Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Прочее». Страница 34

  • НХРС НИЖНЕКАМСКХИМРЕМОНТСТРОЙ - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Нижнекамск</p> НХРС «Нижнекамскхимремонтстрой» — компания, выполняющая подрядные работы на заводе «Танеко». Большинство работников из Нижнекамска и работают по 12 часов в сутки. Хотя неясно, справедливо ли платят работникам Нижнекамска, те, кто работал по 12 часов в сутки, не получили никакой оплаты. Автор не советует сотрудничать с этой компанией из-за невыплаты заработной платы работникам.
  • Мармеладный Рай - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: marmeladrai.ru Описание: <p>Работает в Калуга Москва Москва</p> Калужский работодатель «Мармаладный рай» обещает хорошие зарплаты и платит их, но работа у них имеет ряд недостатков. Во-первых, стажировка в первый день бесплатная, но далее оплачивается из расчета 1000 рублей за 13-часовой рабочий день. Во-вторых, занятость неофициальная, поэтому и зарплаты высокие. В-третьих, в работу входят различные задачи, такие как прием, разгрузка и продажа товара, а также работа с кассовым аппаратом. В-четвертых, сотрудники работают без медицинских документов, в-пятых, не оплачиваются больничные.
  • Demi coffe shop - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Москва</p> Бывший сотрудник московской кофейни «Деми» поделился негативным опытом работы в заведении. Несмотря на положительное собеседование, первый день работы сотрудника был омрачен отсутствием водопровода и канализации, что, по словам сотрудника, связано с нежеланием руководства тратить деньги. В результате в кофейне используются баллоны с водой, что, по мнению сотрудника, неудобно и требует физических усилий. Сотрудник также отмечает, что из-за нехватки воды в кувшинах для молока часто заканчивается молоко. В целом впечатления сотрудника от кофейни «Деми» были отрицательными из-за отсутствия элементарных удобств.
  • Che Group - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Санкт-Петербург</p> По словам анонимного бывший сотрудника, у Che Group, работодателя в сфере общественного питания, странный процесс найма. Вакансии не содержат номера телефона и требуют отправки резюме, что необычно для отрасли. Менеджер по подбору персонала Анна Владимировна во время собеседования задает странные вопросы, акцентируя внимание на личных деталях, таких как город, из которого приехал соискатель, и почему он не работает уже пару месяцев. Бывший сотрудник предполагает, что процесс найма можно улучшить, приняв более стандартный подход.
  • СтройПанельКомплект - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Пермь</p> Бывший сотрудник из Перми поделился негативным опытом работы в «Комплекте», заявив, что обещания, данные при приеме на работу, не выполняются. Сотрудник утверждает, что ему обещали повышение в звании, но не только не дали повышения, но и должны были за него заплатить. Кроме того, сотрудник утверждает, что структура оплаты основана на результатах работы команды, что он считает несправедливым, поскольку его зарплата зависит от работы коллег. В заключение сотрудник заявляет, что не рекомендует работать в «Комплекте».
  • ООО Компания БАУ (БАУ Групп) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Новосибирск</p> Группа компаний «БАУ», также известная как ООО Компания БАУ (БАУ Групп), получила негативный отзыв от анонимного сотрудника из Новосибирска. Генерального директора Анну К. характеризуют как крайне нечестную и ориентированную на личную саморекламу. Ее бесконечные персональные тренинги и попытки внедрить их в работу вызывают раздражительность и непонимание среди сотрудников. Создание бесполезной документации и правил только усиливает бюрократию. Уровень текучести кадров высок из-за токсичного руководства и комичных «новаторских» идей, которые ведут скорее к деградации, чем к прогрессу. Сотрудник предполагает, что директор не контролирует ситуацию и не знает, как управлять компанией.
  • Romanov - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Новосибирск</p> Бывший сотрудник из Новосибирска оставил резкий отзыв о своем опыте работы в «Романове», назвав его худшим местом для работы. Сотрудник утверждает, что на собеседовании руководитель обещал одно, но на деле все было очень плохо. Они работали официантами, а в итоге выполняли работу бармена, кассира и повара всего за 100 рублей в час. Сотрудник также жаловался на отсутствие перерывов и непонятные штрафы, в том числе на необходимость платить за посуду, если ее не хватало. Настоятельно не советуют работать в этой компании.
  • ООО МКК Киберлэндинг - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Казань</p> Аноним, пришедший на собеседование в ООО «МКК Киберлэндинг» в Казани (Россия) на должность специалиста по персоналу, оставил отрицательный отзыв о компании. Человек утверждает, что компания солгала о том, что вакансия новая, когда она была опубликована ранее в апреле 2021 года. В ходе интервью выяснилось, что руководитель HR-департамента был принят на работу в качестве специалиста по персоналу в 2021 году, а затем повышен в должности. Человек не рекомендует компанию.
  • Автономная некоммерческая организация Сибирский независимый испытательный центр - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: anosibnic.ru Описание: <p>Работает в Шелехов</p> Сибирский независимый испытательный центр обвиняют в сокрытии нарушений АО "Иркутсккабель", сертификации кабельной продукции, непригодной к употреблению, сокрытии сброса грязных сточных вод в природные воды. Надежда Юрьевна Кобелева, возглавляющая центр, в курсе всего происходящего и заставляет работников подписывать документы, нарушающие естественное, трудовое и другое законодательство. Она не заботится о должностных обязанностях и заставляет работников выполнять черную работу. Центр каждый день обвиняют в нарушении множества законов.
  • Кафе у Михалыча (ИП Блюхарская Н.Н.) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Иркутск</p> Кафе «Работодатель» в Михалыче получило отрицательный отзыв от анонимного сотрудника из Иркутска. Работодателя обвиняют в обмане сотрудников и невыплате заработной платы, а также в ужасном к ним отношении. Сотрудник утверждает, что переложил все обязанности на администратора, который должен делать все: от приема заказов до уборки помещений и размещения гостей. Говорят, что менеджер постоянно повышает голос, что приводит к высокой текучести кадров. В обзоре подчеркивается плохое обращение с сотрудницами-женщинами, которые много работают, но ничего не получают взамен.