Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Прочее». Страница 101

  • ИП Лаврентьев Андрей Николаевич - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Москва</p> Андрей Николаевич Лаврентьев является директором и сооснователем нескольких компаний, в том числе ООО «Оверон», ООО «НЬЮТЕК», ООО «БАЛТИЙСКИЙ СОКОЛ», ООО НПП «БАЛТИЙСКИЙ СОКОЛ». Однако он имеет судимость за мошенничество и находится в федеральном розыске. В отношении него возбуждено более 20 исполнительных производств на общую сумму более 20 000 000 рублей. Он часто меняет номера телефонов и место жительства, не имеет имущества. Он притворяется изобретателем и выпрашивает деньги, желательно наличные, на усовершенствование своих изобретений, обещая быстрые контракты и горы золота. Он переправлял людей в разные города, в том числе в Мурманск, Москву, Санкт-Петербург и Чебоксары.
  • моцарт хауст MozartHouse - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Ростов-на-Дону</p> Бывший сотрудник магазина Mozart House в торговом центре пожаловался на долгий рабочий день, отсутствие надлежащих условий для перерывов и постоянное давление с необходимостью работать сверхурочно или в других магазинах. Сотрудник также упомянул, что он должен быть доступен круглосуточно и без выходных и может быть оштрафован за отказ работать в других местах. График описывали как сумасшедший из-за постоянной нехватки персонала, а сверхурочная работа оплачивалась по тем же ставкам, что и обычные смены.
  • ООО НТЦ ПРОМТЕХ - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: ntc-promteh.ru Описание: <p>Работает в Мытищи</p> Компания-Работодатель ООО «НТЦ ПРОМТЕХ» пострадала из-за неумелого руководства, в результате чего ушли многие специалисты, которые чувствовали себя недооцененными и недооцененными. Директор отказалась от компании и убедила себя, что многие дизайнеры в России хотят у нее работать. Компания прибегла к найму кого-либо с завышенной зарплатой, что привело к невыплате зарплаты в течение шести месяцев и заговорам и интригам среди сотрудников. Несмотря на это, директор продолжает рисовать радужную картину будущего компании.
  • Озон (Ozon) - 3 негативных отзыва сотрудников Другие названия: ООО Интернет решения Сайт: ozon.ru Описание: Озон (Ozon) — огромный марке в котором работники лишь временные и заменяемые винтики. Отзывы сотрудников рассказывают о текучке в компании и некомпетентности руководства.<p>Работает в Тольятти Ростов-на-Дону Жигулевск Тамбов ещё 9</p> Сотрудники Ozon, российской компании электронной коммерции, сообщают о нарушениях трудовых прав, в том числе о сокращении обеденных перерывов и неадекватном управлении. Один сотрудник сообщил, что на каждые 10 официальных сотрудников приходится два-три молодых начальника, которые постоянно кричат ​​и подгоняют их. Другой сотрудник сообщил, что во время стажировки его словесно унижали и заставляли подписать трудовой договор. Несмотря на обещанное обучение, сотрудник не был проинструктирован должным образом и в конечном итоге покинул компанию. Другому заявителю сказали прийти на собеседование, но ему не предоставили никакой дополнительной информации. Эти отчеты свидетельствуют об отсутствии надлежащего управления и обучения в Ozon.
  • Столица Еврострой - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Хабаровск</p> Бывший сотрудник из Хабаровска оставил негативный отзыв о своем опыте работы в «Капитал Еврострой». Сотрудник описывает рабочую обстановку как кошмар, с постоянными штрафами и слежкой. Они также утверждают, что руководство не ценит своих сотрудников и ожидает, что они будут выполнять несколько работ без должной компенсации. Сотрудник предлагает потенциальным соискателям хорошо подумать, прежде чем соглашаться на должность в компании, и рекомендует сменить нынешнего генерального директора.
  • СтройКомПроект - 2 негативных отзыва сотрудников Сайт: skomproekt.ru Описание: <p>Работает в Санкт-Петербург</p> Сотрудники «Стройкомпроекта» рассказали об ужасном опыте работы в компании. Они утверждают, что директор Незавименко Леонид Леонидович выплачивает зарплату тогда, когда считает нужным, с постоянными задержками по 2-3 месяца, а иногда и вовсе не выплачивает. Условия труда описываются как чудовищные: сотрудники работают возле кладбища. Компания известна тем, что выпускает безграмотные проекты с бесконечными комментариями, что приводит к постоянным судебным искам. Директора и главного инженера характеризуют как неграмотных, высокомерных и невоспитанных людей. Многие сотрудники ушли из компании, не получив своих денег.
  • СОЮЗБЕТОН (ТОМСК) - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: sbeton.com Описание: <p>Работает в Томск</p> Бывший сотрудник ООО «Союзбетон» в Томске оставил негативный отзыв о компании, сославшись на проблемы с зарплатой, ненормированный график работы и поломку оборудования. Сотрудник утверждает, что заявленный диапазон зарплат от 80 до 120 тысяч не соответствует действительности, а его собственная зарплата составляет всего 43 700. Они также отмечают, что график работы непредсказуем, оборудование часто выходит из строя и требует ремонта на низкооплачиваемом предприятии. Кроме того, директор описывается как неадекватный и склонный кричать на сотрудников. Бывший сотрудник не рекомендует работать в «Союзбетон».
  • ООО СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ЗЕМЛЕДЕЛИЯ - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: stzagro.ru Описание: <p>Работает в Курск</p> Анонимный бывший сотрудник поделился негативным опытом работы в ООО «Современные фермерские технологии». Они утверждают, что оборудование компании старое и постоянно ломается, а отношения с клиентами плохие. Бывший сотрудник также отмечает, что обещания HR по компенсации командировочных и суточных не были выполнены. Кроме того, они утверждают, что вышестоящие руководители компании допустили уничтожение посевных площадей на 5-7%, не предприняв никаких действий. В целом бывший сотрудник не советует работать в этой компании.
  • Хохланд Руссланд - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Прохоровка</p> Хохланд Руссланд – работодатель, который предлагает официальное трудоустройство, зарплату, аванс, отпуск и доставку на работу. Однако отношение к сотрудникам кардинально меняется после того, как они начинают работать. Во время стажировки сотрудников заставляют делать что угодно, включая уборку, покраску, уборку травы и мытье асфальта. На вопрос об обучении своей профессии руководство пожимает плечами и говорит, что это в процессе. Работодатель обращается с работниками как с собственностью, и их навыки малярных работ и уборки подтверждаются еще до того, как они смогут освоить свою профессию. В целом компания неплохая, но акцент работодателя на льготах во время собеседования вводит в заблуждение.
  • Art 3D-Graphics - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: art3d.ru Описание: <p>Работает в Москва</p> «Арт 3D-Графика» — компания, руководитель которой застрял в прошлом и сопротивляется технологическому прогрессу. Все проекты выполняются исключительно на 3D-станке, и начальник не настроен на упрощение рабочего процесса. Компания не рекомендуется тем, кто ценит свое свободное время и нервную систему.