Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 254

  • Витебский мотороремонтный завод - 1 негативный отзыв сотрудника Витебский мотороремонтный завод (ВМРЗ) получил негативные отзывы от сотрудников. Одного рабочего оштрафовали за ошибки, допущенные до того, как он приступил к работе, но в конечном итоге власти сняли с него все нарушения. Компания также работала на пониженной мощности из-за убытков и заставила сотрудников получать часть зарплаты продуктами, а не наличными. Такая практика вызвала вопросы о соблюдении компанией трудового законодательства и конституции Беларуси.
  • ОснасткаСпецСервис - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель ОборудованиеСпецСервис, расположенное в Дубне, — компания, специализирующаяся на механической обработке металлических изделий и ремонте машин и оборудования. Текучесть высокая, и компания постоянно нуждается в высококлассных операторах ЧПУ на зарплату от 22 тысяч. Однако иногда они нанимают кого-нибудь с улицы, не проведя должной подготовки. Руководитель производства переложил обязанности на других и проводит рабочее время, играя по телефону. Программисты с комплексом Бога перекладывают свои ошибки на других, а к сотрудникам относятся плохо. Сверхурочная работа не оплачивается.
  • Авиаавтоматика им.ВВ.Тарасова бывший завод Прибор - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Авиаавтоматики» имени В.В. Бывший курский завод "Прибор" Тарасова оставил резкий отзыв о предприятии, обвинив руководство в том, что оно разорило завод и оставило его в аварийном состоянии. Сотрудник также утверждает, что ему не выплачивают зарплату и отправляют домой за свой счет. Сотрудника службы безопасности также обвиняют в убийстве предыдущих лидеров и принуждении нынешних лидеров писать против собственных коллег. Сотрудник выражает разочарование по поводу бездействия профсоюзов и считает, что завод ограбили и продолжают грабить.
  • ФНБ инжиниринг - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник раскритиковал FNB Engineering, заявив, что фактический адрес компании не отражен на ее веб-сайте и до него трудно добраться. Рецензент также обвиняет директоров компании в попытке украсть чужие знания и связи путем злоупотребления доверием. Директоров Евгению Саяпину и Александру Чернову критикуют за низкие моральные качества и сомнительную компетентность как бизнесменов и управленцев. Рецензент утверждает, что мелкие продавцы АСУ хотят войти в бизнес полного цикла проектирования и строительства высоких/сверхвысоких объектов.
  • Стройкомплект - 1 негативный отзыв сотрудника Обзор компании «Стройкомплект», производящей железное торговое оборудование, выявил плохие условия труда и эксплуатацию работников. Работники не зарегистрированы в соответствии с Трудовым кодексом и работают по 12 часов в сутки без должной компенсации и спецодежды. Директора игнорируют законодательство Российской Федерации и имеют высокую текучесть кадров. Компания работает как подпольное производство и ее сравнивают с рабством XIX века. В обзоре особо упоминаются директор Башкатов и его жена как ответственные за плохие условия содержания.
  • ПОИНТ ТЕХНО, ООО - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Пойнт Техно», компания, принадлежащая Чупрыгину А.Г., получила негативный отзыв от анонимного сотрудника, который предостерегает от работы в компании. Сотрудник утверждает, что компания не платит вовремя зарплату своим сотрудникам и нет потенциала для развития. Владелец выглядит умным и порядочным, но его истинная природа раскрывается, когда дело доходит до выплаты зарплаты. Сотрудник не советует работать в компании на любой должности, включая менеджера по продажам, инженера и верстальщика.
  • ГК УПАК НН - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Нижнего Новгорода оставил резкий отзыв об ООО «ГК «УПАК НН», обвинив компанию в смене названия во избежание уплаты налогов и ведении мошеннической деятельности. Сотрудник утверждает, что учредители общаются в негативной и грубой форме, заставляя работников подделывать документы и подписи по несуществующим сделкам. Компанию обвиняют в недоплате работникам и плохом обращении с женщинами. Обзор предупреждает других держаться подальше от компании и описывает основателей как жадных и недобросовестных.
  • ООО Автоматика - 6 негативных отзывов сотрудников Сотрудники поделились негативными отзывами о работе в ООО «Автоматика», ссылаясь на такие проблемы, как задержки зарплат, отсутствие обучения и непрофессиональное руководство. Компанию, расположенную в разных городах, охарактеризовали как аферу с текучестью инженерного персонала три раза в год. Сотрудники сообщают, что им не платят за работу и с ними плохо обращаются. Директора Вадима Александровича Ломаева обвинили в невыплате зарплаты и непредоставлении трудовых договоров. В целом компания имеет репутацию плохого обращения со своими сотрудниками и невыполнения финансовых обязательств.
  • ЗАО ИЦ Грант - 1 негативный отзыв сотрудника ЗАО «ИК «Грант», работодатель в Волгодонске, получил отрицательный отзыв от бывшего сотрудника, который нашел практику компании неудовлетворительной. Рецензент отметил, что хотя зарплаты были хорошие, при своевременной выплате, каждый месяц под любым предлогом урезали 20-30% зарплаты. В компании также наблюдалась высокая текучесть кадров: 2-3 заявления об увольнении в неделю. Рецензент предположил, что компания фокусируется на собраниях акционеров, а не на удовлетворении сотрудников, что приводит к распылению сотрудников.
  • газпром спецгазавтотранс - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники «Газпром Спецгазавтотранс» поделились негативными отзывами о компании. Официальное трудоустройство и оплачиваемые командировки являются преимуществами, но отсутствие специальной одежды и питания за счет работника является проблемой. Самой большой проблемой является задержка выплаты заработной платы, при этом некоторые сотрудники получают вовремя лишь часть своей зарплаты. Это вызывает финансовые трудности у сотрудников, имеющих семьи, и затрудняет планирование на будущее. Руководство также критикуют за то, что оно дает обещания, которые не может выполнить, и не обеспечивает своевременную поставку необходимого оборудования.