Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 117

  • Транс Альфа - 1 негативный отзыв сотрудника Работники завода «Транс Альфа» сталкиваются с задержкой заработной платы: административный персонал и инженеры получают выплаты с опозданием на 3–6 месяцев. Уровень текучести кадров высок, а рабочая среда описывается как напоминающая Советский Союз.
  • ООО Дорхан 21 век Спб - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник проработал в ООО Дорхан» 3 месяца и имел негативный опыт. Начальник и бригадир были неадекватны, и служба безопасности безосновательно оштрафовала сотрудников. Компанию описывали как кормушку для Дормоэдов.
  • ООО ОрелЭнергоремонт - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «ОрелЭнергоремонт» оставил негативный отзыв о компании, заявив, что офис сомнительный и зарплату часто задерживают. Сотрудник также утверждает, что обучение не проводится и сложную работу перекладывают на новичков. Зарплата, как сообщается, составляет всего 7000 рублей, остальное выплачивается из-под стола. Сотрудник также утверждает, что сборку выполняют два постоянных механика, оставляя сложную работу новичкам. Сообщается, что лаборатория пытается заставить сотрудников разбирать свою работу, но не проверяет тщательно работу двух постоянных механиков.
  • ЗАО Завод Киров-Энергомаш - 3 негативных отзыва сотрудников Работники ЗАО «Завод Киров-Энергомаш» в Санкт-Петербурге сообщают о постоянных задержках выплат, при этом некоторые сотрудники ждут зарплату по 2-3 недели. Премии тоже сокращают под разными предлогами, много нарушений трудового законодательства, в том числе техники безопасности. В компании высокая текучесть кадров, часто происходят кадровые изменения. Высшее руководство, похоже, не заботится о нуждах сотрудников, и невыплата зарплаты при увольнении является обычным явлением. В целом организация не рекомендуется для трудоустройства.
  • ООО НВЛ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Санкт-Петербурга оставил отзыв о своем опыте работы в ООО НВЛ». Компания представляет собой семейный офис с начальником, которого описывают как полного тирана, постоянно контролирующего и доносящего. Говорят, генерал ничего не понимает в работе и постоянно оскорбляет сотрудников. Рабочая обстановка описывается как невыносимая, с постоянной суетой и текучестью кадров. Однако единственным положительным моментом является то, что зарплата всегда выплачивается вовремя. В целом обзор рисует негативную картину о компании и ее руководстве.
  • Научно-исследовательский машиностроительный институт - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Московского научно-исследовательского машиностроительного института описывает предприятие как «помойку» с пустыми цехами и разрушенными испытательными и лабораторными стендами. Сотрудник утверждает, что научная работа поддерживается только в виде теоретических работ, поэтому написать там кандидатскую диссертацию нереально. Новый директор привел функциональных менеджеров, а молодых людей наняли в основном в ненаучно-исследовательские отделы, такие как кадры, ИТ, бухгалтерия, охрана труда, юристы и маркетинг. Научные отделы пока функционируют лишь на 60-80%.
  • РМНТК термические системы - 4 негативных отзыва сотрудников РМНТК «Термальные системы», работодатель в России, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Жалобы включают непрофессионализм руководства, обман в отношении заработной платы и несправедливое обращение с работниками. Известно, что компания увольняет сотрудников без причины и предлагает бонусы, которые не выплачиваются. Один сотрудник сообщил, что его заставили уйти в отставку или ему грозило увольнение по статье. Несмотря на привлекательную зарплату, бывшие сотрудники предупреждают о плохом обращении компании с работниками.
  • Арнег - 5 негативных отзывов сотрудников Российская компания «Арнег» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Многие жалуются на отсутствие повышения заработной платы и гарантий занятости, а сотрудников увольняют, когда заказы уменьшаются. Некоторые также критикуют поведение режиссера, которого описывают как неспособного контролировать свои эмоции. Говорят, что компания нанимает любого, независимо от судимости или опыта, и обещает высокие зарплаты, которые не всегда доставляются. Также существуют опасения по поводу безопасности и обучения: инженера по технике безопасности или инструкций не предоставлено. В целом компания описывается как плохо управляемая и не уважающая своих сотрудников.
  • ООО Теплоприбор-Сенсор - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Теплоприбор-Сенсор» в Челябинске поделился негативным опытом работы в компании. Сотруднику обещали зарплату, которая была в 2,5 раза выше, чем он получал на самом деле, а премия за испытательный срок не была указана в трудовом договоре и выплачивалась по усмотрению руководства. Премия сотруднику за второй месяц испытательного срока составила 0%, что привело к недовольству практикой компании. Сотрудник считает, что нынешний беззаконие на некогда сильном и крупном предприятии необходимо обсудить.
  • ООО Арт / АО Авангард - 1 негативный отзыв сотрудника Обойную фабрику АО «Авангард» в Дубне (Россия) анонимный сотрудник обвинил в жестоком обращении с работниками. Работник утверждает, что новый директор распоряжается персоналом «как обертками от конфет», отправляя домой почти 100 человек без зарплаты и перспектив. Работник утверждает, что сокращения штатов должны производиться по закону, а не таким "зверским способом". Завод является крупным работодателем в этом районе, и рабочий утверждает, что ситуация затронула многих местных жителей.