Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Медицинские услуги, спортклубы, салоны красоты». Страница 312

  • Прядки в Порядке (ИП Семенова Ксения Александровна) - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель «Прядки в порядке», ранее известный как «Керлер» или «Миссис Бигудина», получил негативные отзывы от бывшего клиента, ставшего сотрудником. В объявлении о вакансии на HH.ru обещали конкурентоспособную зарплату и описывали компанию как крупнейшую в индустрии красоты, но реальность была далека от этого. Сотрудницу отправили на стажировку в два салона без должной организации, и ей пришлось самой искать адреса. Компанию назвали «гнилым ответвлением», и сотрудник предостерег других, чтобы они не работали там.
  • ООО МЕДИН ГРУПП - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Медин Групп», компанию, которая является франчайзингом бренда ЦМД «Центр молекулярной диагностики НИИ Эпидемиологии Рязани», обвинили в банкротстве и неплатеже по своим обязательствам. У компании есть ряд претензий на значительные суммы, а работникам не выплачивают зарплату вовремя. Говорят, что директор Шуйчиков А.А. является номинальным руководителем, а фактически руководит организацией некая Людмила Геннадьевна Павленко. Павленко обвиняют в том, что он вел себя как мошенник и обещал на собеседованиях хорошую зарплату, но не выполнил свои обещания. Сообщается, что половина врачей работает неофициально, и при увольнении им не выплачивают зарплату.
  • Городская стоматологическая поликлиника № 33 - 1 негативный отзыв сотрудника В Городской стоматологической поликлинике №33 в Санкт-Петербурге есть вакансии, которые открыты уже несколько месяцев, но рецензент не советует подавать заявку, так как никто по сути не нужен.
  • ООО СОГАЗ МЕДСЕРВИС - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель ООО «СОГАЗ МЕДСЕРВИС» предлагает подработку по срочным договорам, возможно по ГПХ. Непосредственный руководитель, он же врач-реаниматолог, может устанавливать свои правила, которые могут отличаться от круглосуточной доступности. Личностные характеристики и отношение руководителя могут существенно повлиять на успех работы. В зависимости от личности нужно либо подстраиваться и дружить, либо демонстрировать подчинение и согласие. В последнем случае иногда можно услышать упреки слишком рано.
  • МСЭ Оренбург - 1 негативный отзыв сотрудника Проверяемая организация «Работодатель МСЭ Оренбург» входит в состав Минтруда России и никому в городе не подотчетна. Нынешним лидером является Т. В. Волобоева, 64 года и носит прозвище «Волобуева». Многие сотрудники являются работающими пенсионерами, некоторым из них более 70 лет. Обзор не дает однозначного мнения о том, хорошая или плохая организация, но оставляет читателю право сделать выводы самостоятельно.
  • квц Айболит, ИП Воробьева - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель «Айболита» ИП Воробьева получила негативный отзыв от анонимной сотрудницы из Курска. Сотрудник описывает работодателя как ужасного человека, который мнит себя начальником, но не понимает, как обращаться с подчиненными. Работодатель создает хаос и мешает работе врачей без соответствующего образования. Кроме того, работодатель задерживает зарплату и дает ложные обещания. В целом, в обзоре отражена негативная рабочая среда с отсутствием организованности и уважения к сотрудникам.
  • ООО СК Колибри - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник поделился опытом работы в стоматологической клинике «Колибри» в Новосибирске. Сотруднику обещали быстрое продвижение по службе и высокую зарплату, но оказалось, что реальность была совсем иной. Директора, который также был ведущим ортопедом, описывали как невыносимого человека с проблемами поведения и сильным чувством жадности. Сотрудник проработал в клинике полтора года, что намного дольше обещанных 2-3 месяцев.
  • Маркет Здоровья Нефрит - 2 негативных отзыва сотрудников Обзоры Employer Health Market Jade показывают, что компания занимается сомнительной практикой. Один рецензент отмечает крайнюю некомпетентность менеджера в Пушкино, который опоздал на 50 минут и не имел знаний о процессе собеседования. Другой рецензент описывает, как компания под псевдонаучным обоснованием продает пожилым людям массажное оборудование сомнительного качества. От сотрудников требуется набирать новые группы пенсионеров и собирать невероятное количество контактов, при этом обеденные перерывы отменяются и все вынуждены работать с 9 утра до 18 вечера. Деятельность компании критикуют за использование манипуляций для заманивания пожилых людей.
  • АКН-ЧЕЛЯБИНСК - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе в АКН-ЧЕЛЯБИНСК отрицательные, опрошенные отмечают непрофессиональное поведение менеджеров по подбору. Один из опрошенных на должность менеджера по подбору персонала сообщил, что на собеседовании его проводили два неквалифицированных человека, один из которых имел опыт продаж, а другой - администратор с неприступной манерой поведения. Компанию обвиняют в поиске квалифицированного персонала за низкую оплату и использовании обманных тактик для привлечения кандидатов. Отзывы советуют не тратить время на обращение в АКН-ЧЕЛЯБИНСК в поисках достойной работы.
  • Мрт Лидер р - 1 негативный отзыв сотрудника У соискателя работы в Новосибирске произошел негативный опыт во время собеседования в МРТ-центре «Лидер». Несмотря на хороший график работы и привлекательную зарплату, собеседнику сказали, что он не может работать в центре, поскольку у него трехлетний ребенок. Собеседник предложил организовать оплату отпуска по болезни, но ему не перезвонили. Клинику назвали достойной, но руководителя раскритиковали за непонимание того, что сотрудники – не роботы. Собеседник предположил, что дискриминация могла сыграть роль в их отказе.