Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Стройматериалы, стекло». Страница 55

  • Новосибирская фабрика окон - 1 негативный отзыв сотрудника «Новосибирский оконный завод» получил отрицательный отзыв от анонимного соискателя, которого не впечатлил процесс собеседования. Соискатель посчитал, что компания не учла его навыки и знания, а вместо этого сделала акцент на отсутствии опыта работы с программами 1С и статусе студента-заочника. Несмотря на это, соискатель отметил, что у компании хорошее расположение и достойная зарплата.
  • ООО ЦПК - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предупреждает об условиях труда на ЦПК, также известном как СТЗ и ПСП. В компании не хватает задач для сотрудников, социального пакета и даже отпуска. Зарплату часто задерживают на срок до двух месяцев, есть много сотрудников со званием директора, но без ответственности и полномочий. Владелец компании обещает блестящее будущее, но они не реализуются. Сотрудник надеется получить зарплату за последние три месяца.
  • Бетонный завод - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник бетонного завода в Одинцово сообщил об ужасных условиях труда и нарушениях на предприятии. Вакансия, заявленная как заведующий лабораторией с зарплатой более 55 000 рублей, оказалась должностью лаборанта с нечеловеческими условиями труда и требованием личного автомобиля для поездок. Сотруднику пришлось приобрести прибор для определения плотности грунта и ездить по городу для проведения измерений. На заводе не хватает оборудования, а директор не желает вкладывать в него деньги. Сотрудник утверждает, что директор платит только 25 тысяч рублей, а остальное в конверте.
  • Чп, ул. Полтавских шлях 37 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Харькове предупреждает, что ЧП по адресу ул. «Полтавские дороги 37» — это афера, когда некоторых сотрудников отводят в сторону и говорят, что они не годятся задавать вопросы о том, куда их везут.
  • ОАО Фирма Актис - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ОАО «Фирма «Актис» поделился своим опытом работы в компании, предупредив других о несправедливости, обмане и неуважении к отношению, свидетелями которых они стали за пять лет работы. Сотрудник отмечает проблемы с зарплатой, которая делится на две части с существенной задержкой выплаты, и вдвое меньшими пенсионными взносами из-за удержания компанией 13% от «премиальной» выплаты. Сотрудник также упоминает о сложных временах для предприятия, чему, возможно, способствовала негативная рабочая атмосфера.
  • Карповский рынок стройматериалов-служба погрузочно-разгрузочных работ. - 1 негативный отзыв сотрудника Карповский рынок стройматериалов предлагает услуги по погрузке и разгрузке, которым руководит Антон, известный своим хриплым голосом и высоким ростом. Однако рабочее место является одним из самых грязных мест в городе, и наркоманы колют наркотики на своих рабочих местах, запирая кабинку на это время. Антон обещает ежедневную выплату в размере 1000 рублей, но на самом деле рабочие получают только 300 рублей, а остальное Антон забирает себе. Бывший работник из Нижнего Новгорода предупреждает потенциальных сотрудников об условиях труда и нечестной практике на рынке.
  • ООО Стройлидер, ООО Стройтраст - 1 негативный отзыв сотрудника Отзывы ООО «Стройлайдер» и ООО «Стройтраст» свидетельствуют об ужасных условиях работы. Сотрудников заставляли работать в нечеловеческих условиях, при температуре до +5 градусов по Цельсию, и штрафовали за стучание зубами. Руководство обращалось с сотрудниками как с рабами, настраивало их друг против друга и создавало атмосферу конфликта. В компании также существовала культура штрафов: сотрудники часто обнаруживали, что у них есть задолженность по зарплате. Руководство описывали как гнилое, везде уши и все сказанное тут же отворачивали и передавали властям.
  • ООО ТД Овалтун - 1 негативный отзыв сотрудника В ООО «ТД Овалтун» высокая текучесть кадров, в том числе грузчики, которым при увольнении не выплачена заработная плата за предыдущий месяц. Бухгалтерия уговаривает сотрудников подписать расчетные ведомости и заплатить немедленно, но после подписания они не получают денег. Руководитель и бухгалтер по расчету заработной платы должны получить хорошую прибавку к зарплате, учитывая высокую текучесть кадров. Жителям Абакана рекомендуется не работать в этой организации.
  • АТДА - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники жалуются на тирана-директора АТДА Грищенко, который штрафует их за все, заставляет работать по выходным без оплаты и кричит на матерей. Компания не рекомендуется соискателям работы.
  • ОАО Мостоотряд 123 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник семь месяцев проработал на ОАО «Мостоотряд 123» в Перми и поделился своим опытом. Зарплата в компании делится на заявленную зарплату и устно согласованную премию. Компания выплачивает зарплату за первый месяц и сразу премию, но премия рассчитывается по бухгалтерским документам за следующий месяц, который только начался. Это делается для того, чтобы сэкономить на одной премии за один месяц зарплаты и не допустить увольнения сотрудников при получении низкой зарплаты. Сотрудник обнаружил эту хитрость при увольнении, когда потребовал в бухгалтерии расчетные ведомости.