Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Машиностроение и оборудование». Страница 87

  • Ремстройсервис - 2 негативных отзыва сотрудников Строительная компания «Ремстройсервис», расположенная в Белгороде, Россия, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один анонимный работник заявил, что компания является «полным мошенничеством» и набирает людей для установки вышек на Ямале и Хмао, но не платит им за работу и не обеспечивает транспорт до дома. Другой бывший сотрудник заявил, что руководитель предприятия Ациев Магомед Рабаданович не платит вовремя зарплату своим работникам и не предоставляет договоры. Несмотря на негативные отзывы, компания продолжает нанимать сотрудников.
  • Канонерский судоремонтный завод - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Канонерского судостроительного завода в Санкт-Петербурге предупреждают окружающих избегать работы там из-за плохих условий труда и коррумпированного руководства. Сообщается, что руководители цехов отдают половину зарплаты новым работникам своим лояльным коллегам, которые затем возвращают украденные деньги начальнику цеха. В отделе кадров обещают высокие зарплаты, но на деле работники получают гораздо меньше. Говорят, что на верфи грязно и хаотично, более половины рабочей силы составляют гастарбайтеры из Центральной Азии. Сотрудники предупреждают, что руководство без колебаний избавится от работников.
  • Воскресенский Машиностроительный Завод - 1 негативный отзыв сотрудника Воскресенский машиностроительный завод получил негативный отзыв от анонима, который утверждает, что предприятие является мошенником. Рецензент утверждает, что компания входит в группу компаний, созданную одним человеком Хилько В.М., и все они занимаются мошеннической деятельностью. Рецензент также упоминает, что компания «Рамкран», связанная с «Хилко», участвовала в 47 судебных делах. В заключение рецензент заявляет, что Хилко переименовал одну из своих компаний в «Ремонт обуви» и свалил ее на бездомных.
  • Rossen (Россен или Россэн) - 1 негативный отзыв сотрудника «Россен» — компания по производству котлов, расположенная на территории бывшего завода «Радон». Головной офис находится в Башкирии, директором является 23-25-летняя племянница владельца. 95% персонала работают без регистрации и соблюдения требований охраны труда. Сверхурочные и ночные смены оплачиваются по стандартным ставкам без коэффициентов. На все вопросы компания отвечает: «если вам это не нравится, ура». Однако зарплата выплачивается ежедневно без задержек. Компания подходит тем, кто не заинтересован в официальном трудоустройстве.
  • Профтент - 1 негативный отзыв сотрудника Компания Employer Professional ищет специалиста по производству палаток и сварщика металлоконструкций в свою компанию. Специалист по тентовому производству должен иметь опыт работы с промышленными фенами, выполнения полного цикла работ по раскрою и сварке тентовых изделий, работы с чертежами. Сварщик металлоконструкций должен иметь опыт сварки. Обе должности предполагают официальное трудоустройство, социальный пакет, график работы 5/2 и молодой дружный коллектив. На позиции «Специалист по производству палаток» предусмотрена сдельная оплата труда от 15 до 30 тысяч рублей, а на позиции «Сварщик металлоконструкций» размер заработной платы не указан. Заинтересованные кандидаты должны отправить свои резюме на указанный адрес электронной почты с соответствующей темой.
  • ООО КБ Технология - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «КБ Технология» в Омске получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Руководство, возглавляемое Николаем Михайловичем Киселевым и Александром Николаевичем Купри, описывается как правящее с убеждением, что нет незаменимых людей, в результате чего рабочая сила состоит из пенсионеров и тех, у кого нет другого выбора. Владелец Киселев также описывается как грубый и хамский человек: один из рецензентов предупредил потенциальных сотрудников, чтобы они дважды подумали, прежде чем принимать предложение о работе. Говорят, что компания предлагает стандартные условия для частного офиса.
  • ЗАО Электропроект - 2 негативных отзыва сотрудников ЗАО «Электропроект» — компания, занимающаяся поставками энергетического оборудования и проектированием. Однако он представляет собой слой с купленными бумагами и на самом деле является отмывателем денег. У компании имеется задолженность более 100 млн рублей, подтвержденная вступившими в законную силу решениями судов. Предприятие банкрот, а технического оборудования в офисе и на заводе практически не осталось. Компания участвует в конкурсах на строительство и поставку оборудования по низким ценам, а затем пытается найти подрядчика, который построит его за полкопейки, поступившись качеством.
  • Рудгормаш - 1 негативный отзыв сотрудника Рудгормаш, работодатель из Воронежа, оставил неоднозначные отзывы в Интернете. Хотя некоторые источники сообщают, что компания подала в суд по делу о банкротстве, официальный сайт утверждает, что компания расширяется и нанимает больше сотрудников. Компания обещает высокие зарплаты, но старое, ветхое здание и мебель говорят об обратном. Компания нанимает работников с любым образованием и размещает их в любом структурном подразделении или цехе. Некоторые старые работники рассказали о реальной ситуации на предприятии.
  • OOO Опытный завод ПСК - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Опытный завод ПСК» в Северске сообщил о плохих условиях труда, отсутствии отопления, водоснабжения и канализации в грязном и ветхом цехе. Обещанную зарплату в 25-30 тысяч дают в конвертах по 2 тысячи в неделю, а соцпакета нет, несмотря на заверения. Директор Артем Владимирович Назин туманно говорит о зарплатах и ​​обещает отдаленные перспективы. Сотрудник ушел через три месяца из-за постоянных невыполненных обещаний и бытовых проблем, вызванных нехваткой денег.
  • ООО Центр Грузоподъемного оборудования (ООО Центр ГПО) - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Центр грузоподъемной техники» (ООО «Центр ГПО») обвинили в дерзком обращении со своими сотрудниками. При приеме на работу компания требует подписать контракт на 2–4 миллиона с увеличением бонусов до 5–10 миллионов. Однако зарплата не выплачивается вовремя и в полном объеме, а если сотрудник грозит увольнением, компания может выплатить ему минимум или не выплатить вовсе. Если сотрудник пожалуется на увольнение вне закона, ему могут угрожать или уволить по статье. Поведение компании было охарактеризовано как непрофессиональное и ненадежное.