Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 367

  • ГК Коско - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в GC Kosko, при этом один из рецензентов назвал компанию «мошенником» и предупредил других «бежать оттуда». Другой анонимный рецензент заявил, что компания не платит своим сотрудникам и что руководство является тираническим. Компанию также обвиняют в том, что она не производит собственное оборудование, а покупает вместо него шильдики. Эти отзывы позволяют предположить, что GC Kosko, возможно, не является уважаемым или заслуживающим доверия работодателем.
  • ООО Мультивход / ООО Мультисервис - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник поделился негативным опытом работы в ООО «МультиВход/МультиСервис». Компания якобы не придает особого значения образованию и опыту, вместо этого обещая научить сотрудников всему, что им нужно знать. Однако сотрудник утверждает, что компания является мошенничеством и что на них оказали давление, чтобы они подписали трехмесячный контракт. Эмоции сотрудника описываются как «запредельные», и он предупреждает других избегать работы в этой компании.
  • ООО спецтехника - 11 негативных отзывов сотрудников ООО «Спецтехника» — томская компания с филиалами в разных городах — получает негативные отзывы от бывших сотрудников. Жалобы включают плохие условия труда, отсутствие оплаты и сломанное оборудование. Некоторые сотрудники сообщают, что их заставляли работать с нарушением трудовой дисциплины и взимали плату за ремонт оборудования. Компанию также обвинили в непредоставлении запасных частей и не составлении договоров. Некоторые сотрудники сообщили, что им задолжали зарплату за несколько месяцев. Компанию охарактеризовали как «аферу» и «шарагу» (уничижительный термин, обозначающий неорганизованную или коррумпированную организацию).
  • ООО Сучессо - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Сучессо» описывается как неприятное место для работы, с задержкой и ненадежной оплатой. Заработная плата состоит из небольшой белой части и премии, которую часто откладывают на месяцы. Сотрудники уходят быстро, оставляя только тех, у кого нет других перспектив трудоустройства или кто близок к выходу на пенсию. Даже руководящие должности имеют высокую текучесть.
  • Врк-1 - 2 негативных отзыва сотрудников Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы у работодателя Врк-1. Они утверждают, что компания обещала одно, а выполнила совсем другое, с несоблюдением трудового законодательства и неадекватным менеджментом. Текущим ремонтом руководит активный наркоман, а с сотрудниками обращаются плохо. Рецензент никому не рекомендует там работать, заявляя, что те, кто это делает, в большинстве своем отчаялись и работают бесплатно. Говорят, что условия для пьяных и наркоманов отличные, но в целом ситуация с каждым годом ухудшается.
  • АО ПРОМТЕХ-Казань - 5 негативных отзывов сотрудников АО «ПРОМТЕХ-Казань», организация в Казани, Россия, получила негативные отзывы от своих сотрудников. Хотя компания предлагает белую зарплату, сотрудники отмечают ряд недостатков, в том числе отсутствие командной работы, сумасшедшую текучесть кадров и отсутствие планов. Кроме того, сотрудники жаловались на отношение к ним компании, плохие условия труда и долгую дорогу до места работы. Компанию также обвинили в несоблюдении трудового кодекса и невыплате сверхурочных менеджерам. Несмотря на негативные отзывы, некоторые сотрудники отмечают, что получают нормальную зарплату.
  • АО Позис Зеленодольск - 1 негативный отзыв сотрудника Зеленодольский завод «Позис» обвиняется в приеме на работу мастеров производства без технического образования и практикует огромную утечку денежных средств. На этом наживаются недобросовестные начальники и мастера, проработавшие на заводе 15 лет и имеющие большие связи и влияние. Коррупция широко распространена как внутри предприятий, так и среди центрального руководства. Минимальная зарплата низкая, практикуется двойная бухгалтерия. Отмена системы контроля качества породила великого интригана Остапова.
  • ООО Точинвест-Строй - 4 негативных отзыва сотрудников ООО «Точинвест-Строй», работодатель из Рязани, Россия, было обвинено в мошенничестве и жестоком обращении со своими работниками. По анонимным отзывам, сотрудникам часто не выплачивают зарплату в полном объеме, их могут оштрафовать или удержать без объяснения причин премии. Сообщается, что цех не отапливается, а оборудование низкого качества. Рабочие также сообщают, что с ними обращаются как с заключенными и подвергают физическому насилию, если они отказываются возвращать деньги. В компании высокая текучесть кадров, а рекламируемые вакансии якобы вводят в заблуждение. В целом ООО «Точинвест-Строй» характеризуют как сборище жутких, безграмотных дилетантов, обманывающих своих работников.
  • ЧЛЗ ВИТЧЕЛ - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники CHLZ WITCHEL сообщили, что столкнулись с крайней грубостью со стороны руководства компании. Одному сотруднику за помощь с ребенком дали всего 500 рублей, а генеральный директор установил камеры для наблюдения за работниками. Директор также ходит по цеху по вторникам и четвергам, что, по мнению сотрудников, является признаком отсутствия заказов. Сообщается, что оборудование компании вышло из строя, а инструментов и резцов нет. Начальство эти вопросы, похоже, не волнуют, а зарплаты платят черным. В целом сотрудники не советуют работать в CHLZ WITCHEL.
  • Редукционно охладительные установки РОУ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник, проработавший в холодильных установках РОУ «Работодатель Сокращение» пять лет, сообщает о высокой текучести кадров и задержках в получении зарплаты, которые обычно задерживаются на 1,5-2 месяца. Компания предоставляет халат только через год работы, и непонятно, как сотрудник получил два комплекта после почти пяти лет работы. Офис описывается как средний. Эта информация актуальна на декабрь 2019 года.