Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Образование, тренинги». Страница 153

  • АНО ДПО СНТА - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник делится своим опытом работы в SNTA, рассказывая о процессе собеседований и работе в различных отделах. Они критикуют вводящий в заблуждение формат группового собеседования и отмечают, что кандидатов вызывают на индивидуальные беседы. Рецензент также отмечает, что компания нанимает всех, независимо от их результатов на собеседовании. В обзоре представлен всесторонний обзор культуры и практики работы компании.
  • МАДОУ ДС 77 - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники МАДОУ ДС 77 утверждают, что заведующая садиком держит только тех, кто ей льстит, и увольняет хороших работников, которые не танцуют под ее дудку. Говорят, что у руководителя есть черный список сотрудников, которые ей не нравятся.
  • Reforma School - 2 негативных отзыва сотрудников Школа Реформа, также известная как Реформа Красота и ИП Витушкин Николай, — компания, которая занимается продажей бесполезного товара. Компанией управляют три человека, которых называют информационными цыганами. Курс, который продаёт компания, не работает, а основная задача — вытянуть деньги из клиентов. Компания набирает менеджеров по продажам по телефону и размещает их в плохо оборудованном офисе. Компания не платит своим сотрудникам, а продукция не пользуется спросом. Положительные отзывы фейк, а компания мошенница.
  • Леснополянская школа им.К.Д.Ушинского - 1 негативный отзыв сотрудника Леснополянская школа имени К.Д. Desire сталкивается с хаосом, скандалами и унижением учителей и родителей. За эти годы почти полностью поменялся преподавательский состав, ушли заслуженные и почетные преподаватели. Бабушка и дедушка ученика школы сообщает о снижении качества обучения в школе.
  • отдел образования администрации Братского района - 1 негативный отзыв сотрудника Управление образования администрации Братского района испытывает кадровый кризис и постоянно объявляет набор специалистов. Четыре года назад ведомство возглавила Степанова, дававшая специалистам лживые и лицемерные обещания относительно зарплат, условий труда и профессионального роста. Многие высокопрофессиональные специалисты увольняются из-за обмана и пустых обещаний. Тогда менеджером был назначен заместитель Степановой, но ему не хватало экономических знаний. В настоящее время появился новый руководитель и заместитель по воспитательному процессу г-жа Данилова. Однако никакой дополнительной информации об их работе не предоставлено.
  • Anyclass - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Anyclass в Москве оставил негативный отзыв о своем опыте работы в компании. Они утверждают, что обещанные на собеседовании условия отличались от реальности: обучение длилось 7 дней, затем следовала стажировка и испытательный месяц. Сотрудник также критикует своего менеджера Екатерину за некомпетентность и беспомощность во время обучения. Несмотря на то, что за месяц работы он не получил отрицательных отзывов, его внезапно уволили после того, как его руководитель подал жалобу в отдел кадров. Сотруднику также было трудно получить полную оплату, которая была выплачена только после многочисленных напоминаний.
  • Маленькая страна - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в детском саду «Маленькая страна» в России. Один рецензент утверждает, что заведующая детсадом Светлана Викторовна Лопухина нанимает сотрудников без проверки документов, не выплачивает зарплату и отпускные. Другой рецензент предостерегает от обращения в детский сад, заявляя, что там берут трехмесячный испытательный срок, а затем увольняют сотрудников за мелкие оплошности. Отзывы свидетельствуют о плохих условиях труда и отсутствии надлежащей практики трудоустройства в детском саду «Маленькая страна».
  • IQ007 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Екатеринбурга оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в компании Employer IQ007. Несмотря на обещанную минимальную зарплату, они получали ее только дважды в год и не получили поддержки, когда серьезно заболели. График превышает установленные законом ограничения: минимум 52 часа в неделю, а обеденные перерывы часто сокращаются. Хотя компания располагает современными технологиями, большая часть бухгалтерского учета по-прежнему ведется на бумаге. Сотрудник также испытывал постоянные придирки со стороны руководства по поводу своей работы.
  • Вдц смена - 1 негативный отзыв сотрудника Приход новой команды в ВДЦ «Смена» привел к распаду ранее слаженного и отлаженного подразделения. На территории лагеря с детьми и сотрудниками происходят немыслимые происшествия, а безопасность лагеря откатилась к прошлому веку. Новая команда состоит из людей с неуравновешенной психикой и пристрастием к алкоголю, и они сделали невозможным отслеживание посторонних на территории. Ситуация тревожная, и похоже, что эти люди были намеренно поставлены на свои должности.
  • Частный детский сад Таланты и способности - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает от работы в «Частном детском саду «Таланты и способности», ссылаясь на плохое обращение с сотрудниками, неоплачиваемый отпуск и больничные, антисанитарные условия, а также попытки обмануть и не заплатить. Рецензент советует соискателям работы избегать данной организации и искать другие вакансии.