Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Одежда, обувь, аксессуары». Страница 158

  • ООО Факто магазин Зола (Zolla) - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним два месяца работал в Zolla в ТЦ «Макси» в Смоленске. Они обнаружили, что эта работа требует физических усилий и требует быстрой переноски и сортировки предметов. Автору также приходилось каждую пятницу заниматься новыми поставками, вывешивать ценники и отпаривать одежду. В выходные в примерочные выстраивалась длинная очередь. Автор работал под руководством директора Гарборского филиала Артема Юрьевича и приобрел ценный опыт. Автор не упомянул их зарплату.
  • ООО Профснабсервис - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «Профснабсервис» сообщают о задержках заработной платы и отсутствии заботы со стороны руководства как о сотрудниках, так и о клиентах. Оплата за работу часто не поступает или ее приходится запрашивать повторно.
  • ИП Плотников Дмитрий Иванович - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работодателе ИП Плотникова Дмитрия Ивановича неоднозначные. Один рецензент хвалит компанию за то, что она принимает новых сотрудников и предоставляет возможности для роста, а другой описывает ее как место полного рабства без каких-либо прав для сотрудников. Последний рецензент утверждает, что сотрудников отправляют в длительные командировки и штрафуют за все, без больничных и отпусков. Компанию обвиняют в продаже поддельной продукции и привлечении сотрудников к ответственности за любые проблемы. В целом, отзывы свидетельствуют о проблемной рабочей среде с отсутствием прав сотрудников и сомнительной деловой практикой.
  • Кадриль, ИП Селезнева, Па-Rоль - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники поделились негативными отзывами о работе в компаниях Quadrille, ИП Селезнева, Pa-Rol. Один стажер сообщил, что во время испытательного периода работал полный рабочий день, не будучи проинформирован о том, что это конкурсный процесс. Офис контролируется камерами, даже на кухне, из-за чего сотрудникам некомфортно и неловко разговаривать друг с другом. Другой сотрудник предостерег от работы в компании, сославшись на плохое обращение и неуважение к сотрудникам. Компания также якобы обещает одну сумму зарплаты, но на самом деле платит меньшую сумму. В целом, похоже, что работа в этой компании может оказаться не самым положительным опытом.
  • МАГАЗИН СЕЗОН ОДЕЖДЫ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник магазина «ОДЕЖДА СЕЗОН» в Санкт-Петербурге сообщил, что его без предварительного уведомления заставили работать сверхурочно и заплатили в три раза меньше, чем ожидалось. Сотрудник утверждал, что он не несет ответственности за отсутствие продаж во время сверхурочной смены. Директора магазина охарактеризовали как грубого и непрофессионального. Сотрудник категорически не советовал работать в этой компании.
  • Wrangler Иркутск Модный квартал - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник поделился негативным опытом работы стажером в Иркутском квартале моды Employer Wrangler. Они утверждают, что зря потратили время из-за унижений и оскорблений, а компания обманула их по поводу зарплаты и графика. Рецензент также отмечает негативную атмосферу в коллективе, сплетни и трусливое поведение. Они советуют другим избегать этой компании, если они не хотят столкнуться с подобным обращением.
  • Мишель Детская одежда Премиум класса - 1 негативный отзыв сотрудника Соискатель работы делится негативным опытом с компанией по производству детской одежды Michelle Premium. Магазин описывается как хаотичный и неорганизованный, продавцы странного вида, не соблюдающие дресс-код. Единственное положительное взаимодействие было с интервьюером, который казался гуманным, но не имел влияния на команду. При входе в магазин заявителя встретили грубым вопросом. В целом обзор рисует негативную картину о рабочей среде и обслуживании клиентов в компании.
  • ИОООКари - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник описывает свой опыт работы в IOOOCari, компании, занимающейся продажей обуви. Работодатель еще не определился с процентом комиссии за каждую проданную пару обуви, который колеблется от 2 до 5. Общая сумма продаж за месяц прибавляется к зарплате на кассах, но уменьшается в 2,5 раза. , что неясно. Продавцы-консультанты отвечают за различные задачи, в том числе за поддержание порядка, перестановку помещения, маркировку товаров, консультирование покупателей и продажи. Рецензент затрудняется доверять работодателю и жалуется на отсутствие ясности и организованности на рабочем месте.
  • Милано Грация - 2 негативных отзыва сотрудников Работодатель Milano Grazia — магазин, который претендует на звание бутика, но на самом деле товар закупается на некачественных фабриках Италии или привозится из Китая. Владелец заставляет продавцов лгать о происхождении товара, что приводит к высокому уровню возвратов. Рабочая обстановка нездоровая, а хозяина характеризуют как жадного и хитрого, обманывающего и не платящего работникам зарплату. В целом, работать в Milano Grazia не рекомендуется из-за низкого качества продукции и неэтичных действий.
  • Снежная королева - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники компании «Снежная королева» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в ней. Один сотрудник предупреждает других, чтобы они прочитали контракт, прежде чем приступать к работе, поскольку зарплата не соответствует обещанной, а перерывы на обед не гарантированы. Другой сотрудник жалуется на отсутствие общения и обратной связи, заявляя, что его не проинформировали о закрытии вакансии. Оба обзора свидетельствуют о том, что компания плохо относится к своим сотрудникам и не уделяет приоритетное внимание их потребностям.