Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Одежда, обувь, аксессуары». Страница 156

  • магазин Mila - 1 негативный отзыв сотрудника Магазин «Мила», расположенный в ТЦ «Пассаж Солнечный Рай», получил негативные отзывы от соискателя работы. Заявителю было предложено заполнить форму в McDonald's, прежде чем вернуться в магазин, где ему пришлось ждать владельца 15 минут. В магазине работало три сотрудника, включая стажера. Заявитель не был впечатлен процессом найма и непрофессионализмом владельца.
  • Alice street - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предупреждает других о работе в магазине «Алиса Стрит», где продаются одежда, обувь и сумки. Рецензент подал заявку на должность стилиста, рекламируемую в Instagram, но был шокирован низким качеством продукции и неадекватным поведением некоторых сотрудниц. Режиссера, мужчину лет 50-ти, описывали как извращенца, который отпускал вульгарные шутки и пытался трогать и обнимать молодых девушек. Рецензент почти сразу уволился, и ему приходилось бороться за получение зарплаты, которая часто выплачивалась позже оговоренного срока.
  • Салон меха Багира - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в меховом салоне «Багира». Один стажер сообщил об отсутствии учебных материалов и враждебной рабочей атмосфере, созданной злыми и сварливыми коллегами. Другой сотрудник назвал кадровика необразованным и завистливым и заявил, что компания ставит продажи выше качества. Владельцев описывали как приятных людей, но они в первую очередь занимались поставками и бухгалтерским учетом. В целом отзывы свидетельствуют о негативной культуре работы и отсутствии поддержки сотрудников.
  • ООО ПК СПЕЦУРАЛ - 1 негативный отзыв сотрудника В компании «Спецурал» методический подход к приему на работу, с многоэтапным процессом отбора кандидатов. После отклика на вакансию первый этап – собеседование с HR-менеджером. В случае успеха заявитель переходит ко второму этапу, который включает в себя тесты по электронной почте для оценки психологического состояния и интеллекта. Наконец, третий этап – стажировка. Несмотря на длительный процесс, автор сохраняет оптимизм и считает, что есть веские причины, по которым вакансия остается открытой в течение нескольких месяцев.
  • Флп романцов - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Запорожья обвинил работодателя ФЛП Романцова в полном мошенничестве. Рецензент утверждает, что компания отправляет людей в неизвестные места и бросает их на произвол судьбы, не обеспечивая должной работы. Рецензент лично провел месяц в Германии, не получив достойной работы, и винит компанию в том, что она подает завтраки, но обвиняет во всем клиентов. Рецензент завершает рецензию резким посланием Романцову и его родственникам, которые на этом зарабатывают.
  • Ооо тк Чайка-н - 1 негативный отзыв сотрудника По анонимному отзыву работать в ООО ТК Чайка-н» не рекомендуется. Начальник настроен недружелюбно и увольняет сотрудников по своему желанию, а зарплаты неудовлетворительные. Компанию подозревают в воровстве и обращаются с сотрудниками как с рабами. Во время собеседования вроде бы все хорошо, но после приема на работу сотрудникам постоянно напоминают, что их можно заменить. Рабочая обстановка напряженная, сотрудники постоянно боятся увольнения из-за плохого настроения начальника. В целом отзыв не рекомендует работать в этой компании.
  • Сеть магазинов Экономка - 1 негативный отзыв сотрудника Владельца сети магазинов «Экономка» обвиняют в недобросовестности и занижении заработной платы. Компания постоянно набирает сотрудников-женщин, но когда они начинают жаловаться на зарплату, владелец с ними расстается. Также у владельца есть привычка брать в качестве залога при трудоустройстве личные документы, которые он потом может «потерять». Владелец описывается как жадный и нечестный, пользующийся безвыходным положением людей.
  • ССТ Софьино Склады Фамилия и т. д - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник делится опытом работы на складах «ССТ Софиино», где ему обещали легальную и комфортную работу с зарплатой 1100 рублей за смену и одним выходным в неделю. Однако по приезду они обнаружили, что хостел кишит тараканами и клопами, а обещанных удобств не было. Сотруднику также пришлось работать по 15 дней в смену и ждать выплаты до 15 дней. В целом у сотрудника остался негативный опыт работы в складах «ССТ Софиино».
  • Монарх - 3 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе в «Монархе» свидетельствуют о неоднозначном опыте. Одному кандидату перед собеседованием предложили пройти тест по 1С, что им показалось смешным. Другой сотрудник жаловался на отсутствие контрактов и низкую зарплату: директор и SAPO ездили в командировки, а сотрудники с трудом сводили концы с концами. Третий сотрудник положительно отзывался об организации, но раскритиковал мужа директора, которого они назвали кровопийцей и добивателем. В целом, обзоры показывают, что у Monarch есть некоторые проблемы, которые необходимо решить с точки зрения справедливого обращения с сотрудниками.
  • Рандеву (Rendez-vous) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник обувного магазина «Рандеву» в Челябинске поделился опытом работы там. Хотя оплачиваемая стажировка и качественная продукция были преимуществами, сотрудник счел, что с командой сложно работать, охарактеризовав их как «отъявленных, глупых, грубых, сварливых женщин». Отсутствие указаний и объяснений о том, как работать в соответствии со стандартами или о продуктах, также было негативным аспектом. Сотрудник почувствовал отсутствие поддержки и критики со стороны коллег.