Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 292

  • АО ЛОМО - 3 негативных отзыва сотрудников ОАО «ЛОМО», работодатель в Санкт-Петербурге, Россия, предлагает официальное трудоустройство с «белой» заработной платой и удобным графиком работы. Однако сотрудники сообщают о регулярных задержках заработной платы и отпускных, неудовлетворительных условиях и недостаточном оснащении. Один бывший сотрудник, работавший инженером по охране труда, раскритиковал вмешательство отдела кадров в работу отдела охраны труда. Другой бывший сотрудник, работавший регулировщиком, описал культуру обвинений и обмана, начиная с отдела кадров. Несмотря на некоторые преимущества, работа в ОАО «ЛОМО» имеет и существенные недостатки.
  • НордТех - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о сервисе NordTech, предупредив других быть осторожными. Хозяин Сергей в рекламе обещает слесарям 30-40 рублей, но платит только 26 100 рублей в руки. Бухгалтер обещал доплату, но сотрудник получил только 3000 рублей за пять дней напряженной работы. Хозяин придирался ко всем мелочам и создавал условия для того, чтобы работник дискредитировал себя и уклонился от оплаты. Сотрудник предупреждает других, что им следует быть осторожными при рассмотрении вопроса о работе в NordTech.
  • ВКМ - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный бывший сварщик ВКМ оставил отрицательный отзыв о компании, заявив, что офис неприятный и им часто отказывают в бонусах. Рецензент также отмечает, что на КПП установлен алкотестер, повышена планка и снижена зарплата. Они заявляют, что никогда не вернутся в компанию.
  • Хелффер завод - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Новосибирска рассказал о своем опыте работы на заводе Хелффер, заявив, что во время интервью они встречались с руководителями, а не с менеджерами. Сотрудник счел, что зарплата низкая для данного вида производства, и хотя он обещал хорошую зарплату и быстрые заявки, от него требовалось много звонков. Производство и склад не были показаны, а компания все еще находится на ранней стадии своего развития, поэтому сотрудник не уверен в своем будущем.
  • врк-1 омск сортировочный - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель ВРК-1 Омск с приходом начальника Синякова в 2005 году претерпел существенные кадровые изменения. Эти изменения включали кумовство, раздутость штата и четвертый уровень зарплат в офисе. Многие хорошие специалисты уволены, а ответственный гнид не принимает решения самостоятельно. Рецензент не рекомендует работать там механиком или мастером.
  • Объединение уральских машиностроителей - 3 негативных отзыва сотрудников Ассоциация работодателей Уральских машиностроителей получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Компанию обвиняют в том, что она создана для отмывания денег, имеет некомпетентный менеджмент, низкую заработную плату, невыплату сверхурочных и увольнение сотрудников без причины. Производство описывается как напоминающее свалку мусора, а условия труда - отвратительные. Директора по зарплате обвиняют в том, что он обманывает сотрудников и платит им по настроению. Отдел кадров характеризуют как непрофессиональный, официальных поощрительных выплат и бонусов не предусмотрено. Директора обвиняют в том, что он пообещал одну зарплату, но позволил сотрудникам подписать трудовой договор с зарплатой в три раза меньше.
  • Шахтинский АРЗ ДОСААФ - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники Шахтинского АРЗ ДОСААФ жалуются на постоянные задержки зарплаты и использование при ремонте списанных авиационных запчастей. Режиссера критикуют за отсутствие опыта вне компании.
  • ОАО Завод Электросигнал - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Новосибирска оставил резкий отзыв о своем опыте работы на АО «Завод Электросигнал». Они описывают ситуацию на предприятии как «катастрофическую» и утверждают, что процветают издевательства, унижения, оскорбления, обман, доносы и наглость. Сотрудник предупреждает, что все специалисты уходят, а остаются только те, кто угождает, обманывает или клевещет на других сотрудников. Они советуют всем, кто ценит свою ценность, избегать этого предприятия. Обзор показывает, что смена генерального директора негативно отразилась на культуре труда.
  • Строймеханика - 2 негативных отзыва сотрудников Завод строительной техники «Строймеханика» обвиняется в печатании несуществующих вакансий. Компанию называют «шаражкой», а соискателей предупреждают не тратить время на ложные собеседования. Кроме того, директора критиковали за то, что он притворялся джентльменом, задерживал зарплату и постоянно выпрашивал аванс у клиентов. Компанию также обвиняют в том, что повсюду установлены камеры, а директор находится под контролем своей жены, главного бухгалтера. В целом «Строймеханика» получила негативные отзывы от бывших сотрудников.
  • Казанский завод грейфер (КЗГ) - 1 негативный отзыв сотрудника Казанский грейферный завод (КЗГ) получил негативный отзыв от анонимного сотрудника, который описал его как небольшое предприятие со штатом от 1 до 15 сотрудников, которые всегда ждут зарплаты и боятся быть обманутыми. Директора Булата Х. обвиняют в жадности и заинтересованности только в зарабатывании денег. Рабочая среда описывается как грязная, с дымом, зловонием, копотью, темнотой и холодом. В последнее время компания сделала всех сотрудников индивидуальными предпринимателями, в результате чего люди больше не хотят там работать. Рецензент советует другим избегать компании.