Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Прочее». Страница 99

  • ООО Музхит - 4 негативных отзыва сотрудников Сайт: muzmagazine.ru/magazine Описание: <p>Работает в Москва Санкт-Петербург Ростов-на-Дону</p> Работодателя ООО «Мужит» обвинили в обмане своих сотрудников с оплатой съемок и продвижения. Компанию нашли на сайте Acmodasi, сотрудникам обещали выплаты и повышение по службе, но в итоге остались ни того, ни другого. Один сотрудник сообщил, что его обманули на крупную сумму денег и рассматривает возможность подачи коллективного заявления в МВД. Другой сотрудник сообщил о замешательстве во время съемок и отсутствии обещанных выплат. Третий сотрудник предостерег женщину по имени Людмила Ропина, которая занимается мошенничеством в Москве, беря деньги у родителей за предполагаемое продвижение в киноиндустрии.
  • ООО Трасдор - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: ООО РПК Описание: <p>Работает в Орехово-Зуево</p> Жители села Запонорье в Орехово-Зуево выступили против ООО «М7 Волга», подконтрольного руководству ООО «Трасдор», за незаконную добычу песка. Местные жители протестовали против принадлежащих компании самосвалов, которые обманывали своих водителей с зарплатой. Вмешались Минэкологии, Следственный комитет и прокуратура, и добыча песка была временно остановлена ​​до оформления необходимых документов.
  • ООО М7 Волга - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: ООО Велес ООО РПК ООО Трасдор Описание: <p>Работает в Орехово-Зуево</p> ООО «М7 Волга», компанию, занимающуюся разработкой Глубоковского карьера и незаконной добычей песка, обвиняют в мошенничестве с водителями на сумму 200 тысяч рублей и более. Водители, работавшие официально, обратились с делом в прокуратуру, Следственный комитет и суд. Арендованные компанией Skaniyas были отозваны за неуплату, в результате чего в канун Нового года команда, включая женщину-водителя, оказалась в затруднительном положении. Семьи водителей остались без новогодних подарков и средств. Компанию контролируют предприниматели, фигурировавшие в программе «Вести» в селе Запонорье Орехово-Зуево.
  • ООО Далкос - 2 негативных отзыва сотрудников Сайт: dalkos.ru Описание: <p>Работает в Москва</p> ООО «Далкос» — компания с просторным офисом в Санкт-Петербурге, предлагающая корпоративные мероприятия и мероприятия, включая корпоративную библиотеку и официальные выплаты заработной платы. Однако система наставничества и поощрения сотрудников отсутствует, а стандарты управления оставляют желать лучшего. Сотрудники сообщили, что компания не предлагает зарплаты, соответствующие обсуждаемым цифрам, и пересмотра заработной платы в соответствии с рынком не происходит. Кроме того, в компании есть фавориты, которым разрешено все, а на место тех, кто не пользуется благосклонностью, нанимаются новые сотрудники.
  • Спецкомпрессормаш - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Красноярск</p> Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о своем опыте работы на Спецкомпрессормаше. Их уговорили устроиться на должность кладовщика, несмотря на то, что ранее они работали заведующими складом. Менее чем через пять дней их вызвали в офис и сказали, что они не подходят для этой роли, несмотря на то, что выполнили все поставленные перед ними задачи. Отдел кадров принял решение об их увольнении, несмотря на отсутствие веских причин для увольнения. Сотрудник также отмечает, что до его приема на работу не существовало должности кладовщика.
  • Shisha Life - 2 негативных отзыва сотрудников Описание: <p>Работает в Воронеж Липецк</p> Сотрудники компании Shisha Life в Липецке (Россия) сообщили о многочисленных жалобах на условия их труда. Они утверждают, что компания не выплачивает ожидаемую заработную плату, налагает необоснованные штрафы и удержания, имеет некомпетентных менеджеров, которые не прислушиваются к просьбам сотрудников и не решают проблемы. Кроме того, компания требует от сотрудников работать неофициально и налагает штраф в размере 5 тысяч на сотрудников, которые общаются друг с другом. Компания также включает в свой трудовой договор пункт, который запрещает сотрудникам работать в одной и той же отрасли в течение трех лет и взимает компенсацию в размере 100 тысяч долларов, если они это сделают.
  • ЮНИОН ПРЕОБРАЖЕНСКАЯ НАБЕРЕЖНАЯ 12 - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Москва</p> Союз Преображенская набережная 12 — консалтинговая компания, расположенная в Москва-Сити, башня «Федерация». Сотрудники все молодые, мужчины в костюмах, женщины в рубашках и мини-юбках. На собеседовании упоминают, что в обязанности будет входить составление отчетов в Excel. Сайт компании https://wugroup.ru/.
  • Ооо полезный продукт - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: Общество с ограниченной ответственностью Полезный продукт Сайт: mamontoff-food.ru Описание: <p>Работает в Санкт-Петербург</p> Бывший сотрудник из Санкт-Петербурга оставил негативный отзыв о своем опыте работы в Ооо полезный продукт. Основной проблемой были задержки выплаты заработной платы до месяца. Руководство подверглось критике за то, что оно не учитывало финансовые потребности своих сотрудников. Условия труда были охарактеризованы как посредственные: сотрудники сидели на пластиковых стульях и использовали старое и нестабильное офисное оборудование. Никаких социальных пакетов и питьевой воды в офисе не было. В целом обзор рисует картину компании, которая не уделяет приоритетного внимания благополучию своих сотрудников.
  • ПромСток ООО - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: promstok.com Описание: <p>Работает в Москва</p> ООО «ПромСток», работодателя в Москве, обвиняют в невыполнении договоренностей, заключенных с работниками. Компания обещает зарплату в 30 000 рублей, бонусы за исходящие звонки новым клиентам и процент от миллионного оборота. Однако выплаты заработной платы нерегулярны, и от сотрудников требуется больше, чем просто продажи. Уровень текучести кадров высок: за год уходят четыре менеджера и трое увольняются. Ушел и РОП компании, нанявший сотрудника.
  • ООО МИСК-2013 - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Электроугли</p> ООО «МИСК-2013», работодатель в России, получило негативные отзывы от бывшего сотрудника, который подавал заявку на должность юриста с зарплатой 70 тысяч, но для оптимизации налогов ему предложили половину минимальной заработной платы. Основатель-менеджер описывается как невыносимый, относящийся к сотрудникам как к рабам, не понимающий обеденных перерывов и выходных и звонящий по выходным, чтобы загрузить их работой. Также руководитель чрезмерно рассказывает о своей неинтересной жизни, отвлекает сотрудников от работы и постоянно спрашивает, закончили ли они. После увольнения бывшему сотруднику пришлось обратиться в суд, чтобы вернуть документы и деньги.