Я бывший сотрудник этой компании. Начну с плюсов, они все же есть. Конечно, это, прежде всего, полный социальный пакет. Это редкость для Барнаула. Второе преимущество — конкурентоспособная зарплата, особенно если вам удалось продержаться несколько лет, повезти и получить повышение по горизонтали (это не так просто, но об этом позже). Ну и 3 плюс – это добровольное медицинское страхование. Для меня недостатки перевесили преимущества. Работа физически тяжелая, но если здоровье позволяет, то можно работать. День проходит в мгновение ока. Правда, порчу в строительном магазине никто не отменял. Так что можете оставить там свое здоровье. ДМС не поможет, страхование жизни тоже. Те, кто стремится к карьерному росту, должны быть готовы работать с 8:00 до 22:00 минимум 6 дней в неделю. И это график всех менеджеров, даже самого низкого уровня. Командировки еще выше, т. е. вам придется работать 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, 30 дней в месяц. Плата за обработку не взимается. Также следует учитывать, что в магазине работает около 200 сотрудников и всего около 40 менеджеров, причем половина из них набрана со стороны. Это политика компании. Таким образом, даже если представить, что все уйдут, шанс на повышение составит 1/20. Ну, конечно, этого не происходит. И даже при открытии нового магазина на повышение пойдет очень мало, потому что... Часть лидеров приедет из других регионов. Это тоже политика компании. Сотрудник должен быть мобильным. Ну а суть в том, что линейный работник – это не человек. В каком-либо отделе редко встретишь нормального менеджера. Большинство менеджеров думают так: компания уже дает вам много, так что работайте усердно и перестаньте нести чушь. Если не хотите, у нас за воротами ждет своей очереди целая куча новых сотрудников. Кстати, постоянная конкуренция, постоянная постановка целей каждому сотруднику и очень высокая физическая активность портят атмосферу в коллективе. Даже среди молодых и дружелюбных людей отношения становятся очень натянутыми. Подводя итог, можно сказать, что работа в LM подходит молодым людям. Очень здоров физически, но главное, без мужа/жены и тем более без детей. Сразу после окончания колледжа это может быть отличным началом. Даже если вы не умеете думать и смотреть своим менеджерам преданно и с обожанием в глаза, вы можете многому научиться. Или, если дети уже выросли, но сил еще хоть отбавляй, можно присесть до пенсии. Через несколько лет его никто не тронет, но зарплата и столь необходимое ОМС будут. Кому-то еще сложно рекомендовать эту компанию.

Всем спокойной ночи! Решила написать отзыв о Леруа Мерлен, потому что было кайфово! Конечно, стоит начать с собеседования; это длилось в 3 ЭТАПА! Тебя как будто набирают служить в ФСБ, блин, это полная ерунда... Приняв на работу, тебе говорят, какая компания хорошая, проводят обучение, что компания предлагает и так далее. Ну тогда единственное, чем вы будете заниматься в этой компании, это, извините за выражение, работать как рабочая лошадка, в 2 смены и в основном вам будут назначать смены с 13:00 до 22:00, или с 14:00 до 23:00, когда вы будете работать. с 8 утра до 17, может в 2 раза меньше, чем на вечерние смены... Еще в уши забивается тот факт, что раз в 3 месяца ты получаешь классную премию! И это зависит от каждого сотрудника... Это полная ерунда, сколько бы руководство ни решило выделить на премию сразу, именно это вы и получите, ни копейки больше. В среднем 6-8 тысяч за 3 месяца работы в торговом зале. Что касается зарплат, то это другая история... 21 000 окладов, за такую ​​адскую, реально адскую работу, где спрашивают, получаешь ли ты 50 000, чуть не забыл, повышение именно этой "зарплаты" происходит только путём переиндексации, и один раз в течение года после разговора с менеджером, а затем, если ваш менеджер удосуживается поговорить об этом с советом директоров! Раз в год вам повысят зарплату на 2-3 тысячи и не факт, что это произойдет. Сидишь и гадаешь, как в русской рулетке, вот и все. Обещают золотые горы, а на деле стоимость такой работы - копейки... Сама работа на танцполе - целых 3,14 злотых! Если, не дай Бог, они увидят, что вы с коллегой стоите и разговариваете о работе, можете написать объяснительную, а может, отделаетесь недовольным взглядом начальника и лекцией о том, как надо работать без отдыха. Еще они отслеживают часы работы, ты визжишь, когда приходишь, когда уходишь, уходишь на перерыв и так далее... В общем, за тобой следят, как будто ты на зоне, иначе можешь закончиться тратой. лишние 5 минут во время перерыва... Если ты робот, имя которого повышение, готов работать 5 лет в компаниях продавцом, приходи на работу в выходные и подлизывайся, если надо, ты можешь здесь чего-то добиться! В общем, не рекомендую это место работы, очень не рекомендую! Избегайте этого и извинитесь за то, что не работаете в этом ужасном месте! За такие деньги, честно говоря, ребята, есть масса других, гораздо лучших работ...

Потеряв работу во время кризиса, он устроился в Леруа Мерлен логистом (логист есть, но логистики в природе нет), а точнее грузчиком с выставки товаров. Работал на «Авиамоторной» в ТЦ «Город2». Я проработал чуть больше года. Руководители постоянно вас запугивают и пытаются воспользоваться вашим патриотизмом по отношению к компании и коллективу для выполнения задач, выходящих за рамки нормы. Обещают перспективы развития и т. д., но на самом деле их просто не существует - из тебя выжимают как лимон и пытаются сделать твою работу невыносимой - к сожалению, они поощряют тебя уйти по собственному желанию. Менеджеры строят козни, пытаясь стать руксеками. Один из них, Денис Вартанов (он больше не работает, его уволили из руксека) настолько отвратительный, скользкий парень, что слов просто нет, одни эмоции. Местное представительство компании «Лермер» возглавляет француз Ксавье — он рассказывает о том, как был студентом и подрабатывал во Франции в Лермере, а тут говорят, что студенты не хотят работать, а он забывает поясните, 5-ти часовой рабочий день и 3-х часовой обед (это нормы буквы закона), но здесь мы имеем дело с брутальным подходом и попыткой разделить 1 час обеда на 2 часа по 30 минут каждый. Руксек электротовары Чумак Валера такой лживый гад. Он увольняет вас, а затем делает саркастический комментарий, говоря, что вы не хотите здесь работать.

Мне тоже показалось, что компания приличная, но что внутри невозможно описать: все работают как загнанные лошади, постоянная текучка кадров. Поток покупателей большой — а их сотрудники находятся на обучении или на постоянных встречах. Если сезон начинается, то это продавцы-логисты работают по ненормированному графику (сверхурочные не платят). Только у начальства там прекрасная жизнь. Поэтому хорошо подумайте, прежде чем приступить к работе в ЛЕРУА МЕРЛЕН. А еще был такой случай: в Леруа Мерлен работали два продавца и каким-то чудом одного из них поймали с товаром, второго продавца руководство тоже решило уволить, где справедливость? Если бы я был потерпевшим, я бы зарабатывал за счет Лероя: (наказание, моральный и материальный ущерб, клевета, осквернение и т.д. и т.п.). В общем смотрите сами, но нос туда совать не советую!!!!!

Вижу, что подобные мнения писали об этой организации и до меня, но я подолью масла в огонь и напишу все, что думаю, так как считаю, что со мной обошлись несправедливо. Сразу напишу, что у меня есть профессиональный опыт, нет вредных привычек и судимости, мне 24 года, я очень дисциплинированный и очень хочу работать, поэтому не хочу быть неаккуратным и совершать ошибки, и почерк у меня красивый и разборчивый, и теперь вы поймете, почему я это написал. Я с самого начала подавала заявку на работу в Леруа Мерлен, как только появлялось объявление и появлялись объявления о вакансиях, потом были и баннеры, рекламирующие эту компанию, и реклама в маршрутках, говорилось, что любой в их компании может найти себе работу. работа, у них там была транспортная компания и они преподают, проблем быть не должно. Поэтому я с самого начала пытался у них найти работу, ходил на собеседование в их офис по адресу Пионеров 8а, несколько раз заполнял анкету и отправлял резюме на их сайт и т. д., но безрезультатно. Однажды мне позвонили и сказали: «Приходи, мы ждем»), а когда я приехала, мне сказали: ой, извини, мы ошиблись номером, мы хотели позвонить, но не тебе, а***! И главная моя претензия в том, что они больше разговаривают) что к ним может попасть любой желающий (а реклама такая красочная была), ну сам директор Мерлен сказал лично), приходите) здороваются, ну есть люди с проблемами, те с криминальное прошлое, психически больной, но обычные люди, которые хотят работать (уберите что не так), приходите, заполняете форму и что дальше, сидит какой-то парень: "Если форма нас заинтересует, мы вам ее дадим" . Мы тебе перезвоним, хаха. Они проходят обучение и нуждаются в работниках, но пока еще придирчивы в выборе, видимо эта работа только для избранных. Лжецы и свиньи! Когда я прочитал другие отзывы об этой компании, желание там работать пропало и после всего этого я не поверю ни рекламе, ни каким-либо обещаниям. Если они когда-нибудь позвонят мне от этого Мерлина, я просто скажу им громко и ясно: пошли вы на хуй.

Доброе утро, никогда бы не подумал, что в Леруа Мерлен ул. Базовый переулок 45 может обмануть, компания большая. Устроилась в отдел доставки администратором, менеджер Алексей Кильянов сказал, что стажировка неоплачиваемая 8 дней, после того как мы ее перевели на смену и взяли на работу. В итоге меня интернировали на 8 дней и он сказал мы не можем с вами работать, дело в том что персонал полностью набран, а так как сезон админы не справляются и Стажер помогает 8 дней, тогда они выглядят новыми.

Вы только посмотрите, какое дерьмо там работает! Уровень менеджеров тот же, что и в советские времена, когда человек, работающий механиком, получал повышение по службе, но то, что он хороший механик, не гарантирует хорошего управления механиком! Вы проходите 100 собеседований, и есть причина, по которой полуграмотный консультант, получивший повышение, говорит вам: «Вы провалились»! ИДИОТИЯ! Таким образом, хорошая компания международного уровня в России становится еще одним офисом а-ля Молния!

Добрый день, хочу познакомить вас с моей работой в Леруа Мерлен. Во-первых, собеседование очень длинное и присутствуют другие кандидаты, что само по себе странно, во-вторых, примерно через месяц вас рассмотрят, но в итоге вы можете и не прийти, а тем, кто пришел раньше, должно повезти, потому что Коллеги; можно встретить "замечательные": мой, например, украли по какой-то пустяковой причине, но я всё равно больше не отобрал у человека, который представлял собой крупную сумму денег и дорогой телефон, и уважаемое руководство, закрывающее на это глаза , несмотря на наши многочисленные просьбы... Спустя полгода мне посчастливилось получить зарплату вовремя только один раз! ! Но давайте будем честными, сама по себе зарплата Леруа Мерлен не впечатляет! Не рекомендую это место для работы! Дыра.

Я не буду писать о низкой зарплате, потому что знаю, на что иду. Но дело не в этом. Отношение руководства, особенно непонятных менеджеров, считающих себя молодцами, просто ужасное, можно бесконечно говорить о плохом обслуживании, невыплате зарплаты, воровстве и неуважении к руководству. Просто там всех считают быдлом и попросили и порвали три шкуры.

Я проработал в компании почти месяц, прежде чем узнал, что они меня не нанимают. Резюме отправлено. Получил ответ, что резюме будет рассматриваться до 10 дней. Буквально через 23 дня мне перезвонили и пригласили на собеседование. Прибыл через полчаса. Заполнил форму. Они пригласили меня в комнату на собеседование. После собеседования мне сказали, что мне позвонят в течение 3-4 дней. Мне перезвонили и пригласили на второе собеседование. Я здесь на втором собеседовании. После собеседования мне сказали, что мне позвонят в тот же день. Они не позвонили. Со дня подачи резюме прошло 28 дней. Заработная плата, указанная на веб-сайте, на самом деле меньше, потому что... указанная зарплата указана до вычета налогов. Не тратьте время на эту дрянную компанию.