Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Связь: телефония, мобильная связь, провайдеры». Страница 38

  • ГК Армада (ООО Актив, ООО Партнер-ТА) - 1 негативный отзыв сотрудника Компания по продаже мобильных телефонов, аксессуаров и SIM-карт ГК «Армада» получила негативные отзывы от анонимного сотрудника из Томска. Вся команда описывается как «гнилая», особенно ужасный директор по персоналу, который увольняет всех, кто ей не нравится, и требует от сотрудников отсутствия собственного мнения. Говорят, что отдел продаж зависит от настроения директора по персоналу, что создает непредсказуемую рабочую среду. В целом обзор рисует картину плохо управляемой компании с токсичной рабочей культурой.
  • ООО Феликс групп или ООО Кот телеком - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «Феликс Групп» или ООО «Кот Телеком» сообщили о невыплате зарплаты в течение трех месяцев и нарушениях условий труда и техники безопасности. При увольнении сотрудники также сообщают о неполучении причитающейся зарплаты.
  • т2 мобайл,Теле2,Tele2 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник T2 Mobile, дочерней компании Tele2, оставил негативный отзыв о своем опыте работы в компании. Сотрудник ссылается на низкую зарплату, плохое отношение со стороны старших операторов в случае невыполнения показателей эффективности, а также проблемы с программным обеспечением компании, приводящие к задержкам и зависаниям. Сотрудник также отмечает сложный график работы, при этом предпочтения по сменам не учитываются после испытательного срока. Обзор завершается рекомендацией не работать в компании, если вы не страдаете мазохизмом.
  • Билайн, ОАО Вымпелком - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник компании «Билайн» ОАО «ВымпелКом» раскритиковал отдел кадров за то, что он приглашает на собеседования кандидатов с ожидаемой зарплатой в 20 тысяч, тогда как реальная зарплата значительно ниже. Сотрудник также жаловался, что ему обещают зарплату 20 000 и график 2/2, но отправляют на работу на точку за стипендию 8 000 и графиком 5/1 или 6/1 по 12 часов в день. Сотрудник уволился через три месяца из-за низкой зарплаты и продолжительного рабочего времени и отметил, что как в салонах связи, так и в колл-центрах большая текучка кадров.
  • Мегафон, ОАО Мегафон Ритейл - 1 негативный отзыв сотрудника Отзывы о работе в «Мегафон Ритейле» свидетельствуют о компании с высокой текучестью кадров и предпочтением найма стажеров перед опытными сотрудниками. Рабочая среда описывается как хаотичная и напряженная, с большинством клиентов трудно иметь дело. Перед приемом на работу сотрудники проходят длительную стажировку и многочисленные экзамены. План продаж компании требователен, и невыполнение его приводит к звонкам со стороны ТМ. В целом отзывы говорят о том, что «Мегафон Ритейл» не является стабильным и желанным местом для работы.
  • ООО Инком (Липецкие Информационные Сети ЛИС) - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «Инком» в Липецке жалуются, что обещанные им официальные трудоустройства не выполняются: зарплату получают лишь несколько зарегистрированных лиц, а другие не получают зарплату до шести месяцев.
  • МТС Call - центр - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник колл-центра МТС в Барнауле похвалил компанию, но раскритиковал непрофессионализм HR-сотрудников во время собеседования. Первое интервью проводилось по телефону и описывалось как допрос, а второе интервью представляло собой групповое интервью, в ходе которого личная информация предоставлялась другим лицам. Несмотря на это, сотрудник оставил положительные отзывы о компании и ее рабочей среде.
  • New - Contact - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники смоленской компании оставили негативные отзывы о своем опыте работы там. Они утверждают, что обещанная достойная зарплата и гибкий график не совсем соответствуют действительности, а их графики корректируются в соответствии с потребностями организации. Сотрудников часто просят работать по выходным, и постоянная спешка приводит к высокой текучести кадров. В ходе обучения выяснилось, что зарплата за 8-9 часов работы составила всего около 11 000 рублей, с задержками. Хотя премии и есть, их часто урезают по, казалось бы, пустяковым причинам, в результате чего лишь немногие сотрудники получают достойную зарплату.
  • Golden sim - 1 негативный отзыв сотрудника Золотой сим, работодатель, известен тем, что очень старается выплачивать зарплату вовремя, но это не всегда получается. Компания предлагает некоторую стабильность, но мотивация меняется несколько раз в месяц, что приводит к снижению зарплаты. Руководство снижает процент продаж или меняет коэффициенты, чтобы сотрудники получали только то, что хочет платить компания. Такая практика демотивирует сотрудников, и в конечном итоге они получают меньше, чем ожидали.
  • СФЕРА УСЛУГ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о своем опыте работы в СФЕРЕ УСЛУГ, дилере Tele2 в Санкт-Петербурге. Работник называет схему работы компании нечестной: товары перемещаются из одной точки в другую, что не позволяет точно отслеживать количество. Сотрудник утверждает, что штрафы были наложены без надлежащего оформления и у них украли 36 000 рублей. В целом, обзор свидетельствует об отсутствии прозрачности и справедливости в деятельности компании.