Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 363

  • ООО Приморавтотранс Трэйд УКПТО ПАО Приморавтотранс - 1 негативный отзыв сотрудника Транспортная компания «Приморавтотранс» из Владивостока получила отрицательный отзыв от анонимного сотрудника. Сотрудник утверждает, что компания обещает много, а платит очень мало, а зарплату делят на официальную и неофициальную. В неофициальной части могут отказать под предлогом плохого исполнения. Директоров характеризуют как скучных и вечно недовольных, с негативным отношением к своим сотрудникам. Сотрудник советует, что компания может подойти тем, у кого нет высоких зарплатных ожиданий и кто готов работать за трех человек.
  • ООО ФАЙАТ БОМАГ РУС - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «ФАЯТ БОМАГ РУС», по всей видимости, иностранная компания, подверглось критике со стороны анонимного сотрудника за типичную российскую офисную культуру. Управляющую команду, которую называют нуворишем, возглавляет генеральный директор, которого сравнивают с Монтгомери Бернсом из «Симпсонов». Говорят, что рабочая среда пропитана лицемерием и ложью, и ожидается, что сотрудники будут падать ниц перед генеральным директором. Главного бухгалтера также критикуют за плохие управленческие навыки и отсутствие дальновидности. Сотрудник категорически не советует работать в этой компании.
  • АО ПКТ - 1 негативный отзыв сотрудника АО «ПКТ», работодатель в Санкт-Петербурге, получило отрицательный отзыв от анонимного сотрудника, который утверждает, что офис ужасный, а невоенным сотрудникам недооценивают и недоплачивают. Рецензент утверждает, что бывшие солдаты и их родственники получают льготы и бонусы, а к остальным относятся как к гражданам второго сорта. Рецензент также обвиняет конкретного человека в том, что он является стукачом и создает токсичную рабочую среду. В целом обзор рисует негативную картину АО «ПКТ» как работодателя.
  • МСРТ - 3 негативных отзыва сотрудников Компания МСРТ в Ульяновске получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент предупреждает технических специалистов, что им следует быть осторожными при выборе работы в компании, поскольку бизнес-правила строги, а общение с руководством может быть затруднено. Другой рецензент характеризует директора как неуважительного и неблагодарного по отношению к сотрудникам, общение осуществляется в нецензурной форме. Сообщается также, что компания задерживает трудоустройство и не компенсирует время, затраченное на регистрацию. В целом отзывы свидетельствуют о негативной рабочей среде в MSRT.
  • ПАО Мотовилихиские заводы - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ПАО «Мотовилихинские заводы» в Перми (Россия) обеспокоены будущим завода: многие работники уволены, а другие переведены на четырехдневный график работы. У компании есть план, который необходимо выполнить, и невыполнение этого плана может привести к закрытию завода. Некоторые сотрудники считают, что оборонная промышленность не нужна и что помещения можно использовать для других целей, например, для строительства торгового центра. Кроме того, зарплаты не повышались уже пять лет, несмотря на то, что закон требует индексации заработной платы не реже одного раза в год.
  • ООО СТЕКО - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник, проработавший в ООО «СТЭКО» девять лет, ушел из-за идиотизма и самодурства основателя. Компания постоянно уклоняется от выплаты заработной платы и заставляет сотрудников производить все на конвейере, ругая за низкое качество. Оборудование дешевое и некачественное, что делает невозможным работу. У основателя, его неуравновешенная жена и невежественный сын, предприятие может быть продано при первой же возможности. Атмосфера на работе невыносимая, и сотрудник ушел из-за постоянного плохого обращения.
  • Сервис газификация - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники службы газификации оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Они жалуются на низкую заработную плату, основную часть которой составляют суточные, которые не считаются заработной платой и не облагаются налогами. Сверхурочная работа не оплачивается, если за нее не борются, а суточные могут быть отняты за любое нарушение. Отгулов для работы в выходные дни нет, а заявления сотрудники обязаны писать за свой счет. Единственный положительный момент – хорошие условия проживания. Руководство критикуют за плохое обращение с сотрудниками и не ценение их труда.
  • Владпромсталь , на Точмаше - 1 негативный отзыв сотрудника «Точмаш», работодатель «Владпромстали», получил негативный отзыв от бывшего сотрудника, который предостерегает от работы в компании. Сообщается, что компания набирает сварщиков и сборщиков металлоконструкций, но заказов нет, поскольку клиенты разбежались из-за плохой репутации компании. Зарплату выплачивают наличными, но обещанную зарплату так и не дают, и работникам приходится выпрашивать зарплату. Условия описываются как мрачные и холодные, а компания экономит на инструментах и ​​рабочих. Бывший сотрудник советует не тратить время и нервы, работая на «Точмаше».
  • North Silver (ООО Спортсудпром) - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Спортсудпром», также известное как «Северное серебро», — микробизнес в Санкт-Петербурге, занимающийся производством лодок из алюминия и ПВХ, реализацией моторов и другого лодочного оборудования. Однако компания не соблюдает Трудовой кодекс и не предоставляет никаких социальных гарантий, в том числе оплачиваемого отпуска по болезни. Сотрудники официально не трудоустроены и не получают официальных отпусков, за исключением 1 и 2 января и 9 мая. Ежедневные сверхурочные и рабочие субботы являются нормой. В целом компания не обеспечивает благоприятные условия труда для своих сотрудников.
  • Кристалл ОЛЛ, ООО - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв об ООО «КРИСТАЛЛ АЛЛ», компании, базирующейся в Ростове-на-Дону, Россия. Работник утверждает, что руководство недобросовестно и не выплачивает зарплату вовремя или в полном объеме, что приводит к некачественной работе. Рабочий особо отмечает вопросы с установкой холодильного оборудования. Компанию обвиняют в плохом обращении с работниками и угрозах. Сообщается, что заработная плата была задержана почти на три месяца, что привело к финансовым трудностям для рабочих и их семей. Работник предупреждает других избегать компании.