Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Государственная служба, общественные организации». Страница 99

  • Регион Сибири - 2 негативных отзыва сотрудников «Регион Сибири», расположенная по адресу Франка Каменца 22в, офис 307, — это мошенническая компания, по словам соискателя, увидевшего на Авито вакансию диспетчера. Зал ожидания был полон подозрительных сотрудников и непрерывным потоком претендентов. Другой рецензент пожаловался на задержки платежей и отсутствие европейской порядочности у золотодобывающей компании, строящей жилой комплекс в микрохирургическом районе МНТК. Подрядчикам без прорывных способностей рекомендуется избегать этой организации.
  • ГАУ НСО ССО Новосибирский дом ветеранов на ул.Жуковского - 1 негативный отзыв сотрудника Новосибирский Дом ветеранов на улице Жуковского описывается как хаотичная организация с высокой текучестью кадров и невыплатой зарплат. Сотрудники сообщают, что их заставляют работать сверхурочно без оплаты, а в выходные дни им приходится работать бесплатно. В столовой недоукомплектованы кадры, а нянь увольняют за мелкие проступки, несмотря на нехватку рабочих рук. Руководство обвиняется в том, что организация работает как лагерь особого режима, и в социальных сетях есть видеоролики, подтверждающие эти утверждения. Рецензент не советует искать работу в этой организации.
  • ООО СКД Юнион - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «СКД Юнион», подрядчик Арбитражного суда, набирало работников через объявление о вакансии в бесплатной газете. Автор, пенсионерка, была принята на работу в общий отдел суда, занимаясь обработкой и сортировкой входящей корреспонденции. Заработная плата составляла 13 500 рублей в месяц, выплачивалась раз в месяц в середине следующего месяца. Работодатель пытался уговорить автора работать без регистрации.
  • ФКУ ОК-2 УФСИН России по ХМАО-Югры - 1 негативный отзыв сотрудника УФСИН России по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре получила негативный отзыв от анонимного сотрудника. Сотрудник предупреждает соискателей, что зарплата маленькая, северных надбавок нет, а для нормальной пенсии нужно не менее 15 календарных дней. Работа также требует постоянного прохождения стандартов, знания обязанностей и хозяйственной работы, что делает ее сложной и ответственной должностью. Сотрудник советует поискать лучшие должности в отделах охраны и безопасности.
  • КГБОУ ДПО КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙ ЦЕНТР ПРОФОРИЕНТАЦИИ И РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ - 1 негативный отзыв сотрудника По анонимному отзыву, работа в КГБОУ ДПО «КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙ ЦЕНТР ПРОФОРЕНТАЦИИ И РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИИ» не является приятным занятием. Начальницу Исмагилову Зульфию Алексеевну характеризуют как истеричку, которая относится к сотрудникам по настроению и вымещает на них свою злость. Говорят, что команда улыбается, но бежит к директору, чтобы сообщить об ошибках коллег. Заработная плата также описывается как минимальная без каких-либо премий. В обзоре не рекомендуется работать там, если хочешь ежедневно подвергаться оскорблениям со стороны женщины-тирана за минимальную зарплату.
  • ООО Элар - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «Элар» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как низкая заработная плата, обманная практика найма и тяжелые условия труда. Режиссер В.В. Пронина описывали как высокомерного и ненадежного человека. Компанию обвинили в фальсификации стоимости проекта и недоплате сотрудникам путем регистрации их в мошеннических компаниях. Сотрудники обязаны писать ежедневные объяснительные, а зарплаты не индексируются с 2013 года. Некоторые сотрудники вынуждены брать отпуск из-за отсутствия проектов. В целом отзывы рисуют негативную картину о работе у работодателя ООО «Элар».
  • Гку Ампп - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в ГКУ «Ампп», ссылаясь на такие проблемы, как требовательное начальство, чрезмерные штрафы и невнимание к сотрудникам. Один рецензент утверждал, что начальство будет заставлять сотрудников увольняться, если они не смогут выполнить свои требования о штрафах, в то время как другой описал рабочее место как стрессовое и сравнил сотрудников со скотом. Один сотрудник также заявил, что его обманули насчет зарплаты при приеме на работу. В целом отзывы рисуют негативную картину о культуре компании и обращении с сотрудниками.
  • Элар - 4 негативных отзыва сотрудников Московская компания «Элар» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Одному рабочему обещали ежемесячную зарплату в размере 12 000 рублей за подработку, но заплатили только 250 рублей за 8 часов работы. У работника также возникли технические трудности, и ему пришлось ждать выплаты два месяца. Другой рабочий описал компанию как «рабовладельца» с низкой заработной платой и плохими условиями труда. Третий работник посоветовал потенциальным сотрудникам найти юриста, прежде чем работать в «Элар», поскольку компания не предлагает компенсацию за увольнение. В целом, отзывы показывают, что Элар не является желательным работодателем.
  • Федерация хоккея карелии - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Федерации хоккея Карелии обвинил президента компании в обмане и неоплате выполненной работы. Президент якобы обещает большое сотрудничество, но не подписывает контракты и оправдывается неплатежами.
  • Комитет по молодежной политике РО - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник комитета работодателей по молодежной политике Ростова-на-Дону сообщил о плохих условиях труда. Сотрудник работал по гражданскому трудовому договору, из его зарплаты удержали 40% заработной платы для уплаты налогов, в результате чего на руках у него осталось всего 7000 рублей. Путевые расходы не выплачивались, и даже малейшая ошибка в отчетах приводила к неоплаченной работе. Компании требовались задачи, требующие дополнительного финансирования, но денег не было выделено. Начальницу Викторию Джи описали как истеричку.