Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 118

  • Авиапрестиж Шереметьево - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник "Авиапрестижа" в Шереметьево назвал компанию "гнилой", а ее руководство - некомпетентным. Сотрудник утверждает, что зарплаты делятся между родственниками и подлизывающимися к начальству, не имеющими знаний в авиации и производстве. Боссов описывают как «тупых как сапоги», неспособных ничего сделать или понять. Сотрудник также утверждает, что премии не выплачиваются, а на вопрос, почему, отвечает, что сотрудник "ничего не знает".
  • ООО ХлебспецМаш и ИП Салтыков - 1 негативный отзыв сотрудника Владельцев «ХлебспецМаша» и ИП Салтыкова характеризуют как неадекватных и жадных, с системой черно-белых зарплат, обеспечивающей прожиточный минимум лишь на полтора месяца. Рабочих не обеспечивают инструментами и штрафуют за невыполнение норм. Рабочая среда описывается как отношение к работникам как к рабам, подразумевая, что владельцы обогащаются за счет своих сотрудников. В целом обзор не рекомендует работать в этих компаниях.
  • ММЗСО - 2 негативных отзыва сотрудников Работникам ММЗСО в Пензе грозят задержки заработной платы, некоторые работники ждут выплаты до трех месяцев. У многих сотрудников есть кредиты и ипотечные кредиты, которые нужно выплачивать, и задержки вызывают финансовые трудности. Компанию также обвинили в несвоевременном предоставлении больничных и отпускных. Некоторые работники сообщают, что отпуск предоставляется только тем, кому покровительствует их начальство. Несмотря на обещания платить, ситуация не улучшилась, а сотрудники чувствуют разочарование и плохое обращение.
  • ООО Уральский Механический Завод - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Уральский механический завод» обвиняют в невыплате заработной платы работникам в течение шести месяцев, а директора Киселева В.В. обвиняют в черной зарплате. На предприятии полный разлад, трудовое законодательство не соблюдается, а руководство грозит сотрудникам потерей невыплаченной зарплаты в случае увольнения. Заместителей директора также обвиняют в хищениях на предприятии, при этом вину перекладывают на сотрудников. Отзыв не советует работать в компании и призывает потенциальных сотрудников пожалеть себя и свои нервы.
  • Фобос - 3 негативных отзыва сотрудников «Фобос» — кадровое агентство, сотрудничающее с интернет-магазином OZON. Предлагают вахтовую работу с обещаниями высоких зарплат, но реальность другая. Одному сотруднику обещали зарплату 30 000 рублей, но заплатили всего 70 рублей в час, то есть 770 рублей за смену. У другого сотрудника был неудачный опыт сотрудничества с агентством: они не явились на назначенную встречу и установили возрастные ограничения для соискателей. Этот опыт показывает, что Фобос не может быть надежным и заслуживающим доверия работодателем.
  • ООО Сторм-Баланс+ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник работал в компании «Шторм-Баланс+» в Санкт-Петербурге и имел негативный опыт. Они утверждают, что штрафы были составлены в день зарплаты и отправлены на производство без регистрации. Рецензент также отмечает отсутствие на сайте компании адресов производств, что им кажется подозрительным. Они утверждают, что владелец офиса скрывается, а постоянные сотрудники знают, как руководители обманывают людей, но хранят молчание. Рецензент также упоминает о дефектах сборки и о том, что их обманули.
  • ООО Акколада - 2 негативных отзыва сотрудников Металлообрабатывающее предприятие ООО «Акколада» в Санкт-Петербурге получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рабочий жаловался на постоянную критику со стороны начальника, из-за которой ему было трудно сосредоточиться на работе. Другой работник сообщил о частых задержках зарплаты и нехватке инструментов, что привело к неэффективной работе. Сообщается, что директор отвергает конструктивные предложения и считает, что понимает организацию лучше, чем кто-либо другой. Только один сотрудник смог заработать более 50 000 рублей.
  • ООО Волгоэнергопром - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Волгоэнергопром», Самара, уже более двух лет постоянно занимается набором сотрудников. Это вызывает вопросы о том, не хватает ли компании квалифицированного персонала или недобросовестное отношение к работникам. В компании есть стабильный и сформированный «костяк», но остальных сотрудников быстро вытесняют уже через несколько месяцев. Начальник отдела продаж по прозвищу «Тагир» — самоопьяненный тиран, боящийся потерять свое положение. Когда приходит способный тренер гостей, Тагир делает все возможное, чтобы они не заняли его место.
  • IN.COLL.LLC - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Ин.Колл» — компания в Харькове, Украина, занимающаяся штампами и пресс-формами. Сейчас набирают технологов и рабочих, предлагая зарплату от 4000 грн на период обучения и выше, если сотрудник освоится. Однако в ходе собеседования ничего не спрашивают о профессии претендента и не проверяют его навыки. Вместо этого они упоминают, что есть 80-летние сотрудники, у которых новые сотрудники могут поучиться. Сын владельца, Рущак Константин Васильевич, обзванивает соискателей с резюме и назначает собеседования, но подробной информации о компании и вакансии не сообщает.
  • ООО НПО ПОИСК - 2 негативных отзыва сотрудников Компания ООО «НПО ПОИСК» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один из рецензентов заявил, что организация обеспечивала стабильную работу только директору и его заместителю, в то время как остальных сотрудников часто увольняли и нанимали на работу исключительно по внешнему виду. Сообщается также, что организация не ценила опыт и знания и не оказывала поддержки для роста и развития. Другой рецензент имел негативный опыт при приеме на работу, ссылаясь на неорганизованность и перенос собеседований.