Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 278

  • Тяжмаш - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Сызрани раскритиковал квалификацию сотрудников отдела экономической безопасности Тяжмаша, заявив, что они неграмотны и не знают своих прав как работники. Рецензент утверждает, что эти сотрудники создают ложные истории для руководства и без разбора увольняют сотрудников без доказательств. Рецензент также предполагает, что эти сотрудники с трудом общаются с грамотными людьми и ведут себя как клоуны.
  • АО корпорация ВНИИЭМ - 1 негативный отзыв сотрудника АО «Корпорация ВНИИЭМ», работодатель, получила негативный отзыв от анонимного сотрудника, который утверждает, что компания набирает на руководящие должности неопытных молодых людей и платит им высокие зарплаты. Сотрудник утверждает, что эти люди проводят дни, играя на компьютерах и передавая работу другим отделам. Сотрудник также раскритиковал руководство компании, заявив, что они делают недостаточно для предотвращения разрушения и кражи компании. Сотрудник предлагает прокуратуре провести расследование в отношении компании.
  • Айсберг тот же Э.М.М. - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Ижевска утверждает, что компания «Айсберг» того же работодателя Е.М.М. работает через систему мастерских с мастерами. Директор Усков заключает договоры и передает объем работ руководителю. В мастерских набирают по объявлениям и делят оплату между собой, мало что оставляя работяге. Рецензент предупреждает, что в одиночку доказать свои права будет сложно, и советует действовать разумно, чтобы остановить беззаконие.
  • АО НПО Электроприбор-Воронеж - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники АО «НПО «Электроприбор-Воронеж» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Они сообщают о задержке зарплаты, необходимости работать бесплатно или брать ненужные отпуска, а также о некомпетентности руководства. Критике подвергается и отдел кадров: нынешнего начальника называют некомпетентным на своей должности. Отзывы советуют не работать в компании и предупреждают потенциальных сотрудников учитывать негативные отзывы, прежде чем принимать предложение о работе.
  • Донуглекомплект-Холдинг - 1 негативный отзыв сотрудника Машиностроительную компанию «Донуглеккомплект-Холдинг» раскритиковали за предложение вакансий без четких критериев для соискателей. Компания предлагает такие должности, как инженер-технолог, начальник цеха, мастер и оператор станка с ЧПУ, но неясно, действительно ли эти должности необходимы. Должность оператора станка с ЧПУ требует узкоспециализированных навыков, но все сервисные специалисты работают на одном предприятии с хорошей зарплатой, поэтому их увольнение маловероятно. Отдел кадров компании не смог предоставить четкую информацию о вакансиях, что вызвало сомнения в практике найма сотрудников компании.
  • Монолит-Юг - 1 негативный отзыв сотрудника Компанию «Монолит-Юг», производящую бетонные и железобетонные изделия, раскритиковали за предложение о работе начальником отдела продаж. Директор предлагает зарплату в 35 тысяч рублей, что считается хорошими деньгами для города, но предложение зависит от выполнения плана продаж. Однако стройка стоит на месте, что затрудняет выполнение плана. Понимание директором структуры зарплат также было поставлено под сомнение. Рецензент предполагает, что режиссер, возможно, не понимает или намеренно игнорирует вопрос.
  • Экспроммаш - 1 негативный отзыв сотрудника Компания «Экспроммаш», позиционирующая себя как производитель, подверглась критике со стороны анонимного сотрудника за неадекватное управление и обращение как с сотрудниками, так и с клиентами. Компанию обвиняют в том, что она является мелким посредником, не имеющим ничего, кроме арендованного офиса, обманывает клиентов и задерживает выплаты зарплат на несколько месяцев. Сотрудник также утверждает, что при увольнении компания угрожает и обманывает своих сотрудников.
  • Шахтинский авиационно-ремонтный завод ДОСААФ (ШАРЗ) - 1 негативный отзыв сотрудника Шахтинский авиаремонтный завод ДОСААФ (ШарЗ) предлагает специальные вакансии для рабочих и инженеров, таких как фрезеровщик, слесарь, токарь, авиационный механик, инженер по техническому обслуживанию самолетов. Однако зарплаты невысокие – от 15 000 до 20 000, а некоторые должности требуют высокой квалификации, узкой специализации и высокой степени ответственности. Завод практически полностью зависит от государства и не работал последние 20 лет. Хотя все вакансии недействительны, завод продолжает работать.
  • ГК Станэксим - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный бывший сотрудник группы компаний «Станэксим» в Минске утверждает, что проработал более 10 лет, прежде чем был уволен из-за отсутствия работы. Позже сотрудник обнаружил, что его обязанности были переданы двум другим сотрудникам с дополнительной оплатой. Сотрудник выражает разочарование и гнев в адрес компании и ее руководства, называя их действия «зоофилией». Сотрудник в настоящее время является безработным и считает, что у него нет шансов найти работу до выхода на пенсию.
  • ООО РедПривод - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «РедПривод», работодатель в Старом Марсиане, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Компания не предоставляет спецодежду, больничный не оплачивается, а отпускные составляют лишь половину зарплаты. Процесс расчета заработной платы неясен, официального транспорта на производство нет. Сообщается, что директор Виктор без всякой причины кричит на рабочих. Некоторые сотрудники пьют на работе, но им все равно удается работать. Компания не запрашивает идентификационные данные или фамилию, и договора нет.