Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Государственная служба, общественные организации». Страница 77

  • Администрация города Сызрань - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним поделился негативным опытом с администрацией работодателя города Сызрани в 2017 году. Их интересовала вакансия, требующая высшего образования, но без опыта работы и отсутствия судимости. Однако когда они обратились в отдел кадров, им сообщили, что рассматриваются только кандидаты из сферы ЖКХ. Человек счел это бессмысленным и в итоге направил к некоему Адрасову, работавшему в сфере ЖКХ. Человек счел этот опыт разочаровывающим и непрофессиональным.
  • АО Альфа-банк - 3 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе в АО «Альфа-Банк» неоднозначные. Один сотрудник в Ярославле имел положительный опыт: он зарабатывал хорошую зарплату и хорошо ладил с коллективом. Однако другой сотрудник в Уфе столкнулся с постоянной текучкой кадров, неоплачиваемой сверхурочной работой и плохим управлением. Московский архитектор имел ужасный опыт работы с Ларисой Федоровой, назвав ее неадекватной и во всем видной личной заинтересованностью. Они предупреждают других быть бдительными при выборе работы в Альфа-Банке.
  • СПб ГКУ ЦБ администрации Кировского района СПб - 1 негативный отзыв сотрудника Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение ЦБ администрации Кировского района получило негативные отзывы от сотрудников. Говорят, что на руководство влияет глава администрации, у которого есть родственники в учреждении. Сотрудники массово уходят из-за грубого и унизительного начальства, которое подставляет рядовых сотрудников и прикрывает себе спину. Главного врача одной из клиник, брата главы администрации, обвиняют в коррупции за премирование неработающих сотрудников.
  • томский коммунально-строительный техникум - 1 негативный отзыв сотрудника В анонимном отзыве о Томском муниципальном строительном колледже работать в компании просто ужасно. В обзоре утверждается, что компания обещает одну зарплату, а платит другую, а льготы получают только близкие к руководству. Говорят, что бухгалтер оправдывает разницу в оплате труда, а директора называют неэффективным. Говорят, что технические специалисты решают, кого уволить, а кого оставить, исходя из личных соображений. Обзор советует другим держаться подальше от компании.
  • Таганрогский Государственный Центр Занятости - 1 негативный отзыв сотрудника Таганрогский государственный центр занятости обвиняют в неоднократной регистрации граждан в качестве безработных с целью сокрытия истинных масштабов безработицы в стране. Направления на работу выдаются в организации, где нет официального трудоустройства, либо выдаются на основании гражданско-правового договора, заменяющего трудовой договор. Эти организации обвиняются в использовании рабского труда. Когда граждане сообщают об этом инспектору центра труда, их обвиняют в нежелании устраиваться на работу и снимают с учета по безработице. ЦЗН может быть привлечен к соучастию по ст. 159 УК РФ с такими «работодателями».
  • ЦЗН советского района - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Омска раскритиковал работодателя ЦЗН Советского района и центр занятости на пр-те Мира. Рецензент утверждал, что в Омске полно мошенников, а в центре занятости есть устаревшие вакансии и консультанты, которые заинтересованы только в том, чтобы обдирать людей. Рецензент также обвинил первого консультанта Влровку Н. в том, что она начала свою карьеру с воровства.
  • Филиал ФГБУ ФКП Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии по Смоленской области - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник раскритиковал Отдел работодателей Федерального государственного бюджетного учреждения ФКП Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Смоленской области. Рецензент утверждает, что в организации очень низкий уровень руководства и сотрудников, директор слишком переходит на личности с подчиненными. Организацию обвиняют в обмане сотрудников с заработной платой и создании условий для уклонения от выплаты премий. Говорят, что рабочая атмосфера построена на грязных сплетнях и ругательствах, особенно со стороны руководителя финансово-экономического ведомства. Рецензент советует соблюдать осторожность при работе с этой организацией.
  • Налоговая инспекция №3 - 1 негативный отзыв сотрудника Налоговую инспекцию работодателей № 3 в Вольске критиковали за неудовлетворительную работу с налогами на имущество, транспортными налогами и земельными налогами. Налоговые расчеты зачастую неверны: налоги рассчитываются по несуществующим объектам недвижимости, неправильно указываются адреса налогоплательщиков. Агентство также не отвечает на гражданские запросы, и с ним трудно связаться по телефону. Налогоплательщики задаются вопросом, куда обратиться, чтобы решить проблемы с неправильно начисленными налогами, причем некоторые предлагают в качестве возможного решения прокуратуру. Плохая работа агентства вызывает беспокойство.
  • Управление и Инспекция по охране объектов культурного наследия Курской области - 1 негативный отзыв сотрудника Управление работодателя и инспекцию по охране объектов культурного наследия в Курске обвинили в грубом поведении, нецензурной лексике, постоянных интригах и грубости по отношению к сотрудникам. Руководство якобы живет на откаты и считает себя безнаказанным, а сотрудников постоянно запугивают. Говорят, что начальство перекладывает вину и штрафы за свои ошибки на сотрудников, а премии и материальные поощрения выдаются только на бумаге. Сотрудников, выражающих мнение, отличное от мнения начальства, подставляют и запугивают. Нет командного духа, каждый сам по себе.
  • АНО ПП и ДПО Стража-А - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил язвительный отзыв о своем опыте работы в АНО ПП и ДПО «Стража-А» в Москве. В обзоре описывается хаотичная и неуважительная рабочая обстановка, сотни сотрудников, толпящихся на лестницах в ожидании экзаменов, и грубое поведение коллег. Рецензент отмечает, что плохо обращаются даже с пожилыми людьми и что организация, похоже, одобряет такое поведение. В заключение они заявляют, что никому не рекомендуют работать в этой компании.