Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Прочее». Страница 65

  • ООО Воксис (Voxys) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Екатеринбург</p> По анонимному отзыву, ООО «Воксис» предлагает официальное трудоустройство и белую зарплату, однако зарплату нельзя назвать высокой. Зарплата бывший сотрудника иногда была меньше МРОТ, а из приложенных расчетных ведомостей видно, что в январе 2022 года им было начислено всего 14 775,23 рубля, а в январе 2023 года - 17 513,16 рубля, что меньше МРОТ в их регионе. В обзоре говорится, что хотя официальное трудоустройство и белая зарплата являются обязанностью любого работодателя, плюсом для работодателя можно считать высокую зарплату, чего Voxys не предлагает.
  • Тон Авто - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Ульяновск</p> Бывший сотрудник поделился негативным опытом работы в «Тон Авто», сославшись на обман и неразбериху с оплатой, а также на тяжелую работу на протяжении всей смены. Сотрудник утверждает, что в объявлении о приеме на работу ему обещали одно, а на работе он испытал совершенно другое. За первый месяц-два работы им платили всего 20 000 рублей, и почти всю 12-часовую смену они мыли большие и дорогие машины. Сотрудник предупреждает других, чтобы они были осторожны при рассмотрении вопроса о работе в Ton Auto.
  • Филиал ФКУ Налог-Сервис ФНС России в Мурманской области - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Мурманск</p> ПКУ «Налог-Сервис» — подразделение Федеральной налоговой службы России, оказывающее информационно-технологические инфраструктурные услуги налоговым органам. Мурманский филиал возглавляет Константин Михайлович Крайнов, известный своим стилем управления невмешательством и склонностью избегать решения мелких вопросов. Заместитель начальника описывается как горизонтально неудовлетворенный. Организация разделена на отделы, основным подразделением которых является отдел эксплуатации технологической инфраструктуры. Остальные ведомства рассматриваются как не несущие никакого существенного значения и рассматриваются как пустая трата бюджетных денег.
  • Вертодром Горка - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Москва Одинцово</p> Бывший сотрудник вертолетной площадки «Горка» в Одинцово оставил негативный отзыв о своем опыте работы в компании. Они описывают менеджера Галину как неприятную и нечестную, обещающую одно при приеме на работу, но плохо обращающуюся с персоналом после приема на работу. Сотрудник утверждает, что ему недоплачивали и подвергали надуманным штрафам, а также уволили после отказа от авансов Галины. Сотрудник предостерегает других от работы в компании и отклоняет приглашение вернуться.
  • ЭЙС ТИ ЭЙЧ ЮГ (STH) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Екатеринбург</p> Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в аутсорсинговой компании ACE TI HUGE SOUTH (STH) на складе «Сберлогистики» в Екатеринбурге. Они утверждают, что организация труда сотрудников плохая и что им часто поручают черную работу, например, стирать наклейки с тележек и полов, мыть полы, расчищать снег и часами собирать мусор. Сотрудник оценивает склад на одну балл из пяти и сравнивает его с другими крупными складами, на которых он работал.
  • ООО ЧОП Кондор - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Одинцово</p> Частное охранное предприятие ООО «Кондор» получило негативный отзыв от анонимного сотрудника, который предостерегает от работы в компании. Сотрудник утверждает, что заработную плату постоянно задерживают на срок до трех месяцев и выплачивают наличными, без какого-либо конкретного графика. Путевые расходы также считаются недостаточными и составляют 350 рублей в день. Условия проживания на одном из объектов компании описываются как «скотские»: три человека живут в двухместной комнате и имеют ограниченный доступ в магазины. Сотрудник также отмечает высокую текучесть кадров и необходимость приобретать униформу за свой счет.
  • Сибирь Сервис - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: kuzov54.ru Описание: <p>Работает в Новосибирск</p> Сибирь Сервис, работодатель в Новосибирске, был назван банкротом из-за задержек зарплат и высокой текучести кадров. Обстановку в офисе характеризуют как «серую» и недружелюбную, без каких-либо доплат за работу в выходные дни. Директор уехал в зону боевых действий, оставив у власти свою эксцентричную и некомпетентную любовницу. Сообщается, что компании грозит уголовное преследование, и ей советуют там не работать.
  • Веб-студия Редстар - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: redstar.agency Описание: <p>Работает в Ярославль</p> Веб-студия Redstar в Ярославле получила отрицательный отзыв от анонимного соискателя. Заявитель утверждал, что во время интервью директор отвлекся на проблемы с приложением для обмена сообщениями Telegram и не участвовал в разговоре. Собеседование проводили директор и его заместитель Анна, которые задавали вопросы и, похоже, интересовались заявителем. Однако директор в итоге отказался принять заявителя на работу, сославшись на отсутствие связи между ними. Из рецензии следует, что директор повел себя непрофессионально и не отнесся к интервью серьезно.
  • Платинум корона голд - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: <p>Работает в Новосибирск</p> Потенциальным претендентам на работу в отдел продаж «Коронаголда» в Новосибирске вынесено предупреждение. Говорят, что атмосфера внутри компании ужасная: сотрудники отдела продаж перемалывают кости производственникам и делают все возможное, чтобы уволить новых сотрудников. Говорят, что коммерческий директор, который на самом деле является всего лишь менеджером, оскорбляет и повышает голос на новых сотрудников, из-за чего они уходят, а их база мигрирует на базу двух существующих сотрудников. По словам гендиректора, такое наблюдается уже полгода.
  • wemakefab - 4 негативных отзыва сотрудников Сайт: wemakefab.ru Описание: <p>Работает в Санкт-Петербург</p> Сотрудники wemakefab сообщили о негативном опыте работы в компании, в том числе о проблемах с официальной регистрацией и соблюдением трудового законодательства. Многие проекты имеют просроченные сроки и не хватает специалистов для их реализации. Руководство не ставит во главу угла оптимизацию внутренних рабочих процессов, а фокусируется на рекламе. Негативные отзывы якобы удаляются, а обещанные условия работы не всегда благоприятны.