Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Образование, тренинги». Страница 31

  • ООО Центр психологии и развития Ника - 1 негативный отзыв сотрудника В Центре психологии и развития «Ника» есть директор, который плохо обращается с сотрудниками и задерживает зарплату. Директор ценит администраторов больше, чем профессиональных специалистов, и часто меняет сотрудников. У бывшего сотрудника был негативный опыт хамского увольнения и отсутствия выплаты после увольнения.
  • ООО Лад - 2 негативных отзыва сотрудников Работодатель ООО «Лад» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один работник предостерегает остальных не работать с предприятием, называя директора Санникова Матвея Сергеевича недобросовестным человеком, не выплачивающим зарплату. Другой бывший сотрудник описывает компанию как фиктивные трудовые договоры, черную бухгалтерию и постоянные проблемы с зарплатой. Режиссера характеризуют как капризного, истеричного и лжеца. Компания образована при сокращении государственного центра детского развития и находится в департаменте комитета по образованию.
  • Монтессори-центр Седьмой лепесток - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный музыкальный руководитель работал в Монтессори-центре «Седьмой лепесток» и серьезно относился к своей работе, готовясь к каждому уроку и выступая на выпускном. Несмотря на положительные отзывы родителей, детей и других педагогов, после праздника начальница накричала на музыкального руководителя, заявив, что это не то, чего она ожидала. Музыкальный руководитель не имел опыта работы в подобном учебном заведении и был смущен реакцией начальника.
  • Детский центр развития Монтессори Light house - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним пришел на собеседование в детский центр развития Монтессори «Маяк» в Павловске на должность администратора. Однако они были разочарованы, узнав, что эта работа в основном связана с продажей услуг, чего они не ожидали. В объявлении о работе не было достаточной информации, а человек, ответивший на звонок, не смог помочь и не указал точный адрес. Собеседник посчитал, что зря потратил время и оставил о компании негативное впечатление.
  • Новосибирский филиал Российского экономического университета бывший РГТЭУ - 1 негативный отзыв сотрудника Новосибирский филиал Российского экономического университета, ранее известный как Российский торгово-экономический университет, обвиняется в жестоком обращении с сотрудниками, выдавливании их на работу и последующем увольнении. Университет также обвиняют в том, что он отдает приоритет оплате студентов, а не обеспечению качественного образования.
  • НОУ Наша Школа - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник НОУ «Наша школа» в Новосибирске оставил негативный отзыв о своем опыте работы компьютерным специалистом. Сотруднику обещали обучение, но всего через неделю он остался без наставника. Им поручили слишком много работы, и они не смогли справиться из-за отсутствия опыта. Сотрудника также обманули насчет зарплаты, и у него не было гибкого графика. В целом обзор рисует негативную картину руководства и рабочей среды компании.
  • Центр детской и семейно психологии Ладушки - 1 негативный отзыв сотрудника Директора филиала на Чавдара, 24 Леся обвиняется во лжи и сплетнице, отзывающейся за их спиной о сотрудниках и родителях негативно. Компанию также критикуют за несвоевременную выплату работникам заработной платы и отказ оформить их увольнение, в результате чего зарплата не выплачивается. Директора обвиняют в том, что он роется в чужих вещах, а некоторые предметы могут вообще исчезнуть. Оплата описывается как крошечная и несвоевременная, без какой-либо благодарности за проделанную работу. Обзор не рекомендует подавать заявку на работу в эту компанию.
  • Биг-Бен - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Биг-Бена оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Один сотрудник в Санкт-Петербурге пожаловался на тяжелую рабочую обстановку, истеричного начальника и дополнительные обязанности курьера во время обеденных перерывов. Они также утверждали, что компания не предоставила контракт и заставила их работать две недели после увольнения. Другой сотрудник в Москве назвал школу ужасной, с постоянно меняющимся персоналом и упором на зарабатывание денег, а не на образование. Оба обзора свидетельствуют об отсутствии поддержки и негативной культуре работы в Биг-Бене.
  • МОУ СОШ 3 - 1 негативный отзыв сотрудника Муниципальное образовательное учреждение «Средняя школа №3» города Комсомольска-на-Амуре получило отрицательный отзыв от анонимного сотрудника. Директора Галяутдинова обвиняют в привлечении неквалифицированных друзей в качестве заместителей и принуждении сотрудников стать менеджерами перед вступлением в должность. В обзоре также утверждается, что не выплачиваются льготы, а к учителям относятся грубо и бестактно. Говорят, что Галяутдинова и ее коллеги сосредоточены только на написании заказов и передаче работы обычным учителям. В обзоре задается вопрос, почему учителя обязаны распечатывать отчеты о своей работе, и предлагается, чтобы за эту задачу отвечали завучи и директора.
  • Школа № 61 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник школы №61 Челябинска сообщил, что вся заработная плата «белая», но работодатель поступил нечестно, поменяв наименование должности с бухгалтера на ведущего бухгалтера без предварительного обсуждения на собеседовании. Сотрудник также сообщил о задержках с подписанием договора и приказа.