Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 250

  • Концерн Калашников - 4 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Концерна «Калашников» оставили негативные отзывы об условиях труда на предприятии. Рабочие сообщают, что руководство не предоставляет адекватной компенсации за производственные травмы и заставляет сотрудников подписывать поддельные документы. Некоторые рабочие также сообщали, что их заставляли работать сверхурочно и что они столкнулись с феодальной системой с начальником. Кроме того, некоторые соискатели сообщают, что им обещали высокую зарплату, но предложили более низкую заработную плату при приеме на работу. Компанию критиковали за то, что она отдавала предпочтение женам и любовницам руководства на высокооплачиваемых должностях.
  • ОАО Радиоприбор - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник не советует обращаться в ОАО «Радиоприбор» из-за неграмотности руководства и сотрудников. Специалист по кадрам – это, по сути, бригадир, у которого нет понимания в подборе персонала. Рецензент утверждает, что трем специалистам были предложены должности, но им было отказано из-за недовольства их мотивов мастером.
  • ООО ПО Климатвентмаш - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник два месяца работал сварщиком на «Климатвентмаше», ему обещали зарплату в 25-35 тысяч, а получил только 14 тысяч. Директор ничем не помог и предложил уволиться, если работник будет недоволен. Многие работники увольняются в первый же день. Рецензент не рекомендует работать в «Климатвентмаше».
  • СВАРЗ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник проработал на СВАРЗе три дня и уволился из-за скотского отношения и неорганизованности. В роте не хватает инструментов и связи, а постоянные крики Устакова — это кошмар. Зарплата белая, но непонятно, как она рассчитывается.
  • ООО Промконсалтинг - 1 негативный отзыв сотрудника Анонімний рецензент мав негативний досвід роботи в компанії «Промконсалтинг», що виробляє комбайни. Їм обіцяли загальні квартири, а натомість дали гуртожиток з тарганами або можливість зняти житло за 2000 рублів на місяць. Служба підтримки пообіцяла великі аванси, але рецензент не отримав їх і йому сказали, що їх пропустили. Рецензенту довелося наполегливо працювати та чекати передоплати, що спричинило фінансову напругу. Компанію описують як «огидну», а генерального директора APAC згадують як причетного до цього.
  • ооо дст урал - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «ДСТ Урал», работодатель в Челябинске, получило негативный отзыв от бывшего сотрудника, который утверждает, что ему не разрешили подписать трудовой договор и уволили без объяснения причин, пока он находился на больничном. Сотрудник также утверждает, что менеджер по персоналу Бурдина Мария создает ненужную бюрократию, чтобы избежать контроля за финансами компании. Обзор предполагает, что из-за таких цифр компания может понести убытки. Работник подал жалобу в инспекцию труда и советует другим сделать то же самое.
  • ЧТУП ОЛДИ СВЕТ - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель ЧТУП ОЛДИ ЛАЙТ требует от соискателей пройти шесть сложных психологических тестов дома и отправить их по почте кадровику. Полезность, информативность и объективность таких тестов сомнительны. У компании также плохая связь с соискателями: они не отвечали на письма с вопросами о решениях о приеме на работу до тех пор, пока соискатель не перезвонил. Рекомендуется попробовать связаться с руководством напрямую, чтобы сэкономить время и силы.
  • Министерство Промышленности и Инноваций - 1 негативный отзыв сотрудника Министерство промышленности, транспорта и инновационной политики Пензенской области критикуют за конкурсы на резервные должности, которые рассматриваются руководителями как способ продвижения собственных кандидатов. Автор предполагает, что подобные конкурсы часто используются для перевода сотрудников в разные подразделения или закрепления за кем-либо комфортной должности. Министерство также обвиняют в халатности и коррумпированности, несмотря на то, что оно руководствовалось 273-м Федеральным законом «О противодействии коррупции».
  • ООО кадрофф - 2 негативных отзыва сотрудников Kadroff, входящая в состав Grant Construction Holding, подверглась критике за неадекватное управление и задержку выплаты заработной платы. Компанию также обвиняли в уклонении от уплаты налогов и неоднократном изменении названия, в результате чего остались невыплаченные зарплаты и брошенные сотрудники. Повышенная секретность и отсутствие связи между подразделениями затруднили работу сотрудников. Рядовым работникам не выплачивают зарплату вовремя, а начальство получает зарплату в полном объеме. Если сотрудник уволится, он получит только официальную зарплату, а не черную.
  • ЗАО РНТ (ЗАО Ренфорс-НТ) - 1 негативный отзыв сотрудника ЗАО «Ренфорс-НТ» — компания, занимающаяся разработкой технологий и проектированием оборудования для нефтегазовой и химической промышленности. Однако режиссера Сергея Александровича Филипченко обвиняют в том, что он вор, мошенник и авантюрист. Финансовый директор Гераскин А.Б. официально не работает в компании из-за проблем с налогами у его собственной компании. Компанию обвиняют в обмане как инженерно-технического состава, так и рядовых рабочих путем уклонения от уплаты налогов, неуплаты полных отчислений в пенсионный фонд и задержки зарплаты. Существует также компания-клон ООО «Ренфорс-НТ».