Основная цель сайта Antijob.name - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Додо пицца - негативные отзывы

Отзыв написал

  |

Все описанное верно, откликнулась (г.Челябинск) на менеджера смены. Сразу пригласили (образование у меня хорошее,опыт руководства и т.п.). Пришла в ТК на встречу. в закутке пиццерии вонища едой ужасная, экономия на вытяжках (за смену провоняешь-не отмоешься)!!

Сидела совсем не та дама (по имени), которая должна была быть, и мне, типа"а какая Вам разница, с кем общаться? Давайте я про нас расскажу, какие мы распрекрасные,это займет минут 40!!! ЧТО?? 40 минут??? а Вы про себя, как Вас зовут - даже не удосужилась заранее уточнить,посмотреть Резюме. Сразу ясно,им пофиг,кого набирать(как в отзывах, которые я заранее изучила). Я ей:"Чтоб не отнимать время друг у друга, можно вопрос?". Она -"Да". Ну я спросила, кто оплатит мед.книжку, она_ типа , сами, мы Вам через 3 месяца сможем вернуть, т.к. на эти 3 мес. ученический договор и бухгалтерия вернуть не может,,,ЧТО ЗА БРЕД????

короче, так они ищут лохов, как в отзывах выше)) по принципу "ЛОХ НЕ МАМОНТ-НЕ ВЫМРЕТ)))

Отзыв написал

Новокузнецк  |

- маленькая зарплата

- неравноценное распределение труда между работниками

- неуважительное отношение

- отвратительный рабочий график

- мало персонала

Отзыв написал

Ростов-на-Дону  |

Неудачная попытка работать в этой компании. Откликнулись на резюме быстро, позвонили и назначили собеседование в выходной день. Само собеседование и первый день стажировки понравились. Первый минус - бесплатные три дня стажировки, которые пойдут в учёт трудового стажа только в случае положительного решения. Второй минус - оклад до 20 000 руб., остальную часть негарантированно выплачивают. Третий минус - глупая, на мой взгляд, привязка к психологическим аспектам найма сотрудника. Оценивается не его желание и умение работать, а то как ты оформляешь задание, и как себя при этом чувствуешь. Понятно, что в малой степени это имеет значение... для активной компании. Видимо, не про Додо Пицца, потому что главный офис (!) области пустует. Сложилось впечатление, что туда достоин прийти человек-эдакий дурачок, которому за счастье работать тысяч за 20-25.

Отзыв написал

Иркутск  |

Ребята, не верьте их описанию вакансии.Менеджер смены у них это официант, помощник повара и уборщик в одном лице.но за одну зарплату.оно и понятно, к работе допускают всех желающих, на казалось бы руководящую должность зовут без образония и с 18 лет. Потому, что до оформления по тк не дойдет, вас сократят. Сан.книжку вы оплачиваете сами, и вам обещают компенсировать затраты на мед осмотр, но только спустя 4 мес работы. И еще много нюансов. Просто поверьте на слово. В общепите в целом ничего хорошего ждать, но это еще хуже чем могло быть.

Отзыв написал

Иркутск  |

Зп до 20.тр и никак не поднимется,даже после стажировки. Объем работы больше, чем тот который указан. Задержки дольше рабочего дня и не оплачиваемые. А основном приходят молодые ребята до 23 лет, оно и понятно их легче обмануть. Везде слышала только негатив о компании, но как это бывает, думала наговоры, пока сама лично не убедилась

Отзыв написал

Оренбург  |

Люди желающие найти постоянную работу туда даже не суйтесь.У студентов на кухне и в доставке постоянная текучка.Несвоевременная и несоответствующая объявлениям зарплата.Оформление неофициальное по договорам.Могут просто не заплатить за отработанные часы ,просто кинуть и крайнего не найдешь.

Отзыв написал

Самара  |

Устроилась на работу в Додо Пиццу, потому что повелась на быстрый рост и хорошие деньги и еще мой огромный интерес к кулинарии. Говорили что чем быстрее сдам стандарты, тем быстрее уйду со стажеров. Мое быстрее растянулось на 3 месяца. Все эти 3 месяца я естественно была *трудоустроена* по договору подряда,и судя по тому что меня не уволили в первую неделю, надежды я оправдывала. Соответственно мое ставка была 85р/ч, деньги за мед комиссию мне возвращать не спешили, ссылаясь на сдачу стандартов и официальное трудоустройство, и работала я как раб ежедневно и без выходных практически (острая нужда в деньгах). Уйти со стажеров я не могла из за проклятой пиццы на время. Успевала по времени, но получалось на выходе - то чуть не дотянула, или начинка не равномерна, то борта, хотя говорили что это мелочи и к стажерам не придираются, главное успевать делать.

Сдав со скрипом и уйдя со стажеров и официально трудоустроившись я теперь стала получать аж 12к в месяц или 100р/ч в областном центре, против 8-10к стажерских ранее. Деньги за комиссию отдали кое как со скрипом тоже. Дело лучше не пошло, хотя люди продолжали яростно утверждать что тут можно зарабатывать и 20-25к, нужно только подтянуть рейтинги. Рейтинги это вообще отдельная тема. Их определяют отзывы тайных покупателей - людей пришедших с улицы покушать пиццу на халяву и подработать паппарации, некоторые почесать чсв (ответственная работа же). В итоге на протяжении полугода весь состав пиццерии не видел и не знал что такое премия, гарантий на нее нет! как в том же маке где она 100% раз в 3 месяца. И если косячит кто то один в пиццерии, будь то даже курьер, страдают все.

С апреля в сети обновили мотивацию сотрудника (видимо этому еще и поспособствовал популярный ролик на ютубе о работе в додо под названием *УМЕРЕТЬ ЗА ПИЦЦУ* теперь опытные сотрудники получали не 100р/ч а 130 УХ ЗАЖИВЕМ - подумали все, но не тут то было.. Стажеры сидели со своими 90р/ч. Максимальная премия +30р к каждому часу а минимальная 15р. и это снова зависело от тайника.

Последней каплей стало назначение нового управляющего ака кризис-менеджера, который органичил всем опытным работникам (ставка 130р/ч) смены до 3х дней в неделю! Объясняя это тем что нам необходим производ (сумма денег заработанных на 1 сотрудника в час) и что он влияет на нашу премию, хотя по факту он с апреля влиял теперь только на премию управляющего. Вот так человек пришел и начал устраивать себе заработок, хотя этот пункт никого раньше не беспокоил, пока висел на плечах самих работников и они сидели вообще без премии. А по договору человек обязан отработать не менее 40 часов в месяц. т.е тебя могут вообще без денег оставить)

В этот момент я и словила тот самый кризис личности, который зовется - ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ. Начинаю спорить с менеджерами о своих правах, как пример проведение мастер классов. В трудовом договоре этот пункт освещен - проводит менеджер или управляющий. Нет ребята, Они всецело считают что это работа стажеров и работников, это лучший способ утвердится и показать что ты заслуживаешь место работника этой пиццерии! Ты должен и обязан пройти через это и не важно что написано в договоре. Отказавшись - получаю бан на неделю. т.е -3к из зарплаты. Гнев и ненависть в нашем эмоционально выгоревшем работнике растет, о психическом состоянии своих рабов додо особо не заботится, ведь это все блажь и выдумки. Мной наконец принято решение об увольнении. спустя 8 месяцев.да.Никто и не против, ты сам виноват, ты плохой работник уволить тебя могут одним днем, но если не доработаешь месяц- премию тебе не отдадут. Вымученно и без радости ты дорабатываешь этот месяц, пишешь в отдел кадров за пару дней до назначенного дня и оказывается что человек то в отпуске. Т.е тебе назначают дату увольнения и просто уходят в отпуск, оттягивая твои мучения еще на пару недель. Тем временем в эти оттянутые недели попадают народные гулянья и праздники которые оплачиваются в х2 размере по ТК всем работающим. НО НЕ В ДОДО) сверху из офиса поступает указ ограничить ставки до 1.5 всем работникам сети. Дорогой друг, ты знаешь что такое ТК? - а теперь забудь.

И в общем то если вы туда идете работать, забудьте что вам кто то что то должен по трудовому договору. Вы должны все с огромным удовольствием и благоговением на лице - тогда вы там чего то и добьетесь. А если студент, идите в мак. Поверьте уровень один и тот же, но в маке есть хоть какие то гарантии. Те же обязательные 160 отработанных часов в месяц против 40ка в додо и гарантированные премии.

Отзыв написал

Ханты-Мансийск  |

Приехал в г. Ханты-Мансийск и офигел. Платят очень мало, заказов нереально много, официально пишут тебе 12000 руб, половина персонала без сан книжек, неофициально работают! Рассказали, что девушка писала заявление на увольнение так они его порвали и вернули ей. Отработал 1 день и сбежал. Ах да, после ночных смен не развозят домой и приходится людям ехать на такси, а зимой тут бывает и минус 40 и минус 50 градусов. Короче работа дно. 120 руб в час, даже смешно.

Отзыв написал

Ханты-Мансийск  |

Приехал в г. Ханты-Мансийск и офигел. Платят очень мало, заказов нереально много, официально пишут тебе 12000 руб, половина персонала без сан книжек, неофициально работают! Рассказали, что девушка писала заявление на увольнение так они его порвали и вернули ей. Отработал 1 день и сбежал. Ах да, после ночных смен не развозят домой и приходится людям ехать на такси, а зимой тут бывает и минус 40 и минус 50 градусов. Короче работа дно. 120 руб в час, даже смешно.

Отзыв написал

Екатеринбург  |

В додо пицце лгать умеют, а еще нужно быть счастливчиком чтобы понравится так называемому региональному директору или тебя уволят. Это не личная моя обида это происходило с несколькими работниками так что факт! Меня убрали так же, а еще про свои документы которые отдашь им для трудоустройства можно забыть! К сотрудникам кухни там относятся как г...у, во ВСЕМ будет виноват человек который делает пиццы!!! Если бы там были штрафы про зарплату тоже можно было бы забыть. Работать по твоим желаниям, как они уверяют не получится т.к. у них нет сотрудников

Оставить отзыв о работе в Додо пицца

Добавить информацию в черный список

Новое на сайте

YOUPL.ltd — сливы, угрозы, шантаж

2020-04-13

Наш коллектив очень любит бизнесменов, а некоторых особенно. Настолько, что посвящаем отдельным компаниям публикации. Героем истории станет сервис для туристов

Что делать, если кинул работодатель (кейс с ООО “СДО”)

2019-03-29

Мы решили опубликовать историю, которую нам предложил один из подписчиков в соцсетях. История личная, но до боли знакомая тем, кто