Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Образование, тренинги». Страница 101

  • Школа-интернат №3 - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель Школа-интернат №3 ищет сотрудников, но должностные инструкции могут не соответствовать реальным требованиям. В объявлении о вакансии няни требуется высшее образование и опыт работы с детьми, однако неясно, указано ли это в описании вакансии. В объявлении также упоминаются вредные привычки, которые могут быть связаны с решением суда. Однако зарплата, как сообщается, радует.
  • ООО Красивая речь - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО Красивая речь сообщили о плохих условиях труда и несоблюдении трудового законодательства. Руководство не соблюдает стандартный рабочий день или неделю, и сотрудники должны работать даже во время отпуска. Отставка не принимается добровольно, а дополнительная работа и обязанности часто добавляются без учета благополучия сотрудников. Компания не ценит своих сотрудников, а рабочая среда напоминает рабство.
  • ИП Минеев И.А. Художественная студия Открытие - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники художественной студии «Открытие» (ИП Минеев И.А.) в Санкт-Петербурге принимают на работу преподавателей без трудового договора и каких-либо письменных обязательств. Устная договоренность такова, что на испытательный срок отводится два дня, затем преподаватель приступает к работе. Работа заключается в проведении курсов рисования, живописи и композиции за ставку 1000 рублей плюс дополнительный доход за проведение мастер-классов. За данную работу преподаватель получает дополнительно к ставке 30% стоимости мастер-класса. Однако через две недели учительницу внезапно уволили, сославшись на некомпетентность.
  • Школа робототехники Инженерная сила - 1 негативный отзыв сотрудника Директоров Школы робототехники «Инженерная энергетика» в Самаре Екатерину Евгению Летушеву и Елену Юрьевну Пономареву обвинили в невыплате зарплаты своим сотрудникам в течение месяца. Бывший работник ставит под сомнение этику таких работодателей, обучающих детей, и советует проявлять осторожность при отправке детей в эту школу.
  • Beauty-Prof учебный центр - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает от работы в учебном центре «Бьюти-Проф», ссылаясь на высокую текучесть кадров, стресс и нечестность. Рецензент утверждает, что был уволен в первый же день официального трудоустройства, проработав месяц на зарплату по стажировке. Директора Светлану Гергель-Соловей обвиняют в мошенничестве и наложении штрафов за якобы задолженность по денежным средствам и сломанные замки. Рецензент советует другим женщинам избегать компании, чтобы беречь свои нервы и здоровье.
  • ГКОУ МО Доверие - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ГКОУ МО «Траст», государственной образовательной компании, выразили разочарование по поводу отсутствия прозрачности в отношении бонусного фонда. Несмотря на то, что сотрудники вынуждены работать в неурочное время, они уже несколько лет не получают выплат из фонда. Они также обеспокоены нереальными и рискованными условиями труда, которые привели к потере заработной платы, выходных и даже здоровья.
  • Детский сад Moncheri - 1 негативный отзыв сотрудника Директора детского сада «Мончери» в Киеве Катерину Анатольевну обвинил в безответственности и неадекватности анонимный сотрудник. Директор якобы заставляет сотрудников работать сверхурочно и во время государственных праздников без компенсации и часто меняет условия труда. Общение с сотрудниками также считается непристойным. Сообщается, что оплачиваемые стажеры не получают никаких денег, а уволившиеся сотрудники становятся врагами. Материалы и игрушки для детей не закупаются, и сотрудникам предлагается покупать их за свой счет.
  • МАДОУ Детский сад 266 - 1 негативный отзыв сотрудника Директор детского сада № 266 МАДОУ в Барнауле ежемесячно меняет штат сотрудников, несмотря на низкую зарплату воспитателям и няням. Матери готовы работать за низкую зарплату, чтобы обеспечить своему ребенку место в детском саду. Текучесть кадров и низкая заработная плата вызывают унижение и разочарование среди сотрудников.
  • МБОУ Средняя школа №2 п.Усть-Камчатск - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник МБОУ СОШ № 2 города Усть-Камчатска оставил негативный отзыв о своем опыте работы в школе. Сотрудница утверждает, что после выхода на работу в сентябре все казалось хорошо до нового года, когда директриса и ее соратники начали усложнять им жизнь. Им угрожали прокуратурой за то, что они якобы поставили детям низкие оценки, несмотря на положительные отзывы родителей и учеников. Сотруднику также не предоставили необходимое оборудование для занятий, несмотря на то, что обучение ведется по стандартам ФГОС.
  • Директор МБОУ г.Астрахани СОШ № 74 им.Габдуллы Тукая - 1 негативный отзыв сотрудника Директор МБОУ Астраханской средней школы № 74 имени Габдуллы Тукая Гоголева Н.В. подверглась критике за некомпетентность и негативное отношение к педагогическому коллективу. Сотрудники боятся ее и ее негативного поведения по отношению к ним. Личные проблемы директора дома, кажется, влияют на ее работу и заставляют ее набрасываться на персонал. Сотрудники боятся увольнения и молчат. Школе нужен директор, который дружелюбен, заступается за учителей и сотрудников, пользуется уважением в коллективе.