Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Государственная служба, общественные организации». Страница 92

  • Детский сад 1 Семицветик - 1 негативный отзыв сотрудника Детский сад «Семицветик» в Тамбове подвергся критике со стороны бывшей сотрудницы за некомпетентную и псевдорелигиозную заведующую Ивлиевой Г.С. Сотрудница предостерегает молодых девушек и женщин от работы там, заявляя, что от них будут требовать выполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, без дополнительная оплата или благодарность. По описаниям, руководитель сначала хвалит сотрудников за небольшие действия, а затем требует, чтобы они выполняли все, что она говорит, включая черную работу, такую ​​​​как мытье полов и отдельное кормление внука с ложечки. Сотрудник предупреждает, что работать в «Семицветике» — значит стать рабом администрации.
  • РЦМП - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Казани предостерегает от работы в офисе КККП на Октябрьской, 8 и Волгоградской. Заместителя директора описывают как плохую и неадекватную женщину, которая часто кричит на подчиненных и увольняет людей без причины. Говорят, что организация процветает за счет разоблачений и клеветы, и даже руководители отделов покидают офис. Рецензент не советует работать в этой конторе.
  • Социально-педагогический центр с приютом Фрунзенского района г. Минска - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Социально-педагогического центра "Работодатель" с приютом во Фрунзенском районе Минска оставил негативный отзыв о своем опыте работы там. Сотрудник описывает сложную рабочую обстановку, когда начальник отдела всегда недоволен и раздает чрезмерные обязанности. Голова также разговаривает с окружающими на повышенных тонах и набрасывается на тех, кто не может ответить. Сотрудник недоволен количеством времени, потраченным на общение со специалистами и родителями. В целом обзор рисует картину напряженного и неприятного рабочего места.
  • ЖКХ Ленинского района г.Минска - 3 негативных отзыва сотрудников Бывший сотрудник ЖКХ Ленинского района Минска поделился негативным опытом работы в отделе благоустройства. Сотрудник утверждает, что работать в этом отделе — значит жертвовать обычными выходными и праздниками, ведь территория должна всегда содержаться в чистоте, независимо от погодных условий. Сотрудник также отмечает, что дворникам платят недостаточно хорошо. В целом сотрудник описывает компанию как «просто дно».
  • гбу цаоа.д.дэу7.8.9 - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный работник ГБУ САОА.Д.ДЕУ7.8.9 в Москве выразил обеспокоенность по поводу плохих условий жизни рабочих. Работник утверждает, что руководство нарушает трудовое законодательство и работников заставляют работать без перерывов и обедов. Условия проживания описываются как стесненные, комнаты на 40 человек, рваные матрасы, кровати низкого качества. Работник предполагает, что компания экономит деньги на всем, включая предметы первой необходимости, такие как душевые и туалеты. Рабочий призывает к действиям по улучшению условий жизни рабочих.
  • ГКК Детский дом 9 - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя ГКК «Детский дом №9» в Ставрополе раскритиковали за низкую заработную плату и жестокое обращение с сотрудниками. Директора приюта описывают как хамского и грубого человека, который унижает людей и использует нецензурную лексику. Текучесть кадров высока, а работа считается черной: сотрудники делают все, от покраски до уборки, за очень небольшую плату. Детский дом находится на улице Дзержинского, 4а, а условия труда там ужасные. Отзыв предостерегает потенциальных сотрудников от работы в приюте.
  • Отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи Могилевского райисполкома - 1 негативный отзыв сотрудника В отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи Могилевского райисполкома поступили негативные отзывы от анонимного источника. Начальник отдела Алексо Л.В. и директор Бойко С.К. подверглись критике за плохое обращение с подчиненными, фаворитизм по отношению к определенным сотрудникам и отсутствие лидерских качеств. Многие сотрудники ушли из-за своих методов руководства, а с уходом бывшего руководителя ситуация ухудшилась. Источник утверждает, что нынешнее руководство придерживается менталитета «босс/директор, ты дурак» и ожидает слепого подчинения своим решениям, даже если они абсурдны.
  • МБУ Раменские автомобильные дороги - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает соискателей от работы в МБУ "Раменское шоссе" из-за неадекватного и неблагодарного поведения заместителя начальника. Директора описывают как полного придурка, равнодушного к офисным и рабочим вопросам и появляющегося всего на 20-30 минут в день. Говорят, что у заместителя руководителя раздутое эго, он высокомерен по отношению к сотрудникам, часто повышает голос и использует уничижительные выражения. Рецензент подчеркивает, что всеми вопросами занимается заместитель руководителя, который никакой работы не выполняет и просто ходит по офису.
  • ФГУП ОХРАНАРОСГВАРДИИ ФИЛИАЛ ПО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о своем опыте работы в филиале ФГУП «Охрана» в Иркутской области. Хотя они отмечают, что им выплачивают зарплату вовремя и без задержек, они характеризуют большинство своих коллег как ленивых, непродуктивных и склонных к доносам друг на друга. Команда состоит из бывших силовиков, пенсионеров, бывших сотрудников-инвалидов и тех, кто был нанят по кумовству. Рецензент также отмечает, что зарплата очень низкая: только воры зарабатывают больше 20 рублей в день.
  • Кот матроскин - 2 негативных отзыва сотрудников Кот Матроскин, работодатель в Нижнем Новгороде, подвергся критике за то, что официально не нанимает своих работников и потенциально скрывается от налогов. Сотрудников часто переводят на более высокие должности без должной подготовки и заставляют работать сверхурочно за небольшую плату. Менеджер малокомпетентен и за любое нарушение устанавливает строгие правила и штрафы, что часто приводит к вычету из и без того низкой зарплаты. Заработную плату выплачивают с задержками, а сотрудники вынуждены отрабатывать любые претензии, несмотря на то, что они официально не трудоустроены. В общем, работать у Кота Матроскина не рекомендуется.