Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр». Страница 303

  • бпц банковские технологии - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники БПЦ «Банковские технологии» выразили недовольство руководством и политикой компании. Один сотрудник раскритиковал компанию за то, что она не разрешила удаленную работу во время пандемии COVID-19, даже когда другие организации уже перешли на нее. Другой сотрудник конкретно раскритиковал главу Департамента администрирования информационных систем за то, что он не умеет руководить и не защищает своих сотрудников. Финансового директора также раскритиковали за то, что он не решил такие вопросы, как повышение заработной платы. Эти негативные отзывы свидетельствуют об отсутствии социальной ответственности и эффективного руководства внутри компании.
  • ООО НПО НИС - 3 негативных отзыва сотрудников Работники ООО «НПО «НИС» в Санкт-Петербурге заявляют о многочисленных нарушениях трудового законодательства, в том числе о задержках заработной платы, нарушениях правил техники безопасности и схем бухгалтерского учета. Некоторым сотрудникам даже был поставлен ультиматум: уйти в отставку и выплатить все гонорары или быть уволенными и не платить ничего. Компанию обвиняют в нарушении Гражданского кодекса, Трудового кодекса и Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Есть подозрения, что заработную плату намеренно задерживают, чтобы получить прибыль в банке. В целом компания имеет плохую репутацию среди своих сотрудников.
  • АТМ АЛЬЯНС - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Ханты-Мансийска описывает свой опыт работы в «АТМ АЛЬЯНС» как крайнюю меру. Компания отложила подписание контракта и в конечном итоге увеличила объем работы вдвое за ту же зарплату.
  • информационные системы и аутсорсинг - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Краснодара делится негативным опытом работы в организации, которая не заботится о своих сотрудниках. Несмотря на наличие куратора на испытательном сроке, руководство мало заинтересовано в адаптации и продуктивности сотрудника. Настроение руководства влияет на его реакцию на типовые задачи, высока текучесть кадров. Ожидается, что сотрудники будут работать за небольшую зарплату и выполнять задачи в нереальные сроки. Руководство проводит разъяснительные беседы, обвиняя сотрудников в малой самоотдаче, несмотря на низкую зарплату. Сотрудник не рекомендует работать в данной организации.
  • ООО КБ Навигационные технологии - 3 негативных отзыва сотрудников ООО «КБ «Навигационные технологии» получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Компанию критикуют за низкие зарплаты, серые выплаты и медленную реакцию на просьбы сотрудников об обновлении офиса. Директора обвиняют в том, что он экономит на всем, в том числе на зарплате сотрудников и найме студентов. Условия труда тесные и шумные, все сотрудники работают в одном помещении. Повышение зарплаты происходит редко и на усмотрение директора. Некоторые бывшие сотрудники предостерегают от работы в компании, ссылаясь на проблемы с испытательными сроками и невыплатой заработной платы.
  • Прайз консалт - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник обвиняет Employer Prize Consult в мошенничестве, которое заманивает людей правильными текстами и рекламным имиджем компании, консультирующей по трейдингу, но на самом деле высасывает депозиты клиентов. Рецензент планирует подать в суд.
  • Бизнес Веб - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный дизайнер проработал в Employer Business Web почти год и поделился своим опытом. К плюсам можно отнести легкий и удобный старт карьеры и комфортабельный офис. Однако было и несколько минусов, таких как отсутствие трудового договора, стагнация зарплаты, отпуск за счет работника, некачественная работа, посторонние обязанности, неоплачиваемые сверхурочные и срыв сроков. Менеджер негативно относился к повышению зарплаты и не ставил качество выше скорости. Квалификация дизайнера из-за дополнительных обязанностей не сильно улучшилась. Проекты часто затягивались на шесть месяцев или год без какого-либо тайм-менеджмента.
  • ТЕХНОСОФТ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Красноярска поделился негативным опытом работы в ТЕХНОСОФТ. Рецензент утверждает, что им обещали зарплату в размере 25 000 рублей в месяц плюс процент от продаж, но еще двум новым сотрудникам, начавшим работать до них, выплатили зарплату раньше. Заместитель директора якобы сказал одному из новых сотрудников, что у них нет продаж по телефону и они не получат никакой оплаты. Рецензент описывает компанию как «ужасную» и советует другим избегать там работы.
  • Флагман-Консалт - 1 негативный отзыв сотрудника «Флагман-Консалт», возглавляемый номинальным директором Лапко Александрой, но фактически управляемый Филином М.М., обвиняется в неисполнении обязательств перед клиентами или сотрудниками. Сообщается, что компания увольняет сотрудников, не выплачивая зарплату за последние два месяца, и имеет постоянные задержки зарплаты. Офис также описывается как грязный.