задание, потом отвожу на склад, который тоже не близко, потому что на телеге ни одного колеса поворачивается, а охранники тележки держат ленту, что добавляет "радости" в два раза больше. . За 30-минутный обеденный перерыв ему приходится съесть весь ДК, а это около 100 человек в смену - грузчики, складские работники, охрана, водители и т. д.), в целом мой обед длился около 7 минут. Идем дальше: залу постоянно охраняют охранники, время от времени следят, чтобы вы не садились и не делали еще ничего лишнего, в среднем за смену штрафуют 10 человек, потому что... Их зарплата зависит от количества нарушений. (у них зарплата 7500 руб., но каждый получает по 20 000 руб.). Если устроишься туда, то работай только охранником. У них нет особого стресса или ограничений. Короче говоря, через 3 недели работы я пришел к выводу, что эта работа мне не подходит, и решил уволиться. Я написал заявление об увольнении и, о чудо, оказалось, что на меня никто не доложил, и я не пришел. Т-а-а-к… Начали проверку, охрана проверила камеры и выяснилось, что с камерами проблема — Либо они работают, либо нет. Меня, конечно, преследовали несколько дней, но обидно. Иду в кадровую службу, говорю, что мне дадут рабочий документ, на что отвечают, что он в Москве и прибудет только через 30 дней, но если я напишу, что претензий к РЦ у меня нет, то о чудо они получат его в течение 3 дней. Мы долго спорили, и наконец я подошел к кассе за пачкой денег. Вывод: потраченное время, нервы, но оно того стоило) Свои "законные" я получил. 3300 руб. С обещанными 30 000… От добра — не ищите дальше! .

Потому что на мой взгляд это худшая компания, моя жена работает в Магните директором по продукту, из основной компании продолжают приходить какие-то замечательные письма, сегодня пришел приказ всем директорам идти ночью и пересчитывать алкоголь постоянно, вот она пришла с дневная смена и я забрала детей, подготовилась из детского сада и ушла, оставив детей одних дома и меня на один день, в итоге случился скандал!!! Я уже собиралась позвонить на горячую линию, кричала в слезах, не дайте меня уволить, так какого черта это такая дрянная работа, тогда я спросила!!!

Доброе утро. Шесть лет в роте, недавно переведен в Новороссийск.О ужас! Ничего подобного я никогда не видела, даже в самом запущенном ларьке! На ГМ Анапское шоссе-3 работать невозможно! График работы меняется каждый день. Работайте не менее 12 часов в день. Три часа работы, один выходной. С работы уходят по разрешению, на обед не раньше половины третьего, а рабочий день начинается в семь утра. Руководство, мягко говоря, странное: директора на площадке я не видел ни разу за два дня. Особое предупреждение для покупателей: продукты в гипермаркете на территории троллейбусного парка лучше не покупать! Особенно скоропортящиеся продукты! Хоть 12 часов без холодильника и кондиционера, а тут уже жарко! А еще на полках и складах черная плесень и грязь! Слизь и плесень под емкостями для молока. ПОЗДНО! Повсюду! Hyper — новинка, но такое ощущение, будто ей уже восемь лет! Перед приездом областного специалиста, как и в ночь перед экзаменом, собираются люди и все смывают! Особо хотелось бы отметить уборщиков - молодцы! Их зона ответственности – чтобы все было чисто и хорошо! А простые работники умные! Работают как пчелки!Руководству - как они умудрились устроить такой бардак с таким персоналом и на такой основе?

Работал в Селекторском районе и вы знаете, что я вам скажу, дорогие мои))) Оооо, это такой бардак.... даже слов нет) Хуже отношения, зарплаты и т. д. Я такого не видела , я работала на стройке, думала, что это сложно, нет, это было здорово легко))) Бегаю с коробкой молока в холодильнике, спотыкаюсь о коробки, вот и все))) Постоянное недосыпание, все болит , настроения нет и вообще, идти на работу - это как идти на шахту, все нереально тяжело нести, много везти далеко и все надо делать быстро, а то иголки прилетят... Поначалу никаких коробки, потом они заканчиваются и начинаются поиски коробки. А какая вонь после открытия коробки... ммм, лучшие свалки по сравнению с этим едва уловимым запахом - просто детская глупость (меня однажды вырвало прямо в коробку после открытия) В общем, лучше не ехать, поверьте, будете скорее всего, потом пожалею об этом

Плохая организация, одни и те же люди. Особенно услуги СЭБ А. Лопатина, Мытарева С. В., ДММ А. Шумилова, СЭБ Д. Терехова, в Смоленске. Не дай Бог вам встретить таких людей на своем жизненном пути. Грубые, безнравственные, несчастные люди. В этой толпе вы не узнаете правду.

Гром - самое страшное место для работы, это последнее место, куда просто приходится идти на работу, потому что выходных нет, условия труда не соблюдены, работаешь 13 часов, у троих сотрудников один выходной, приходи по дням от работы урезают есть зарплаты, якобы ссылаются на переутомление, хотя на самом деле план продаж изначально составлен по сотрудникам в магазине, зарплата у продавцов 13 000 злотых, у продавцов 18 000 злотых, каждый день тяжелая работа ,каждый день приезжает 5 тележек,менеджеры не компетентны,вообще это мягко сказано о худшем работодателе,там работать нельзя!