Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Образование, тренинги». Страница 80

  • МАДОУ детсад № 40-ЦРР - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним два года проработал воспитателем детского сада МАДОУ и ему было трудно выжить из-за поведения директора Тороповой Л.П. Директор без причины кричал на подчиненных и у него было плохое настроение. Текучесть кадров была высокой, и после увольнения директор грозил, что их больше нигде не возьмут на работу. Методистка Ромашова С.Г. кричала на учителей в присутствии родителей, а заместитель Рогова О.С. не умела работать с подчинёнными.
  • социально реабилитационный центр для несовершеннолетних - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателем является центр социальной реабилитации для несовершеннолетних, но руководство непрофессионально и, похоже, больше заинтересовано в развлечениях, чем в поиске новых сотрудников. Не рекомендуется работать в данной организации.
  • Тверской химико-технологический колледж - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники Тверского химико-технологического колледжа выразили недовольство нечеткими критериями отбора и высокой текучестью кадров. Несмотря на рекламу, указывающую на предпочтение кандидатам без вредных привычек, на практике работодатель, похоже, не обращает на это внимания. Бывший работник предлагает работодателю признать, что сотрудники — это люди, а не роботы, и что несовершенства следует ожидать.
  • Детский сад 162 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Твери утверждает, что руководство детского сада «Работодатель 162» унижает потенциальных работников при приеме на работу, что вызывает опасения по поводу того, как в учреждении обращаются с детьми. Рецензент ставит под сомнение профессионализм и этику руководства.
  • ООО ФортеСоюз или ЦДО Союз - 1 негативный отзыв сотрудника «ФортеСоюз» или Центральный распределительный центр «Союз» — это организация, два учредителя которой Харламов Олег Николаевич и Стародубов Андрей Петрович считаются мошенниками. Обещают определенную зарплату, но не платят даже минимума. Организация также известна как Центр дополнительного образования «Союз». Бывший сотрудник сообщил, что не получил зарплату за ноябрь и сомневается, что когда-нибудь ее получит. Сотрудник предупреждает других, чтобы они не обманывались обещаниями организации, поскольку их делают люди без совести.
  • Таоло ( сайт Studotvet.com) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник компании Taolo, найденной на Studotvet.com, поделился негативным опытом работы в компании. Сотрудника пригласили на собеседование и сказали, что он получит зарплату после прохождения испытательного срока, но не проинформировали, что означает «после прохождения». Сотрудник проработал месяц и обнаружил, что его некому учить, менеджеры перегружены работой, а другие сотрудники не хотят обучаться. Сотрудник в конечном итоге посчитал, что компания ведет себя нечестно и не оказывает адекватной поддержки новым сотрудникам.
  • Центр дополнительного профессионального образования - 1 негативный отзыв сотрудника Центр дополнительного профессионального образования — небольшой офис в Краснодаре, в котором работают всего пять человек. Они давно размещают объявления о вакансиях методиста и менеджера и приглашают кандидатов на собеседование по электронной почте. На собеседовании кандидатов просят принести с собой учебные материалы и предлагают чай или кофе. Организация предоставляет услуги профессионального образования, но не уточняет размер заработной платы и спрашивает кандидатов, что они увидели в рекламе. Обещают официальное оформление, но все работники на контрактной основе.
  • ип STUDY TIME - 1 негативный отзыв сотрудника В языковом центре Study Time в Астане есть основательница Ыбыраева Коркем Нурлановна, которая известна тем, что кричит на своих подчиненных без причины и хамски ведет себя по отношению к ним. Несмотря на ее заявления о том, что она является экспертом по английскому языку и IELTS, нет никаких доказательств, подтверждающих эти титулы. В компании высока текучесть кадров, и рецензент считает своим долгом предупреждать других о негативной рабочей среде.
  • Оренбургский государственный колледж интернат - 1 негативный отзыв сотрудника Преподаватели Оренбургского государственного колледжа-интерната уже три месяца не получают зарплату, а учащиеся, в том числе дети-сироты и дети-инвалиды, не получают полноценного питания и стипендий. Директриса запугивает персонал, заставляя их молчать, и есть опасения, что деньги, предназначенные на содержание школы, были украдены. Непонятно, забыло ли государство о детях или деньги оказались в кармане директора.
  • КОГПОБУ Кировский колледж музыкальногог искусства им. И.В. Казенина - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники КОГПОБУ Кировского колледжа музыкального искусства имени И.В. Казенина сообщила о невыносимых условиях труда, в том числе о привлечении к дисциплинарной ответственности за мелкие нарушения, неясных должностных обязанностях и отсутствии подотчетности в бухгалтерии. Руководители структурных подразделений, в том числе директор колледжа, перекладывают ответственность за принятие решений на сотрудников, распространены сплетни и клевета. С учетом этих факторов рассчитываются поощрительные выплаты.