Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Автомобили, запчасти». Страница 103

  • ДисконтАвто - 1 негативный отзыв сотрудника У «ДисконтАвто» плохой менеджмент, постоянные отчисления и поборы, нет четкого графика, выходные только по просьбе. Компанию называют «колхозом», и ее следует избегать.
  • ТСК Автомобильный, ГостДеталь, ИП Большаков, АвтоБренд, Автолюбитель - 1 негативный отзыв сотрудника Несколько компаний, в том числе «ТСК Автомобиль», «ГостДеталь», ИП «Большаков», «АвтоБренд» и «Автолюбитель», прошли проверку анонимными сотрудниками. Один сотрудник, работавший в «ТСК Автомобиль» менеджером по продажам во время трехмесячного испытательного срока, сообщил, что ему обещали зарплату в размере 15 000 рублей плюс процент от маржи и премии за выполнение заданий. Однако после приема выяснилось, что официальная зарплата составляет всего 6000 рублей, а обещанные премии отсутствуют. Сотрудник также должен был найти собственную клиентскую базу и не получал процент от продаж.
  • Техмаш-Донснаб - 2 негативных отзыва сотрудников Техмаш-Донснаб, работодатель в Ростове-на-Дону, нанимает сотрудников для создания базы данных сельхозпроизводителей без заключения договора на 3-4 месяца. За нарушения компания налагает штрафы: первое нарушение стоит 1000 рублей, второе — 5000 рублей. Вакансия постоянно открыта из-за высокой текучести кадров, некоторые кандидаты уходят сразу после собеседования. Офис расположен на выезде из Батайска на юг, а зарплата заявлена ​​как 15 000 рублей, но сколько на самом деле будут зарабатывать сотрудники, неизвестно. Компания также известна своей «клановостью».
  • Plentycar - ИП Юсупов Эдуард Альбертович - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник компании Plentycar, принадлежащей индивидуальному предпринимателю Юсупову Эдуарду Альбертовичу, оставил негативный отзыв о компании. Сотрудник утверждает, что рабочие начинают работу в 10 утра и заканчивают в 20:00 каждый день, включая субботу, без перерывов на воду, кофе или чай. Еще они утверждают, что каждый день приходится час сверхурочной работы, в результате чего работа заканчивается в 9 вечера, а белая зарплата составляет всего 10 000 рублей. Сотрудник также обвиняет компанию в написании положительных отзывов о Flamp и удалении отрицательных.
  • Амкодор Оптим СПб - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает от работы в петербургской компании «Амкодор Оптим», называя ее «полной аферой», которой руководит команда мужа и жены, которые берут кредиты за счет сотрудников и арендаторов. Рецензент утверждает, что зарплата разбита на мелкие части и сложно понять, сколько вы на самом деле зарабатываете. Рецензент также предупреждает, что после увольнения зарплату могут не выплатить. Другие названия компании рецензент называет ООО «ГКР» и ООО «Корпорация «Актив».
  • ООО шинный центр Колесо/Автоаяльнс/Вилгуд/Гудвил - 1 негативный отзыв сотрудника Шинный центр «Колесо/Автоаялнс/Вилгуд/Goodwill» обвиняют в обмане сотрудников и клиентов. Бывшие сотрудники утверждают, что компания удерживает зарплату и компенсирует некомпетентность, чтобы уклониться от выплаты. Директор также якобы скрывается от бывших сотрудников и поставщиков, которым задолжали деньги. Сообщается, что клиентов обманывают посредством ложных диагнозов поломок автомобилей и плохого ремонта, что часто приводит к дальнейшему повреждению. Компанию также обвиняют в ложных заявлениях о наличии запасных частей на складе. Эти обвинения свидетельствуют об отсутствии честности и профессионализма внутри компании.
  • М-авто - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники авторемонтной компании «М-авто» поделились негативными отзывами о своем опыте работы там. Одному сотруднику в качестве ученика обещали зарплату 10 000 рублей в месяц, но он получил только 8 000-9 000. Компания также якобы обещала бонусы и проценты за произведенные автомобили, но не выплатила их в полном объеме. Другой сотрудник назвал свою работу скучной и ориентированной на «игру для камер» с высокой текучестью кадров. Сообщается, что компания нанимает стажеров с обещанием получить официальную должность через три месяца, но платит им всего 1200 рублей за недельную стажировку.
  • ГК Артекс - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ГК «Артекс» оставили негативные отзывы об условиях своего труда. Один сотрудник заявил, что атмосфера была угнетающей и с персоналом обращались как со скотом. Директора обвинили в том, что он заботится только о себе и своих деньгах, а депутата назвали позорником. Условия труда описывались как тюремные, со строгими правилами и штрафами за любые нарушения. Другой сотрудник заявил, что в столовой у него было всего 25 минут при 12-часовом рабочем дне. Компанию раскритиковали за перевод персонала на график 5/2 без изменения заработной платы.
  • Группа компаний Натс груп - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники группы компаний-работодателей Nats Group сообщили о задержках выплаты заработной платы более чем на два месяца, некоторые из них уволились из-за этой проблемы. Только элита, включая директоров и их помощников, освобождена от сокращенного рабочего времени, которое для всех остальных сотрудников сокращено до четырех часов в день. Это привело к сокращению заработной платы вдвое, а некоторые сотрудники заработали до 20 000,00. Сообщается, что компания борется с кредитами и долгами, и сотрудники ощущают это на себе, поскольку вынуждены собирать «крохи» для погашения долгов.
  • Авто-альянс - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «АвтоАльянса» в Москве проработал там месяц и нашел руководство лжецом, которое обещало одну зарплату на испытательном сроке, но предложило в трудовом договоре другую цифру при увольнении. Сотруднику недоплачивали, и он не мог наверстать упущенное.