Все описанное верно, мне ответил дежурный менеджер (Челябинск). Меня пригласили сразу (у меня было хорошее образование, опыт управления и т. д.). Я приехал в ТК, чтобы посетить конференцию. В углу пиццерии, где воняет еда, сэкономьте на покупке вытяжки (во время смены ее не почистишь, воняет)!

Там сидела не та дама (имя), которая должна была там быть, и я такой: «Давай я тебе расскажу о нас, какие мы классные?», и это занимает около 40 минут. Что? минут? «Друг, могу я задать тебе вопрос?» Она сказала: «Ну, я спросила, кто будет платить за медицинскую книжку, и она такая: мы можем вернуть ее тебе через 3 месяца, потому что у тебя есть студенческий договор». за эти 3 месяца бухгалтер не может его вернуть,,, что за бред? ? ?

Короче, лохов так и ищут, как видно из комментария выше)) По принципу "лохи не мамонты - не вымрут)")))

- низкая зарплата

- Неравномерное распределение труда между работниками.

- Неуважительное отношение

- Отвратительная организация работы.

- Очень мало персонала

Попытки работать в этой компании не увенчались успехом. Они быстро отвечали резюме, звонили по телефону и назначали собеседования на выходные. Мне понравилось само собеседование и первый день стажировки. Первый вычет — это трехдневная бесплатная стажировка, которая будет засчитана в счет вашей квалификации только в случае положительного решения. Второй минус – максимальная зарплата 20 000 рублей, остальное не гарантировано. Третий минус, на мой взгляд, это глупая привязка к психологическим аспектам найма сотрудников. Оценивается не его желание и способность выполнять работу, а то, как вы выполняете задачу и как вы к ней относитесь. Очевидно, что в какой-то степени это важно для активной компании. Судя по всему, к «Додо Пицце» это не имеет никакого отношения, так как главный офис в этом районе (!) был пуст. У меня такое впечатление, что любой, кто достоин сюда прийти, — это дурак, который рад работать за 20–25 тысяч долларов.

Ребята, не верьте их должностным инструкциям. Их начальник смены — официант, помощник повара и уборщица, но за зарплату, на которую сможет работать каждый, они требуют, казалось бы, необразованной руководящей должности. И начиная с 18 лет. Потому что если ты не придешь на регистрацию по правилам торгового центра, тебя уволят. Вы сами платите за медицинские справки и вам обещают возместить расходы на обследование, но только после 4 месяцев трудоустройства. Есть еще много нюансов. Пожалуйста, поверьте мне на слово. В целом, от общественного питания ожидать нечего, но все оказалось хуже, чем ожидалось.

Максимальная зарплата 20.тр, и после стажировки она не увеличится. Рабочая нагрузка превышает указанную. Задержки превышают рабочее время и не оплачиваются. Большинство приезжающих — молодые люди до 23 лет, и понятно, что их легче обмануть. Я слышу негативные отзывы о компаниях повсюду, но когда это происходит, я считаю это клеветой, пока не убедлюсь лично.

Люди, которые хотят найти долгосрочную работу, туда даже не идут. На кухню и доставку на дом идет постоянный поток студентов. Заработная плата была запредельной, а регистрация, согласно контракту, была неофициальной. За отработанное время, наверное, вообще не платят, просто выбрасывают и ничего лучше не найти.

Я устроился на работу в «Додо Пицца», привлеченный ее быстрым ростом и хорошим доходом, а также моим глубоким интересом к кулинарии. Сказали, что чем быстрее сдам нормативы, тем быстрее уйду со стажировки. У меня это было почти через 3 месяца. Я, естественно, был «нанят» на контрактную основу в течение этих трех месяцев, и, судя по тому, что меня не уволили в первую неделю, мои надежды оправдались. Итак моя зарплата 85 руб/час и деньги медкомиссии не спешат возвращать на основании прохождения нормативов и формального трудоустройства, а я работаю как раб каждый день и деньги нужны почти 7 дней в неделю (в экстренных случаях)). Я какое-то время не мог бросить стажировку из-за этой чертовой пиццы. Приехал вовремя, но конечный результат был - чуть ли не коротковат, или неравномерная начинка, или бортики, хотя говорили это мелочи, к стажерам не придирчивы, главное успеть сделать.

Стажировку я прошла с трудом и официально устроилась на работу. Теперь начинаю получать ежемесячную зарплату 12к или 100 руб/час в райцентре, тогда как на предыдущей стажировке зарплата была 8-10к. Также есть некоторые трудности с выдачей комиссий. Дела не улучшаются, хотя люди продолжают яростно утверждать, что здесь можно заработать 20-25к, нужно лишь повысить свой рейтинг. Рейтинг – это совершенно отдельный вопрос. Они определяются по отзывам тайных покупателей — людей, которые едят бесплатную пиццу с улицы, чтобы подзаработать папарацци, некоторых, которые приходят почесать личные вещи (ответственная работа). В итоге за полгода никто из сотрудников пиццерии не видел и не знал, что такое бонус, и никаких гарантий не было! Точно так же, как тот же цветок мака, доходите до 100% каждые 3 месяца. Если кто-то напортачит в пиццерии, даже курьер, пострадают все.

С апреля в сети возобновилась мотивация сотрудников (видимо, этому также способствовало популярное на YouTube видео о работе в Додо "*УМЕРЕТЬ ЗА ПИЦЦУ*"), и теперь опытный персонал почасово Получает зарплату не 100 рублей, но 130 грн, проживем - все так думают, но это не так.. Стажеры получают бонус 90 рублей в час, максимальный бонус в час +30 рублей, минимальный бонус 15 рублей, что опять же зависит от кэша

Последней каплей стало назначение нового менеджера, он же кризис-менеджер, который ограничил всех опытных сотрудников (130 рублей в час) 3-мя сменами в будний день и объяснил, что надо производить( .денег, заработанных на 1 сотрудника в час) и что это повлияло на нашу премию, несмотря на то, что начиная с апреля сейчас это коснулось только премии, поэтому пришел менеджер и начал Устраивать себе доходы, хотя раньше это никого не беспокоило, хотя его несут сами работники и они вообще не получают премий, а по договору человек должен работать не менее 40 часов в месяц, они могут вас заработать без всяких денег Все)

В этот момент. , я обнаружил такой кризис личности, который называется эмоциональным выгоранием. Я начал спорить с менеджером о своих правах, например, о проведении мастер-классов. Это оговаривается в трудовом договоре – осуществляется руководителем или руководителями. Нет, ребята, они искренне считают, что это работа стажеров и сотрудников и это лучший способ заявить о себе и показать, что вы достойны быть сотрудником этой пиццерии! Что бы ни было написано в договоре, вы должны и должны пройти этот процесс. Если я откажусь, меня забанят на неделю. То есть зарплата-3к. Гнев и ненависть наших эмоционально истощенных работников растет, Додо не особо заботит психическое состояние своих рабов, потому что это все блажь и вымысел. В конце концов я принял решение уйти. Да, через 8 месяцев никто не против, сам виноват, ты плохой работник, тебя могут уволить за день, но премию не дадут, если месяц не отработаешь. Вы заканчиваете месяц измученным и безрадостным, пишете в HR за несколько дней до оговоренной даты и узнаёте, что человек в отпуске. То есть вам назначают дату увольнения, а затем уходят в отпуск, оттягивая ваши мытарства еще на несколько недель. При этом в эти продленные недели входят гражданские праздники и праздники, а всем работникам согласно Закону о труде выплачивается двойная зарплата. Но не в ДОДО) Был приказ сверху конторы об ограничении ставок всем сотрудникам сети на уровне 1,5. Дорогие друзья, знаете ли вы, что такое ТК? - Забудь об этом сейчас.

Вообще, если вы идете туда работать, забудьте, что вам кто-то что-то должен по трудовому договору. Все надо делать с великой радостью и трепетом – и тогда ты чего-нибудь там добьешься. Если вы студент, идите в Поппи. Поверьте, уровень тот же, но у Поппи хоть какие-то гарантии есть. То же самое — обязательные 160 часов в месяц против 40 000 часов в Додо с гарантированным бонусом.

Я приехал в Ханты-Мансийск и сошел с ума. Платят очень мало, заказов нереально большое, официально вам выписывают 12 000 рублей, у половины персонала нет рейтинговых книжек, работают неофициально! Они сказали, что девушка написала заявление об увольнении, поэтому они его порвали и вернули ей. Я поработал 1 день и сбежал. Ох, после ночных смен людей домой не забирают и приходится брать такси, а зимой здесь может быть и минус 40, и минус 50 градусов. Короче говоря, работа на нуле. 120 рублей в час даже смешно.

В Додо Пицца умеют врать, еще надо повезти, чтобы угодить так называемому региональный директор, иначе вас уволят. Это не моя личная жалоба, такое было с несколькими сотрудниками, так что это факт! Меня таким же образом удалили, и о документах, которые вы им даете на работу, тоже можете забыть! К кухонному персоналу там относятся как к мужчинам, ВСЕ будет виноват тот, кто готовит пиццу!!! Если бы были штрафы по заработной плате, об этом тоже можно было бы забыть. Как говорится, по вашему желанию не получится, потому что... у них нет сотрудников.

Я не рекомендую это вообще. В настоящее время пиццерия находится на ремонте, но судя по управляющему и "раскрутке" ремонта, похоже, вы просто зря теряете время. Обещают как обычно золотые горы, а на деле опять будут платить почасовую ставку 75 рублей в час. То, что обещают менеджерам, пиццеристам и кассирам, что все получают разную сумму – это ложь, ставка одинаковая. Станислав как руководитель доверия не внушает, место в подвале, светильники как в больнице (болят глаза), неудобно расположены складские и кухонные помещения, туалет рядом с морозильной камерой, туалета нет для персонала печка ржавая, видно, что ее уже сдали в металлолом. Вообще я хотел устроиться туда на работу, но передумал, потому что опыт был ужасным. Не рекомендую искать работу, лучше стать клиентами, если вам нравится такая еда.