Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Прочее». Страница 98

  • АССОЦИАЦИЯ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ САМОРЕГУЛИРУЕМАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СТРОИТЕЛЕЙ СИБИРСКОГО РЕГИОНА - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: asonsk.ru Описание: <p>Работает в Новосибирск</p> Анонимный соискатель работы из Новосибирска рассказал о своем опыте собеседования в Региональном отраслевом объединении работодателей — саморегулируемой организации строителей Сибирского региона. Если сотрудница, которая их приветствовала, была дружелюбна и вежлива, то начальник финансово-аналитического отдела Татьяна Александровна была менее дружелюбной. Соискатель задавал стандартные вопросы об обязанностях, заработной плате, графике работы, испытательном сроке, целях и причине вакансии, но получал неоднозначные, а иногда и агрессивные реакции и ответы. Интервьюер также провел сравнение с предыдущей работой соискателя работы в налоговых органах.
  • HTML Academy - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: htmlacademy.ru Описание: <p>Работает в Санкт-Петербург</p> Бывший сотрудник проработал в HTML Academy в течение года и обнаружил, что компания поддерживает уютный, семейный и открытый бизнес-имидж. Однако этот имидж был разрушен, когда компания решила уволить сотрудника из-за кризиса. Сотруднику предложили уволиться или перейти на уровень зарплаты, превышающий половину предыдущего. Посоветовавшись с юристом, сотрудник уволился по соглашению сторон. Гендиректор HTML Academy предлагал варианты разрешения конфликта и даже сохранение сотрудника в должности, но тот отказался.
  • ИХКГ СО РАН - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Новосибирск</p> Работодатель ИВКГ СО РАН получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника, который описал рабочее место как напоминающее 70-80-е годы. Кабинет директора украшен черно-белыми портретами умерших академиков, что создает атмосферу кладбища. Сотрудник был нанят на должность руководителя офиса, но отвечал за подачу чая руководству только два раза в день. Их уволили через месяц без объяснения причин, и предыдущего сотрудника тоже уволили через такой же промежуток времени. Бывший сотрудник предполагает, что рабочее место не является желательной средой для работы.
  • ИП рубцов а а Profieng - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: https://profieng.ru Описание: <p>Работает в Москва</p> Анонимный бывший сотрудник из Москвы оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы с недобросовестным работодателем, который зря потратил время, отправив предложение, а затем отказав им в приеме на работу, утверждая, что процесс набора персонала уже завершен. Работодатель также предложил минимальные ставки опытным сотрудникам с международными сертификатами. Бывший сотрудник также раскритиковал заявленную компанией «эксклюзивность» и отсутствие прозрачности в процессе найма сотрудников. Бывший сотрудник настоятельно не советует работать в этой компании.
  • прогрессстрой - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Иркутск Ангарск</p> Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о своем опыте работы в «Прогрессстрое». В обзоре освещаются проблемы с нестабильной заработной платой, директором, который ведет себя как феодал, и отсутствием выходных. Механика также критикуют за то, что он притворяется опытным и выманивает деньги у водителей. Общая рекомендация — избегать работы в этой компании.
  • Тк Папа Карло - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: papakarlotools.ru Описание: <p>Работает в Сочи</p> Бывший сотрудник Papa Carlo хвалит удобное расположение компании, нормальную зарплату и возможность остаться после работы. Они также упоминают волнение от выполнения квестов по поиску документов и подрядчиков, а также возможность стать археологом и обнаружить старые документы. Сотрудник желает удачи всем, кто заинтересован в работе в компании.
  • ООО Завод ЖБИ-5 - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: jbi-5.ru Описание: <p>Работает в Тюмень</p> Сотрудники ООО «Завод ЖБИ-5» в Тюмени жалуются на несправедливое обращение и низкие зарплаты. Официальная зарплата составляет всего 18 тысяч рублей, причем большая часть зарплаты носит черный формат и зависит от лояльности руководства. Заработная плата выплачивается в конце следующего месяца. При увольнении сотрудники обязаны отработать две недели без дополнительной оплаты, иначе они рискуют остаться без зарплаты. Предоставляемое для работы оборудование находится в плохом состоянии и часто выходит из строя.
  • ООО Контакт-центр ГРАН - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: gran.team Описание: <p>Работает в Москва</p> Анонимный оператор колл-центра три месяца работал над двумя проектами в Контакт-центре ООО Контакт-центр ГРАН «ГРАН». Им обещали ставку 120, но получили только 92, что, по их мнению, было серой работой. В компании их заверили, что все белое и что они будут получать не менее 120 в час. Однако оператор заметил, что что-то не так с их зарплатой, которая пришла в разные дни и была непонятна. Оказалось, что компания занимается серыми практиками.
  • ГБОУ гимназия 278 имени Б.Б. Голицына - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: gymn278.ru Описание: <p>Работает в Санкт-Петербург</p> Анонимный отзыв о ГБОУ «Гимназия 278 имени Б. Б. Голицына» в Санкт-Петербурге предостерегает родителей и коллег от выбора школы из-за нездоровой атмосферы. В обзоре отмечают постоянную текучесть кадров, нечестную администрацию, антисанитарию с крысами и тараканами, отсутствие надлежащего оборудования и помещений для учителей. Сообщается, что в школе также нет директора по воспитательной работе, и многие учителя выполняют двойную работу, что влияет на качество образования. В обзоре также упоминается неразбериха с зарплатами и несколько открытых вакансий.
  • ООО МАЛОЕ ИННОВАЦИОННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ МАДИ - ДОРОЖНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: ООО МИП МАДИ ДТ Сайт: madidt.ru Описание: <p>Работает в Москва Москва</p> Бывший сотрудник ООО «Малое инновационное предприятие «МАДИ – Дорожные технологии» поделился негативным опытом работы в компании. Сотрудник, который был начальником отдела, предупреждает окружающих, чтобы они были осторожны с документами и перед началом работы убедились в наличии трудового договора. Они утверждают, что, несмотря на выполнение работ в компании, их не приняли на работу и им ничего не задолжали из-за продолжающихся судебных разбирательств с сотрудниками. Сообщается, что компания находится под крылом правительства Москвы, но сотрудник полагает, что это не гарантирует справедливого обращения.