Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Образование, тренинги». Страница 34

  • Альфа Лингва - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Alpha Lingua сообщили о негативном опыте общения с директором компании, которого характеризуют как некомпетентного и склонного к оскорбительному поведению во время собеседований. Компанию также критикуют за то, что она ставит прибыль выше качества обучения и готова пожертвовать интересами детей, пока платят родители. Отзывы предостерегают молодых выпускников быть осторожными при рассмотрении вопроса о работе в Alpha Lingua.
  • Академия приключений - 1 негативный отзыв сотрудника Adventure Academy — компания, предлагающая корпоративное обучение, гибкий график и сдельную оплату труда. Они специализируются на проведении корпоративных веселых игр и тренингов на природе. Компания обещает научить сотрудников проводить мероприятия и привлечь их в качестве младших инструкторов с перспективой дальнейшего продвижения по службе. Вновь принятые сотрудники еженедельно посещают тренинг, где опытные сотрудники читают лекции о работе и рассказывают о схемах проведения типовых мероприятий. Кандидаты проверяются на коммуникативные навыки, креативность и стрессоустойчивость.
  • БигБен - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник проработал в BigBen два месяца, и при приеме на работу ему обещали высокую зарплату. Однако, получив свою первую зарплату, они обнаружили, что это половина от оговоренной суммы. Сотруднику также было предоставлено несколько ролей, включая учителя, продавца и офис-менеджера, что, по их мнению, было непосильным. Депутат не смог помочь, когда его спросили о снижении зарплаты.
  • КГБОУ НПО ПУ2 (Барнаульский лицей железнодорожного транспорта) - 1 негативный отзыв сотрудника Барнаульский лицей железнодорожного транспорта, также известный как КГБОУ НПО ПУ2, получил негативные отзывы от анонимного сотрудника. Заместителя директора по учебно-производственной работе называют недалеким и невежественным, а заместителя директора по административно-хозяйственной работе называют хамкой, плохо выполняющей свои обязанности. В лицее нет необходимого оборудования и лабораторий, среди коллектива наблюдаются пьянство, стукачество и сплетни. Тем, кто много работает, дают больше учебных часов, а те, кто пользуется покровительством администрации, получают больше денег. Сотрудник не рекомендует работать в этом заведении.
  • Школа искусств в Золотых ключах - 2 негативных отзыва сотрудников Школу искусств в Золотых Ключах обвиняют в постоянной задержке заработной платы и увольнении учителей, не заплатив им зарплату. Работодателя Юлию Владиславовну Петрову и ее мать Елену Дмитриевну обвиняют в невыплате заработной платы и налогов, а также в трате зарплаты педагогического состава на рекламу, педикюр и укладку. Они не оформляют трудовые договоры и не делают записей в трудовой книжке. Когда их об этом просят, они просят сотрудников подождать или уйти без объяснения причин. Компанию назвали мошенницей и посоветовали избегать ее деятельности.
  • ЧДОУ ДС Счастливое детство - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель ЧЧОУ ДС «Счастливое детство» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один анонимный сотрудник из Краснодара сообщил, что детский сад только рад детям основателя и бизнес построен по принципу экономии. Несмотря на плату около 18 000 рублей в месяц, детский сад не уделяет индивидуального внимания детям, а группирует детей всех возрастов вместе. Сотрудник советует не отдавать детей в этот детский сад.
  • НЧОУ Образовательный центр Yes - 1 негативный отзыв сотрудника Образовательный центр НЧОУ обвиняют в воровстве как у клиентов, так и у сотрудников. У менеджеров и координаторов каждый месяц из зарплаты удерживается определенная сумма, иногда превышающая несколько тысяч рублей. При увольнении сотрудника удерживают 30-40% его зарплаты. Зарплату часто задерживают и летом уменьшают в 2 раза. Отпуск предоставляется только в июне и июле, а отпускные начисляются только в том случае, если работник отработал весь год. Эти обвинения выдвинул анонимный бывший сотрудник, проработавший в компании более 3 лет.
  • ОГСКОУ Школа-интернат № 33 - 1 негативный отзыв сотрудника Директор по физическому воспитанию Иванов Александр Викторович возглавляет школу-интернат № 33, в которой высокая текучесть кадров. Автор рецензии утверждает, что Иванов — никчемный руководитель, который занимается самовлюбленностью, словоблудием и мелкими интриганками с женским коллективом. Автор также утверждает, что Иванов много обещает, но не выполняет. Из обзора следует, что Иванов — интриган, против которого часто судятся. Частный бизнес школы автор противопоставляет муниципальным, государственным и государственным учреждениям, где происходят чудеса на зависть всем частникам.
  • Сибирский региональный консультационный сервисный центр (СР КСЦ) - 1 негативный отзыв сотрудника Сибирский региональный консультационный центр обслуживания (СР КСК) – работодатель, который донимал людей звонками и приглашениями в свою компанию. Они заявляют, что расширяют свой филиал в Новосибирске и предлагают разные должности с большими деньгами. Однако, прочитав отзывы, один человек отказался идти на собеседование. Компания звонила несколько раз в день, и человек был возмущен произошедшим. Позвонившей девушке сказали, что человек отказывался приходить на собеседование в июле, августе, а теперь и в сентябре.
  • Дальневосточный Государственный Гуманитарно-Технический Колледж Карбышева 11 - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним подал заявку на должность системного администратора в Дальневосточный государственный гуманитарно-технический колледж, но по прибытии не смог связаться с руководством. Вместо этого их встретил студент, который хвастался своими достижениями и шутил. Человек считал, что организация была непрофессиональной и пустой тратой его времени.