Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Государственная служба, общественные организации». Страница 98

  • ООО СПК - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «СПК», также известное как ООО «Пандора», ООО «Русинстрой» и ООО «СтройСпецГрупп», обвиняется в выманивании у сотрудников заработной платы и плохом обращении с ними. Директора Михаила Сороку называют «подонком», который берет с организаций авансы за работу, а затем не платит своим сотрудникам. Компания нанимает 200-250 человек, зачастую таджиков, без регистрации, и через два месяца они перестают отвечать своим сотрудникам. В обвинениях говорится, что ООО «СПК» — это сплошная афера и людям следует избегать работы в компании.
  • ВООВ БОЕВОЕ БРАТСТВО - 1 негативный отзыв сотрудника Всероссийская организация ветеранов «Боевое братство» ищет редакторов новостных лент за низкую зарплату. Рабочая нагрузка поначалу небольшая, но внезапно возрастает: каждый день приходится полностью переписывать до 80 новостей. Тексты пишут отставные военные и неграмотная молодежь. Компания известна постоянными придирками и отсутствием вознаграждений, а контракты подписывать не хотят. Сотрудников увольняют без объяснения причин в тот же день. Компания считается нечестной, и ее следует избегать.
  • Неделя российского ритейла - 2 негативных отзыва сотрудников По анонимным отзывам работать в Russian Retail Week не рекомендуется из-за недобросовестного руководства и невыплаты заработной платы. Один рецензент предупреждает других, что им следует быть осторожными, если их приглашают работать в компанию, поскольку менеджер неадекватен и может выманить у сотрудников деньги под предлогом плохой работы. В целом отзывы позволяют сделать вывод, что «Русская Неделя Ритейла» — нечестная организация, не стоящая времени и сил потенциальных сотрудников.
  • ИФНС по Сормовскому району - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним из Нижнего Новгорода оставил отзыв о своем опыте работы с Работодателем ФНС по Сормовскому району. Этот человек описывает офис как надежный, но отмечает, что после того, как ему сказали, что с ним свяжутся по поводу возможности трудоустройства, он так и не получил ответа. Похоже, что отдел кадров собирает информацию, но фактически не заполняет вакансию. Человек также отмечает, что предложенная зарплата составила всего 12 тысяч рублей, которую он называет "просто баснословной".
  • ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ ДОКУМЕНТОВ ПО ЛИЧНОМУ СОСТАВУ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Государственного архива документов по кадрам Свердловской области сообщил об очень плохих условиях труда. Сотрудник работал в кабинете №109, в котором появился странный химический запах, вызвавший проблемы с кожей после полугода работы. Сотрудник уволился через год, но проблемы с кожей сохранялись примерно шесть лет. Сотрудник не советует работать в компании из-за риска для здоровья.
  • ГБУ ДЮТТ - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ГБУ ДАТТ в Челябинске оставили негативные отзывы о своем работодателе. Они сообщают о высокой текучести кадров, отсутствии правил работы и наставничества со стороны руководства, а также о токсичной рабочей среде, подогреваемой сплетнями и интригами. Один рецензент особо упоминает мстительное и манипулятивное поведение менеджера по имени Халамов, который якобы заставляет сотрудников продавать свои услуги и рассылает оскорбительные сообщения в нерабочее время. В целом отзывы свидетельствуют об отсутствии уважения и поддержки к сотрудникам внутри организации.
  • Комплексный центр социального обслуживания и реабилитации Люберецкий - 3 негативных отзыва сотрудников Комплексный центр социального обслуживания и реабилитации в Люберцах получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Начальника отдела для взрослых в Лыткарино Карасеву О.В. обвиняют в мании величия, публичном унижении сотрудников и нарушении деловой этики. Она также якобы перекладывает свои обязанности и занимается личными делами в рабочее время. Директора учреждения также критиковали за молодость, неумение работать и стиль руководства, вносящий в коллектив страх и безнадежность. Сайт учреждения не обновлялся с середины лета.
  • ООО Локомотив - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе в ООО «Локомотив» отрицательные, с жалобами на оплату труда и руководство. Один рецензент утверждает, что выплата зарплаты не соответствует оговорке и зависит от настроения руководителя, другой отмечает агрессивный стиль общения директора и необоснованные требования. В целом, у компании, похоже, есть проблемы со справедливой компенсацией и уважительной практикой управления.
  • ОГБУК Государственный научно-производственный центр по охране культурного наследия Челябинской обл - 1 негативный отзыв сотрудника Государственный научно-производственный центр охраны культурного наследия Челябинской области ОГБУК характеризуют как разорившееся и обремененное долгами предприятие, находящееся на грани ликвидации. Перспективные молодые специалисты были вынуждены уйти, оставив после себя завистливых и ленивых старых тетушек, которые целыми днями ничего не делают, кроме сплетен и выживают за счет других. Условия труда характеризуются как нарушающие научную и проектную деятельность, старые списанные компьютеры и плохое освещение. Руководство признано абсолютно некомпетентным.
  • МФЦ Мориса Тореза - 1 негативный отзыв сотрудника MFC Maurice Thorez, работодатель, был проверен анонимным сотрудником, проработавшим там год. В компании высокая текучесть кадров из-за начальника, который сваливает все обязанности на исполняющего обязанности руководителя и постоянно наблюдает за сотрудниками с помощью камер. Начальник может откровенно грубить и нарушает КЗоТ, задерживая работу и не компенсируя отработанные часы. Начальник также не выполняет условия контракта и не дает сотрудникам перенести отпуск. Уйти в отставку без согласия начальника невозможно. Сотрудник предупреждает других избегать работы в этой компании.