Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Медицинские услуги, спортклубы, салоны красоты». Страница 127

  • Медицинский центр Долголетие - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник медицинского центра «Долголетие» в Ставрополе назвал предприятие «дурдомом», где не выполняются обещания по зарплате и карьерному росту. Сотрудник зарегистрировался в отделе кадров в апреле, но до сих пор не получил ни работы, ни зарплаты. Сотрудник описывает центр как «музей идиотизма», где обещания даются, но не выполняются. Сотрудник предупреждает других не верить обещаниям компании.
  • ОООНеврологическая клиника доктора Бубновой И.Д. - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник работал администратором-регистратором в неврологической клинике доктора Бубновой И.Д. в Челябинске на три недели. Клиника нарушила закон, отказавшись сделать запись в трудовой книжке сотрудника и выплатить ему зарплату после увольнения. Работодатель сначала согласился заплатить, но позже заявил, что работник добровольно перестал ходить на работу. Работодатель Бубнова Ирина Давидовна изо всех сил пыталась найти оправдания невыплате зарплаты работнику.
  • ООО Дом здоровья - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Дом здоровья» в Нижнем Новгороде, согласно анонимному отзыву, является теневым работодателем. Компания позиционирует себя как санаторий в центре города, но на самом деле продает абонементы на развлекательные процедуры. В обзоре освещаются сомнительные рекламные методы компании, в том числе звонки людям с паспортами и ложь об источнике их номеров телефонов. В компании также работают кредитные специалисты, чтобы клиентам было проще приобретать подписки. В обзоре также отмечается, что многие предполагаемые косметологи, работающие там, не имеют профессионального образования и в основном сосредоточены на том, чтобы убедить клиентов покупать абонементы.
  • Детский реабилитационный центр.ул.Октябрьской Революции 73/1 - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный бывший массажист Детского реабилитационного центра в Уфе, Россия, описал организацию как «отдельное королевство», где директор и менеджер подобны королю и королеве, а главная медсестра, главный бухгалтер, руководитель отдела кадров и председатель из профкома все близки к ним. Экс-сотрудник утверждает, что на него не распространяется трудовое законодательство, а отношение к персоналу ужасное. Зарплата также считается низкой: директор, менеджер и главная медсестра питаются отдельно в столовой. Экс-сотрудник также утверждает, что директор присваивает деньги за платные услуги.
  • Добрый Доктор Медицинский Центр - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил язвительный отзыв о своем опыте работы в медицинском центре «Добрый доктор», также известном как ООО «Аксон». Владелец А.А. Козлов описывается как «отвратительный человек», которому нравится унижать сотрудников. Говорят, что коллектив ужасный, большинство сотрудников охотно стучатся, а начальству такое поведение явно нравится. Рецензент советует другим избегать работы в этой компании, так как они не заработают много денег, а окружающая среда токсична.
  • центр эстетической медицины - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает от работы в московской компании эстетической медицины Cool Center. Рецензент утверждает, что компания — полный лохотрон, и советует другим не тратить время, работая там. Компания якобы не заключает договоры с сотрудниками, и рецензент предупреждает, что людям следует прочитать отзывы опытных людей, прежде чем рассматривать возможность работы там. Рецензент также утверждает, что за полмесяца работы сотрудникам платят всего 1000 рублей, что того не стоит. В целом рецензент советует другим избегать работы в Cool Center.
  • СПАТЕРРА - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник салона SPATERRA в Реутове (Россия) сообщил о задержках выплаты зарплаты и отсутствии ответа от владельца на обращение по этому вопросу. Владелец якобы производил оплату картой и отказывался снимать наличные до тех пор, пока в кассе не было достаточно денег, что привело к нехватке средств для оплаты труда сотрудников. Несмотря на то, что у салона много клиентов, сотрудница утверждает, что уже более полугода никого не нанимали. Сотрудник также заявил, что владелец не реагировал на попытки исправить ситуацию.
  • Клиника профессора Пасман - 3 негативных отзыва сотрудников Клиника «Пасман» получила негативные отзывы от бывших сотрудников, в частности, относительно поведения коммерческого директора Майи Евгеньевны. Один рецензент описывает ее как «тирана», неуважительно относящегося к сотрудникам и не обладающего управленческими навыками. Другой рецензент отмечает, что администраторы и операторы клиники подвергаются постоянному контролю и штрафам за несоблюдение сценариев. Однако врачей хвалят за их работу. В целом, стиль управления клиникой и обращение с сотрудниками представляют собой серьезные проблемы.
  • ооо зубник - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Зубник», работодатель в Красноярске, имеет высокую текучесть кадров из-за неадекватного поведения директора, который публично прибегает к личным оскорблениям. Поведение директора заставляет сотрудников бояться не согласиться с ним и соглашаться на все его глупости, чтобы не потерять работу. Компания платит небольшую зарплату во время испытательного срока, но больше трех месяцев никто не работает, и они сбегают.
  • ОООМед-Авто - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерегает от работы в ООО «Мед-Авто», назвав его плохо управляемым медицинским центром, в котором нет ни врачей, ни уборщиц. Генеральный директор жадный, без предупреждения снижает зарплату, забывает платить. Директор также психически неуравновешен, часто кричит или читает лекции на интимные темы и часто бывает пьян на работе.