Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Государственная служба, общественные организации». Страница 97

  • Атлант - 9 негативных отзывов сотрудников Компания «Атлант» получила негативные отзывы от бывших сотрудников, которые утверждают, что компания занимается мошенничеством. Один сотрудник в Перми утверждает, что его наняли мастером для надзора за дворниками, но заставили выполнять рабочие обязанности без трудового договора и соблюдения требований охраны труда. Компания не оплатила работу, сославшись на испытательный срок. Другой сотрудник в Екатеринбурге утверждает, что проработал дизайнером два месяца и получил лишь 60-70% обещанной зарплаты, без уведомления об отпускных отчислениях. В других обзорах утверждается, что компания занимается мошенничеством и мошенническими методами продаж.
  • ОБ ДПС ГИБДД Управления МВД России по городу Волгограду. - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ГИБДД в Волгограде сообщил об ужасном графике работы, без выходных в течение месяца и неоплачиваемых сверхурочных. Сотрудник также утверждал, что ему пришлось за свой счет ремонтировать служебный транспорт и закупать оргтехнику, бумагу и картриджи. Сообщалось также, что медицинское обслуживание представляет собой огромную проблему, а выплаты производятся только 20-го числа каждого месяца без каких-либо авансов.
  • Сафмар - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним поделился негативным опытом работы с АО НПФ «САФМАР», утверждая, что компания обманывает безработных. Сотрудника пригласили на собеседование в отдел кадров и дали формы для подписи и заполнения. На вопрос о договорах пенсионного страхования им ответили, что это договор о сотрудничестве с компанией. Однако по приезде домой они обнаружили, что подписали договор о переводе в пенсионный фонд компании. Человек предупреждает других быть осторожными при общении с САФМАР.
  • ЦБС Фрунзенского района - 6 негативных отзывов сотрудников Центральный банк Фрунзенского района Санкт-Петербурга сталкивается с обвинениями в коррупции, нарушениях закона и злоупотреблениях. Ныне исполняющая обязанности директора Кущенко Ю.Н. передала свои полномочия Серейчику С.С., которого обвиняют в том, что он ведет себя как полный хозяин и принимает решения, исходя из собственных желаний. Методический отдел ликвидирован, а библиотеки лишены какой-либо поддержки. На работу принимаются и регулярно получают зарплату люди, не имеющие никакого отношения к библиотекам. Сотрудники находятся под постоянным давлением, напряжением и страхом, а некоторые из них госпитализированы из-за угроз увольнения.
  • ОГБУК Смоленский музей-заповедник - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник раскритиковал главного бухгалтера ОГБУК «Смоленский музей-заповедник» за создание ужасной рабочей атмосферы в бухгалтерии. Рецензент утверждает, что главный бухгалтер непрофессионален и деспотичен, что вызывает конфликты и раздоры среди сотрудников. Главный бухгалтер якобы упивается своей властью и унижает подчиненных, увольняя тех, кто не соответствует ее стандартам. Рецензент также отмечает, что директор знает о ситуации, но не предпринимает никаких действий по ее разрешению. В целом рецензент полагает, что из-за поведения главного бухгалтера работать в бухгалтерии сложно.
  • АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ДИРЕКЦИЯ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ - 1 негативный отзыв сотрудника Поступило анонимное сообщение об Автономном учреждении Республики Марий Эл «Дирекция многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Марий Эл». В сообщении говорится о незаконном увольнении сотрудников Волжского МФЦ за участие в митинге против пенсионной реформы в выходной день. Автор требует провести расследование законности действий руководства, включая возможные нарушения прав человека и трудового законодательства.
  • ИП Соколова Юлия Владимировна - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник работал наборщиком текста на ПК у работодателя ИП Соколовой Юлии Владимировны в Краснодаре. В их обязанности входил перевод книг государственной регистрации актов гражданского состояния в электронный вид. Однако, прождав полгода обещанной выплаты, их отругали и оклеветали за якобы допущенные ошибки в работе.
  • Главный врач Павел Сурмиевич - 1 негативный отзыв сотрудника Главного врача Тосненской клинической больницы Павла Сурмиевича обвинили в коррупции и хищении государственного имущества. Он якобы получал откаты от госзаказов, заключал контракты с конкретными компаниями и продавал частному клиникам медицинское оборудование, закупленное для госучреждений. Несмотря на свои связи, Сурмиевич избежал уголовного преследования за хищение государственных средств и имущества в крупных размерах. Ранее он работал в тылу ГУВД Санки-Петербурга и Ленинградской области, где оттачивал свое воровское мастерство. В 2012-2014 годах - главный врач Межрайонного наркологического диспансера №1.
  • КФК - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Ростова-на-Дону поделился опытом работы в KFC. Им обещали зарплату 15 000 рублей плюс премию на собеседовании, но оказалось, что нужно выполнить план, чтобы вообще получать хоть какую-то зарплату. В результате многие сотрудники уходят сразу же, обнаружив это. Компания нанимает новых сотрудников, которые еще не знакомы с системой оплаты, но никто не остается дольше трех недель.
  • Г(О) БУ Управление ГПСС Липецкой области - 1 негативный отзыв сотрудника В Управление государственной противопожарной службы Липецкой области поступил негативный отзыв от бывшего сотрудника, который предостерегает других не работать там. Руководителя отдела кадров называют непрофессиональным и оскорбительным, а также говорят, что в отделе высокая текучесть кадров. Рецензент также утверждает, что ведомство применяет неэтичные методы для получения дополнительного дохода главе ведомства, включая поддержку его любовниц и развитие его личных деловых предприятий. Потенциальным соискателям работы рекомендуется избегать этого работодателя.