Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Образование, тренинги». Страница 27

  • Центр по уходу и присмотру за детьми, частный детский сад Солнышко - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник работал в центре по уходу и присмотру за детьми, которым руководила начальница по имени Лена, не разбиравшаяся в педагогике. Начальник жаловался на сотрудников другим вместо того, чтобы решать проблемы напрямую. Текучесть кадров была высокой, а официального трудоустройства, несмотря на обещания новичкам, не было. Начальник задержал выплату зарплаты из-за второго детского сада, который был нерентабелен. Няни уволились, оставив учителей работать в одиночку. Рецензент советует другим хорошо подумать, прежде чем работать там.
  • Детский дом № 1 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Кемерово раскритиковал условия труда в детском доме №1. Рецензент считает, что дети вынуждены целый день сидеть группами, что затрудняет педагогам осуществление учебного процесса. Администрация требует постоянной чистоты и от детей, и от учителей, что мешает развитию личности каждого ребенка. Несмотря на наличие уборщиков, учителя должны убирать каждый день, не оставляя им времени на отдых. Рецензент также отмечает, что педагоги работают круглосуточно без надлежащих условий.
  • Частная гимназия св.княгини Ольги - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники Частной гимназии святой княгини Ольги сообщают, что получают 80% зарплаты черным налом без налогов, и утверждают, что компания нарушает трудовые договоры и использует шантаж и угрозы, чтобы уклониться от заключения договоров. Гимназия платная за обучение, но ей не хватает оборудования и технологий.
  • GreenLandиЯ - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель «ГринЛандиЯ» получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника, который утверждает, что руководитель Келтуш Т.Ю. морально издевается над сотрудниками и занижает стоимость образовательных услуг. Сотрудник также утверждает, что текучесть кадров высока из-за психологического давления и вмешательства в проведение уроков. Отмечается, что отсутствие у руководителя высшего педагогического образования и вмешательство в учебный процесс вредят восприятию студентами нового материала. Сотрудник приходит к выводу, что Келтуш Т.Ю. не только плохой руководитель, но и не может преподавать английский детям.
  • Центр саморазвития Грааль ИП Пятков А.А. - 1 негативный отзыв сотрудника Центр саморазвития Грааль ИП Пятков А.А. получила отрицательный отзыв от анонимного сотрудника из Барнаула. Сотрудник утверждает, что владелец, позиционирующий себя как психолог, не обладает навыками управления бизнесом и не ценит своих сотрудников. У компании высокая текучесть кадров, бухгалтерская отчетность не ведется, налоги не уплачиваются. Владелец также описывается как морально неустойчивый и имеющий нетрадиционную сексуальную ориентацию. Сотрудник также предполагает, что владелец — потенциальный трус, который боится собственной тени и использует вымышленное имя в социальных сетях.
  • УЦ Навигатор - 1 негативный отзыв сотрудника Учебный центр «Навигатор» в Киеве имеет высокую текучесть кадров и нанимает преподавателей без контрактов. Заработную плату задерживают и в конечном итоге прекращают, причем директор ссылается на отсутствие оплаты со стороны студентов, хотя студентам не разрешается посещать занятия без оплаты. Директор избегает контактов и не отвечает на звонки.
  • Кадетский корпус - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель Кадетского корпуса получил негативный отзыв от анонимного сотрудника из Ростова-на-Дону. Завуч обещает много хорошего, но создает условия, которые приводят к постоянной текучести кадров. Родители курсантов, похоже, не в курсе ситуации. Высокая текучесть кадров: по одному предмету уходят 3-4 учителя в год. Обещанные льготы, такие как обучение и курсы, не выполняются. Рекомендуется ни при каких обстоятельствах не обращаться в Кадетский корпус.
  • ИП Окунько - 1 негативный отзыв сотрудника Отзыв о работе в компании Работодатель ИП Окунко. Аноним критикует лень и неумение работать некоторых людей, заявляя, что сетевой бизнес — занятие не для всех. Они выражают разочарование по поводу бездействия населения и критикуют других, в том числе президента и своих соседей. Автор считает, что нация вымирает и люди готовы продать свою Родину за небольшую сумму денег. Они предполагают, что компания предлагает книги и знания, чтобы научить людей работать, но многим это не интересно. Автор прогнозирует, что бедность и безработица будут продолжаться еще 50 лет.
  • НОУ Гимназия им. М.И. Пинаевой - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники НОУ Гимназия имени М.И. Пинаева рассказала о негативном опыте общения с учредителем и финансовым директором Натальей Владимировной Дунец. Ее обвинили в задержке зарплаты, отмене авансовых платежей, нарушении трудового законодательства и предоставлении ложной информации о зарплате. Сотрудники также сообщают о враждебной рабочей среде с постоянными криками и криками, угрозами и унижениями. Известно, что Дунец приносил завтрак, но не отвечал на вопросы о дне зарплаты. В целом сотрудники считают невозможным работать с таким начальником.
  • Профессиональное училище№7 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ПТУ №7 в Ростове-на-Дону оставил негативный отзыв о компании, сославшись на высокую текучесть кадров и плохую коммуникацию с директором. Сотрудник утверждает, что директор обещает дополнительные компенсации и премии, но часто находит причины их удержать. В обзоре также критикуется стиль общения директора, заявляя, что с сотрудниками обращаются как с рабами. Рецензент советует другим избегать этого заведения.