Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 253

  • ООО ДОЗИТЕК - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «ДОЗИТЕК» характеризуют как компанию без учета и порядка, с некомпетентным и грубым директором. У компании задолженность по зарплате по 2-3 месяца и долги, которые не выплачиваются годами.
  • Ооо ЮМК директор КутногорскийА.В. - 1 негативный отзыв сотрудника Компанию ЮМК, расположенную на Химиков 60/8, раскритиковали за плохое обращение с сотрудниками. Рабочих набирает Белкин И.В. и Кутногорский А.В., но отношение к людям хамское и они не получают ни зарплаты, ни зарплаты. После месяца работы сотрудникам могут запретить приходить на работу на следующий день, а их номера телефонов заносят в черный список. Компания официально не подает заявление на прием на работу и не предоставляет результатов за работу. Людям советуют не вестись на лживые обещания этих «ублюдков и кровопийц».
  • ОАО Белгородский завод Ритм - 1 негативный отзыв сотрудника ОАО «Белгородский завод «Ритм» обвиняют в нарушении трудового законодательства за невыплату заработной платы и авансовых платежей с декабря 2017 года. Также с февраля компания ввела 4-дневную рабочую неделю. Руководство в основном пенсионеры, не заинтересованные в работе. В обзоре не рекомендуется работать в компании, так как нет никаких гарантий получения оплаты.
  • ОО Опытно - экспериментальный завод Белгоэнергомаш (с иностранными инвестициями) - 1 негативный отзыв сотрудника Экспериментальный завод с иностранными инвестициями "Белгоэнергомаш" не платит зарплату своим работникам уже два месяца, в том числе в Международный женский день и перед выборами. Работникам также необходимо приносить свои собственные инструменты для выполнения поставленных задач.
  • Авиаавтоматика им Тарасова бывший завод Прибор - 1 негативный отзыв сотрудника «Авиаавтоматика», ранее известная как завод «Прибор», столкнулась с неприятностями из-за действий нового руководителя, окружившего себя недобросовестными сотрудниками. Ситуация привела к тому, что людей отправляли за свой счет и увольняли по собственному желанию.
  • ООО Металл Трейд - 8 негативных отзывов сотрудников ООО «Металл Трейд» — быстрорастущая компания, имеющая несколько филиалов по всей России, прошла проверку бывшими сотрудниками. Один кандидат на должность продавца в Москве сообщил о негативном опыте работы с HR, который был резким и незаинтересованным во время собеседования. Другой бывший сотрудник в Ростове-на-Дону отметил высокую текучесть кадров и неожиданные увольнения без объяснения причин. Директора охарактеризовали как неопытного и склонного к переменам настроения, а бухгалтерию обвинили в интригах и грубости. Также сообщалось о проблемах с оплатой и непрофессиональном поведении.
  • ООО НПФ Политехника - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «НПФ «Политехника» получило негативные отзывы от анонимных сотрудников. Основные претензии связаны с руководством, в том числе с обвинениями в жадности и некомпетентности. Бухгалтера также критикуют за незнание и крики на сотрудников. Персонал описывается как «полная катастрофа», поскольку менеджеры якобы получают зарплату как для белых, так и для черных. Под вопросом также находятся отношения компании с Минобороны, есть подозрения в откатах. Утверждается, что на производстве используется низкооплачиваемая рабочая сила, а используемые материалы описываются как протекающие и порванные.
  • ООО Веста МК - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник работал в ООО «Веста МК», занимаясь продажей автомобильных весов из Китая, но должен был представить их как продукцию производства «Весты». Когда сотрудник попытался представить весы такими, какие они есть на самом деле, его уволили за отработку минимальной заработной платы.
  • ТПК Стербруст - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель ТПК «Стербруст» получил отрицательную оценку от анонимного сотрудника из Нижнего Новгорода. Высокая текучесть кадров обусловлена ​​набором сотрудников с окладом от 10 000 рублей для формирования «живой» клиентской базы, по которой впоследствии другие сотрудники или руководство компании будут закрывать сделки. Сотрудник предупреждает других перед подписанием трудового договора тщательно подсчитать свой заработок на основе заявленной мотивации, поскольку обещанная зарплата может быть неточной.
  • узки - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о компании в Челябинске, ссылаясь на неэтичное поведение начальника и лицемерное поведение коллег. Один сотрудник утверждал, что его наняли, а затем уволили без предупреждения, а другой жаловался на беспорядок в цехах и отсутствие благодарности за сверхурочную работу. Главу компании обвиняют в том, что он боится говорить правду и честно общается только по телефону. Отзывы говорят о негативной рабочей обстановке и неуважении к сотрудникам.