Отзывы сотрудников о работе в Барнаул на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Барнаул. Всего 3094 компаний в списке. Страница 180

  • Century 21 Красиво Жить - 2 негативных отзыва сотрудников Агентство недвижимости Century 21 получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент описал офис как ужасный трафик и некомпетентных руководителей, зависящих от своего настроения. Другой рецензент заявил, что компания нанимает неопытных сотрудников, обещая хорошие условия и высокую зарплату, но текучесть кадров высока, и сотрудники обычно не задерживаются надолго. Компания оплачивает связь и рекламу, но заработная плата сдельная. Компания постоянно размещает вакансии, и на собеседования приходит больше людей, чем клиентов и покупателей на сделки.
  • ООО Жилфонд - 3 негативных отзыва сотрудников ООО «Жилфонд», компания по управлению жилищным фондом, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один сотрудник сообщил, что его заставляли привлекать клиентов и подписывать контракты без оплаты в течение двухнедельного периода обучения. Другой сотрудник заявил, что компания искажает информацию и имеет текучесть кадров 99%, без обучения и компетентного руководства. Третий сотрудник раскритиковал сына директора компании за то, что он плохой руководитель и создает тяжелую рабочую среду. Компанию также раскритиковали за непредоставление транспорта и компенсацию за горюче-смазочные материалы.
  • ЭТАЖИ (агентство недвижимости) - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним делится опытом стажировки в колл-центре агентства недвижимости ETAGI. Они отмечают, что трудоустройство осуществляется по соглашению GPC, что означает отсутствие ожидания отпуска по болезни. Начальницу Екатерину описывают как странную женщину с холодным взглядом, у которой есть своя группа стариков, свои хористки. Обучение проводится три дня, но оно не очень полезно, так как никто не удосуживается много объяснять. Автор отмечает, что для выполнения планов нужно болтать по телефону целый день, с 30-минутным перерывом на обед.
  • ЖИЛФОНД - 4 негативных отзыва сотрудников Сотрудники агентства недвижимости «Жилфонд» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как задержки заработной платы, некомпетентность менеджеров и отсутствие оплаты по совершенным сделкам. Один из бывших сотрудников заявил, что компания платит продавцам только на основе комиссионных, без минимальной заработной платы, и что стажерам не выплачивают зарплату при увольнении. Другой сотрудник обвинил регионального директора в эгоизме и жадности, а также в том, что он заставляет сотрудников зарабатывать деньги для компании. Отзывы говорят о плохой рабочей обстановке и неуважении к сотрудникам.
  • Жилфонд Барнаул - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель «Жилфонд Барнаул» получил негативные отзывы от бывшего сотрудника, проработавшего три года. Компания имеет высокую текучесть кадров и платит наличными, утверждая, что их клиенты в основном платят наличными. Однако позже выяснилось, что никаких налогов они не перечисляли и копию договора не выдавали. Компания затягивает судебные дела и имеет небольшой штат сотрудников, согласно ИНН. Будущим сотрудникам следует учитывать, что компания не имеет базы данных и просто вызывает открытые источники рекламы и вносит данные.
  • Перспектива 24 - 7 негативных отзывов сотрудников Агентство недвижимости «Перспектива 24» получило негативные отзывы от бывших сотрудников, которые утверждают, что компания не предоставляет обещанного официального трудоустройства, установленного графика и заработной платы. Руководителей филиала Алену Игоревну Китаеву и Сергея Владимировича Китаева обвинили в увольнении сотрудников, пытающихся повысить свои перспективы. Компанию также обвиняют в том, что она заманивала кандидатов бесплатным обучением только для того, чтобы заставить их платить штрафы за опоздание или несвоевременную сдачу отчетов. Компания не компенсирует затраты на связь и бензин, и сотрудники вынуждены работать за свой счет.
  • Миэль - 6 негативных отзывов сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о работе в компании «Миэль», занимающейся недвижимостью в России. Один рецензент заявил, что компания полагается на неоплачиваемых стажеров для размещения рекламы и поиска клиентов, и что они не получают компенсации, если уйдут. Другой рецензент обвинил руководство компании в нечестности и обмане людей. Другие жалобы включали неясные требования и требования к работе, неоплачиваемый труд и плохие условия труда. Владельцев компании Шереметьевых также раскритиковали за стиль управления и обращение с сотрудниками.
  • ООО Аспен - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «Аспен» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Один из работников рассказал, что директор обращался с сотрудниками как с рабами, грубо и нагло обращался с зарплатой. Высокая текучесть кадров: за 1,5 года работы в компании многие менеджеры и бухгалтеры уходят. Другой работник сообщил об аналогичных проблемах с невыполнением обещаний по заработной плате и официальной регистрации, а также с невыплатой денег увольняющемуся сотруднику. Эти отзывы подчеркивают проблемную рабочую среду в ООО «Аспен».
  • Элегант, салон штор (ИП Агафонов) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник салона штор «Элегант», принадлежащего ИП Агафонову, оставил негативный отзыв о компании. Сотрудник утверждает, что на собеседовании ему обещали официальное трудоустройство и зарплату в размере 6 000 рублей в белом цвете и 10 000 рублей в черном. Однако через полмесяца работы им предложили всего 6000 рублей и официального трудоустройства не дали. Сотрудник также утверждает, что компания отказалась оплатить отработанные дни и не предоставила ему официального трудоустройства. Обзор призывает других быть осторожными в отношении компании.
  • Гефест (ИП Ударцева) - 1 негативный отзыв сотрудника Компания «Гефест», расположенная по адресу ул. Титова, 2 и ул. Фабричная, 2г, не рекомендуется опытным, ответственным, честным и креативным кузнецам или сварщикам-монтажникам художественной ковки. Бывший работник предостерегает от обращения в компанию, если не готов прислушаться к советам опытных людей. Компания не предлагает официального трудоустройства и социальных гарантий, хотя их обещают на специальных рабочих местах.