Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Образование, тренинги». Страница 156

  • МАОУ СОШ № 11 - 2 негативных отзыва сотрудников Директор школы № 11 г. Усть-Илимска Т.И. Ткачева, по анонимным отзывам, ориентирована на рейтинги школ за счет интересов детей и персонала. Лишь один из трёх 9-классников был набран в 10-й класс, оставив 2/3 детей. Ткачева относится и к детям, и к учителям с циничным равнодушием и любую ошибку считает профессиональной некомпетентностью. Ранее директор проводил политику «избавления» от ненужных людей в школе № 2. Отзывы советуют не доверять Ткачевой как руководителю и отстранять от нее детей.
  • Школа Бизнеса Синергия - 4 негативных отзыва сотрудников Сотрудники московской бизнес-школы «Синергия» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на задержку зарплат и невыполнение обещаний. Один бывший менеджер по продажам заявил, что за три недели работы там было уволено 25 человек, а зарплату задержали как минимум на две недели. Другой сотрудник заявил, что законно приостановил работу из-за отсутствия зарплаты и ждал выплат, прежде чем уволиться. Компанию также обвинили в невыплате бонусов и завышении цен на свои услуги. Отзывы рекомендуют обманутым обратиться в органы власти и подать коллективный иск.
  • Частное образовательное учреждение Школа STUDIUM - 1 негативный отзыв сотрудника Школа СТУДИУМ — небольшое частное учебное заведение в Санкт-Петербурге с постоянным количеством учеников 50-60 человек. В школе низкая плата за обучение и нет процесса отбора для поступления. Генеральный директор грубит родителям и учителям, в документации путаница. Детей принимают без медицинских документов, и за любую справку приходится бороться. Заработная плата намного ниже муниципальной, а итоговая ежемесячная сумма сильно отличается от фактического отработанного времени. Подбирается соответствующий контингент, и тот, кто доползет, берется. Трудовой договор дают только при увольнении.
  • VIP продленка гидрострой - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним оставил на Авито отзыв о своем опыте работы с работодателем VIP Extension Hydrostroy. Женщина подала заявку на должность няни, но ей было отказано без каких-либо объяснений. Они полагают, что фактором мог стать их возраст, поскольку в описании вакансии не указан возрастной диапазон. Человек разочарован отказом и чувствует, что его время было потрачено зря. Они также выражают недовольство тем, что Авито отклонил их отзыв, не запросив доказательств.
  • РЦ Филиппок - 1 негативный отзыв сотрудника Томского работодателя РЦ Филиппок обвинили в невыплате обещанной зарплаты и предоставлении уменьшенных версий. Компания не предлагает трудовых договоров и контрактов и выплачивает зарплату только наличными. Работодатель также взимает плату за услуги детского сада. Не рекомендуется работать в компании преподавателем за 8000 руб.
  • ЧОУ ВО Уральский институт бизнеса - 1 негативный отзыв сотрудника Частное учебное заведение в Челябинске Уральский институт бизнеса получил негативный отзыв от анонимного сотрудника. В качестве причин не рекомендовать компанию сотрудник назвал постоянную текучесть кадров, сложный испытательный срок, задержки заработной платы, невыплаченные отчисления, продолжительный рабочий день и некомпетентное руководство. Сотрудник также заявил, что компания много обещает, но не выполняет.
  • Клуб Миллионеров (Максим Темченко) - 1 негативный отзыв сотрудника Максима Темченко и его жену Надежду Гайдукевич, владельцев Клуба миллионеров-работодателей, обвинили в мошенничестве со своими сотрудниками и неплатежем им за работу. Компанию также обвиняют в мошенничестве с клиентами и подрядчиками. Сотрудники сообщают, что работа ведется круглосуточно и благородства от владельцев ожидать не приходится. Обзор предупреждает потенциальных сотрудников быть осторожными и не ожидать, что с ними будет лучше.
  • МАОУ СОШ 212 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник советует потенциальным сотрудникам МАОУ СОШ № 212 потратить неделю на оценку ситуации, прежде чем подписывать договор о сотрудничестве. Они предлагают устроить испытательный срок, чтобы не попасться на милые улыбки администрации и заранее узнать о зарплате. Рецензент предупреждает, что если администрация не решается обсуждать конкретные суммы, лучше всего бежать с работы.
  • Институт пищевых технологий и дизайна Филиал ГБОУ ВО НГИЭУ - 1 негативный отзыв сотрудника Филиал «Институт пищевых технологий и дизайна» ГБОУ ВУЗа НГИЭУ якобы проводит конкурсы на преподавательские вакансии, но на самом деле они нанимают только своих институтских преподавателей. Организация обязана проводить данные соревнования согласно правилам учебного заведения. Абитуриентов, не принадлежащих к их университету, заставляют долго ждать, и в конце концов им сообщают, что конкурс окончен. Поэтому советуем не терять времени, отправляясь на собеседование в это учреждение.
  • Детский сад 516 - 1 негативный отзыв сотрудника