Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Одежда, обувь, аксессуары». Страница 163

  • Производственная группа компаний А и Радуга - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним поделился негативным опытом работы с чулочно-носочной компанией «А» и «Радугой» или «Меланжем», входящей в производственную группу компаний «Работодатель». Человека пригласили на удаленную работу и попросили прийти на собеседование, что было ненужно для работы. На собеседование потратили время и деньги, но никто об этом не знал, а женщина на ресепшене была удивлена. Отдельные вопросы, почему компания тратит время людей, вызывая их на собеседование, когда работа этого не требует.
  • Euphoria - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель Euphoria, китайская компания, подверглась критике за незаконную деловую практику и несоблюдение трудового законодательства. Компании не хватает базового оборудования и неадекватного руководства. Рыночная позиция компании неясна, гарантий для сотрудников нет.
  • ИП Зуева - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о своем опыте работы в интернет-магазине одежды граждан Украины Кристины и Дениса. Компания не зарегистрирована, зарплату часто задерживают, сотрудникам приходится выпрашивать зарплату. Владелец доставляет товар только ночью и есть подозрения в незаконной деятельности. Рецензент уволился из-за отсутствия оплаты и утверждает, что их обманули вместе с еще одним сотрудником, который также не получил зарплату.
  • ИП Нагорный В.А. (магазин Триумф и Город белья) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Нагорного В.А. (магазин «Триумф» и «Город белья») в Кемерово сообщили о хамском обращении с сотрудниками, недостоверной информации о заработной плате и антисанитарных условиях в магазине. Владелец семейного бизнеса якобы на собеседовании предлагает одну цену за смену, но реальная оплата оказывается гораздо ниже. Сообщалось также, что в магазине присутствовали тараканы, в том числе на товарах, которые примеряют покупатели.
  • Мулен Руж - 1 негативный отзыв сотрудника Владельцы Мулен Руж нерешительны и ожидают слишком многого. Продавцы работают неполный рабочий день, а бухгалтеры часто меняются. Процесс собеседования бессмысленен.
  • Galzedonia group - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный человек поделился своим негативным опытом с бутиком колготок Galzedonia group во время собеседования. Этого человека отпугнул внешний вид и поведение других работающих там девушек, а также давление с целью продать продукцию компании. Администратор подчеркивал важность грамотной продажи фирменного продукта, но человек не чувствовал себя комфортно в идее навязывания продаж клиентам. В целом человеку не понравились условия, представленные на собеседовании, и он не стал работать в компании.
  • First fabric - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники розничной компании First Fabric в Санкт-Петербурге пожаловались на ложные обещания, данные их директором по розничной торговле Ириной. Обещала стабильную зарплату в 45 000 рублей, а на деле оказалось всего 30 000 рублей. Ирина не упомянула, что более высокая зарплата возможна только при выполнении месячного плана продаж, чего не было за последние полгода. Сотрудникам предоставляется ежемесячный план продаж, и даже если они достигают своих целей, они все равно получают минимальную зарплату. Компания также устанавливает нереалистичные планы продаж даже в праздничные дни, что приводит к низким зарплатам сотрудников.
  • Лидер-Групп - 2 негативных отзыва сотрудников О компании «Лидер-Групп» рассказал анонимный собеседник, претендовавший на должность экономиста-бухгалтера. Офис расположен в Нижнем Новгороде и имеет повседневный дресс-код: сотрудники всех отделов сидят в одном большом помещении. В офисе какой-то неопрятный вид, на столах пыль, внутри курят сотрудники. Однако обещанная зарплата хорошая — 40 000 рублей на руки. Другой анонимный рецензент подал заявку на работу в организацию, которая размещает на Авито заманчивые вакансии с хорошей зарплатой. Офис находится в Санкт-Петербурге, процесс отбора строгий, с ограничениями по возрасту и требованиям по гражданству. Однако для трудоустройства претенденту необходимо перевести накопительную часть пенсии в НПФ «Согласие».
  • Калинка Полинка - 2 негативных отзыва сотрудников Калинка Полинка, работодатель из Ставрополя (Россия), была обвинена в обмане соискателей, предлагая стажировки, которые не приводят к трудоустройству. Сообщается, что компания нанимает стажеров для сортировки и упаковки пуговиц и бус за 500 рублей в день, без объяснения причин, когда их отправляют домой без предложения о работе. Менеджера также обвинили в плохом обращении с сотрудниками, обвинении их в проблемах и использовании криков и оскорблений. Несмотря на официальное трудоустройство, компанию критиковали за обращение с работниками.
  • Модный базар - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Fashion Bazaar оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Один сотрудник в Новосибирске утверждал, что компания платит хорошую зарплату только другу администратора, а остальные сотрудники работают на них двоих. Другой сотрудник в том же городе пожаловался на нового руководителя, который, по их словам, тратит больше времени на сплетни и натравливание сотрудников друг на друга, чем на развитие компании. Сотрудник из Барнаула описал компанию как «гнилой офис» с плохими условиями труда, низкой зарплатой и суровым графиком.