Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Образование, тренинги». Страница 86

  • ЧУ ДПО УЦ ПЕРСПЕКТИВА - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники учебного центра ЧУ ДПО УЦ «ПЕРСПЕКТИВА» в Ессентуках сообщают о невыплате зарплаты, отсутствии договоров и увеличении рабочего времени. Компания также якобы имитирует пропажу денег и требует их от сотрудников.
  • Учебный центр Лидер - 1 негативный отзыв сотрудника Учителей предупреждают не работать в учебном центре «Лидер» в Москве, поскольку многие из них не получили зарплату за свою работу и столкнулись с грубостью и обманом.
  • ООО Калейдоскоп, детский сад-клуб Твой мир - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Калейдоскоп», зарегистрированную в Санкт-Петербурге компанию, обвиняют в невыплате зарплаты своим сотрудникам за последние шесть месяцев. Гендиректор предприятия Ирина Александровна Ферова и ее заместитель Татьяна Ткачко якобы выбрасывают деньги за отработанное время их сотрудников. Основная деятельность компании указана как «Деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа», но, как сообщается, она занимается другой деятельностью, не указанной в общедоступных источниках. Юридический адрес компании: 198332, г. Санкт-Петербург, Ленинский проспект, д. 72, корп. 1, каб. 24Н, номер телефона/факса (812) 923-40-35.
  • Студия танца Мираж - 2 негативных отзыва сотрудников Студия Mirage Dance получила негативные отзывы от бывших сотрудников, которые описывают студию как неорганизованную и плохо управляемую. Сообщается, что муж и жена, управляющие студией, не реагируют на отзывы и оказывают чрезмерное давление на учителей. Собрания проводятся по воскресеньям, и учителей штрафуют, если они не посещают их. Говорят, что родители также недовольны студией, жалуются на качество костюмов и отсутствие организации. Сообщается, что зарплаты не выплачиваются вовремя, а в студии, как сообщается, отсутствует мотивация и плохой набор сотрудников.
  • детский клуб iqmama - 1 негативный отзыв сотрудника Бывшая воспитательница детского центра «Икмама» в Москве поделилась опытом работы там, утверждая, что учителей и родителей обманывают. Учительница, пожелавшая остаться анонимной, рассказала, что во время интервью с руководителем центра Эльвирой Рамазановой к ней отнеслись неуважительно и все время обращались на "вы". Учительница также заявила, что центр опасен и что она никогда не забудет время, проведенное там. Центр «Икмама» не отреагировал на обвинения.
  • МБОУ СОШ №15 - 1 негативный отзыв сотрудника Директора МБОУ СОШ №15 Макашенца П.И. обвинили в невыплате заработной платы в полном объеме, что привело к массовым отставкам. Директор также подал иск против работников о снижении заработной платы до минимума. Учителя вынуждены собирать с родителей плату за ремонт, а младший технический персонал обязан проводить ремонт здания школы. Кроме того, у учеников отбирают личные вещи, и учителей заставляют делать то же самое.
  • ЧОУ ДПО Академия Проф Образования - 1 негативный отзыв сотрудника Академию профессионального образования, ранее известную как «Редактор», проверил анонимный сотрудник, который утверждает, что зарплаты постоянно задерживают как сотрудникам, так и преподавателям. Директор Хохлов Юрий Павлович обещает заплатить, как только получат деньги, но их почти нет. Сотрудникам назначают несколько должностей, а обучение задерживается, что приводит к недовольству студентов. Обзор показывает, что рабочая среда не является благоприятной, и к работникам относятся плохо.
  • Школа креатива - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники Школы творчества жалуются на плохие условия труда: отсутствие трудовых договоров, отчислений в пенсионный фонд, заработную плату ниже прожиточного минимума. Регистрационный статус компании неясен, наблюдается высокая текучесть кадров. Сотрудников, которые не угождают руководству или приходят по вызову, обвиняют в подрыве деятельности компании, воровстве и обмане. В компании существует система штрафов, но нет стимулов, а зарплату часто удерживают или недоплачивают. График работы нестабильный, сотрудники получают низкую оплату за проведение обучения. Во всем обвиняют тех, кто бросил.
  • МБОУ СОШ №46 - 1 негативный отзыв сотрудника МБОУ СОШ №46 потеряла свой статус и престиж из-за плохой дисциплины и сбора денег с родителей за освещение в здании школы. Приезд Гейнца Л.В. привела к кадровой чистке, в результате чего многие хорошие преподаватели и специалисты ушли. Рецензент не советует работать в школе или отправлять детей учиться в школу.
  • МОАУ НОШ №75 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Оренбурга назвал свой опыт работы у работодателя МОАУ НОШ №75 ​​«отвратительным». Атмосфера напряженная, текучесть кадров высокая, молодые люди не остаются. Коллектив разобщен, и основная проблема связана с администрацией. На собеседованиях директор обещает высокие зарплаты, но на самом деле сотрудникам платят очень мало. Учителя вынуждены заменять других и работать сверхурочно без дополнительной оплаты и отпусков. Больничные не приветствуются, и ожидается, что учителя будут работать, даже когда они больны. Школа предоставляет платные услуги, но учителя получают очень небольшую компенсацию.