Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 280

  • ОАО Завод Электроприбор - 1 негативный отзыв сотрудника АО «Завод «Электроприбор» под руководством Эмиралиева М.С. и его земляков из Дагестана, был замешан в махинациях с государственными деньгами и военными контрактами, что привело к огромным потерям и обогащению частных лиц. Нынешнее руководство во главе с Маркаряном А.А. допускает хамское и уничижительное отношение к сотрудникам, длительные задержки заработной платы, благосклонность к друзьям и любимцам. Сейчас завод банкрот и умирает. Команда состоит из 40% старых и невежественных женщин, работающих за плату, и 50% иммигрантов.
  • ОАО НПП Радиосвязь - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ОАО «НПП «Радиосвязь» в Красноярске оставил резкий отзыв о своем опыте работы в компании. Они описывают эту работу как неописуемую, с бесконечными сверхурочными работами, штрафами за мелкие нарушения и обращением хуже, чем с домашним скотом. Производство также описывается как невероятно вредное, с большой зоной ответственности, выходящей за рамки ожидаемого. Сотрудник особо называет цех 15 и его мастера С. И. Авдеева как особо трудные в работе. В целом обзор рисует картину сложной и неприятной рабочей обстановки.
  • Техмаш, Завод Техмаш - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники завода «Техмаш» в Шахтах (Россия) оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Один из бывших сотрудников пожаловался на задержки зарплаты и отсутствие отпускных, а другой раскритиковал директора за ложные заявления о росте и развитии компании. Несмотря на недавнее увеличение объемов производства и набора персонала, репутация компании как работодателя остается плохой.
  • Красный Котельщик - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Красного котельщика» оставил резкий отзыв о компании, заявив, что условия здесь хуже, чем в тюрьме, а у работников нет никаких прав. Руководство описывается как совершенно неадекватное, общение строится на угрозах и оскорблениях. Режиссера-постановщика сравнивают с психопатом и мелким бандитом из 90-х. Мастеров и начальников набирают на основе их умения стучать, а не знания производственного процесса. Меры безопасности строгие: рабочие обязаны носить куртки даже в 40-градусную жару и писать объяснительные за любое отклонение от протокола. Рецензент советует потенциальным сотрудникам хорошо подумать, прежде чем подавать заявку.
  • ФГУП ЦИАМ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник, работавший в компании ФГУП ЦИАМ с 2015 по 2018 год в г. Лыткарино, Москва, оставил негативный отзыв об ужасных условиях труда. Рабочее место старое, обшарпанное и в ужасном состоянии. Вытяжки нет, вода непригодна для питья. Руководство нарушает правила техники безопасности, не выплачивает заработную плату в полном объеме, несправедливо выплачиваются премии. Работодатель пообещал лучшие условия при приеме на работу.
  • Ремстроймаш - 1 негативный отзыв сотрудника Согласно анонимному отзыву, успех компании «Ремстроймаш» зависит от ее директора, известного как Мишка Тедди. Директора характеризуют как жадного и нежелающего платить сотрудникам за работу в выходные дни. Рецензент советует потенциальным сотрудникам перед началом работы попросить подписать трудовой договор.
  • АО КЗМ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерегает от работы в АО «КЗМ», ссылаясь на плохие условия труда и низкую оплату труда. Сотрудник проработал там четыре года, прежде чем нашел работу получше. Руководство характеризуют как хамское, а в цехе невыносимые условия труда, только одна вытяжка, которая не всегда работает. Заработная плата сдельная, и нет гарантии, что она будет выплачена в полном объеме. Сотрудник советует не верить никаким обещаниям компании.
  • ООО Электротех - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя ООО «Электротех» раскритиковали за зверское отношение к сотрудникам и отсутствие доверия к ним. Компания высмеивает любое техническое решение, предлагаемое сотрудниками, и заставляет их реализовывать дилетантские или убыточные проекты. Работодатель перекладывает ответственность за ошибки на других и враждебно относится к тем, кто указывает на его ошибки. Он бестактен и неуважителен к своим собеседникам, легко может повысить голос и обвинить их в невыполнении его приказов. Работодатель также пытался заставить других бесплатно выполнять служебные обязанности.
  • ООО Нефтестрой - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Саратова поделился негативным опытом работы в ООО «Нефтестрой». Несмотря на подачу заявления на должность инженера-конструктора, они были вынуждены выполнять работу главного инженера, технолога и конструктора, а также заниматься подбором комплектующих и сопровождением сборки оборудования. Была предусмотрена официальная минимальная зарплата, но остальное оставалось на усмотрение сотрудника, а за каждый завершенный проект предлагалась премия. Однако для получения премии руководство потребовало сверхурочной работы и работы в выходные дни, которая при увольнении не была выплачена. Сотрудник почувствовал, что его ввели в заблуждение относительно своих должностных обязанностей и вознаграждения.
  • ООО Шелф Групп - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Шельф Групп» — казанская компания, занимающаяся поставкой и обслуживанием стеллажей для гипермаркетов и логистических центров. Компания выиграла крупный тендер на техническое обследование стеллажей в Леруа Мерлен, что потребовало расширения штата сотрудников. Автору, уроженцу Новосибирска, предложили работу инженера испытательной лаборатории, и ему пришлось ездить по Сибири на работу. Автора удовлетворили условия поездки, и через несколько дней в НСК прибыл на работу представитель компании.