Отзывы сотрудников о работе в Минск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Минск. Всего 1700 компаний в списке. Страница 5

  • ЧТУП "Инлюстрис" - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: Магазин света и интерьера "Абажур" Описание: ЧТУП "Инлюстрис" Хочу поделиться своим неутешительным опытом работы в салоне освещения и интерьера «Абажур» в г. Минске, который работает при ЧУП «Инлюстрис» и которым руководит Камейко Е.Н. На первый взгляд, предприятие кажется приличным местом со стильным салоном, дружным коллективом и привлекательной зарплатой. Однако реальность сильно отличается от обещаний, данных при найме. Руководство нацелено на найм дешевой рабочей силы, что вызывает вопросы по условиям труда и удержанию сотрудников. Хотя директор Елена и обещает стабильную зарплату в 800 BYN с бонусами за выполнение работы, общее впечатление от работы далеко не удовлетворительное.
  • ООО Спарки Сервис( ИНН 691536380) - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: ТД Спарки Отзывы о работе в OOO Sparky Service свидетельствуют о крайне негативном опыте для сотрудников. Многие чувствуют себя обманутыми директором, особенно в отношении ожиданий и обязанностей на работе. Работники сообщают, что им поручают сложные задачи, например, лежать под грузовиками, без должной поддержки или компенсации. Кроме того, сотрудники сталкиваются с вычетами за расходы на топливо, если они проезжают более 100 км, и их штрафуют за ситуации, в которых они не виноваты. После увольнения сотрудники часто испытывают трудности с получением окончательного расчета, а пособия по болезни минимальны и не соответствуют требованиям закона.
  • Профи Трэйдинг - 1 негативный отзыв сотрудника Работа в Profi Trading описывается как сложный опыт, особенно в бухгалтерском отделе. Сотрудники сообщают об отсутствии поддержки и общения, главный бухгалтер часто отсутствует и не реагирует на рабочие вопросы. Культура на рабочем месте характеризуется сплетнями и подставами, что отвлекает от выполнения должностных обязанностей. В процессе найма потенциальных сотрудников вводят в заблуждение относительно рабочей среды и объема их обязанностей, которые в конечном итоге оказываются непреодолимыми. Кроме того, компания сталкивается с финансовыми проблемами, поскольку не платит поставщикам и часто получает досудебные иски.
  • ООО " КАЙ" - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «КАИ» в Минске выразили серьезную обеспокоенность по поводу практики компании, назвав ее обманчивой и мошеннической. Работники сообщают, что их вводят в заблуждение относительно условий контракта и заставляют брать на себя дополнительные обязанности, выходящие за рамки их должностных обязанностей, часто под угрозой увольнения. Бухгалтерский отдел особенно критикуют за плохое управление со стороны некомпетентного руководителя, что приводит к высокой текучести кадров и токсичной рабочей среде. Сотрудников часто заставляют работать сверхурочно, включая выходные и больничные, что в итоге создает негативное общее впечатление о компании.
  • Невский общепит - 1 негативный отзыв сотрудника Надежда из Минска поделилась негативным опытом работы с Невский общепит , обвинив директора Дмитрия Цубу в недобросовестности, невыполнении договоров и несвоевременной оплате.
  • М Про Концепт - 1 негативный отзыв сотрудника Отзыв от Викторовича из Минска подчеркивает серьезные опасения относительно ООО «М Про Концепт», особенно в отношении нечестности менеджеров Романа и Елены. После принятия должности менеджера по продажам и работы более недели рецензент совершил множество транзакций на общую сумму более 8000 рублей, выполняя при этом все управленческие обязанности, включая общение с клиентами и логистику. Однако в конечном итоге ему выплатили всего 1000 рублей в месяц, без выплаты процента от транзакций и без предоставления объяснений по поводу этой неадекватной оплаты. Этот опыт отражает тревожное отсутствие прозрачности и справедливости в практике найма компании.
  • ООО МеркуриусТрейд - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: Секонд-хенд "Ценопад" Описание: ул. Каменногорская, 8 Пользователь из Минска поделился негативным отзывом об ООО МеркуриусТрейд, подчеркнув серьезные нарушения трудового законодательства со стороны учредителей компании. Они утверждают, что компания игнорирует трудовое законодательство Беларуси, особенно в отношении ночного перевешивания одежды, что не документируется. Вместо получения положенных премий сотрудники, как сообщается, получают только половину дневной зарплаты, даже после длительных смен. Например, после 10-часовой смены работникам якобы выплачивают всего 40 рублей наличными за дополнительную ночную работу, без каких-либо официальных документов. Как сообщается, компания избегает обсуждения этих вопросов оплаты, когда ее спрашивают.
  • ООО "Руэллия" - 1 негативный отзыв сотрудника Отзыв об ООО «Руэллия» от анонимного сотрудника из Минска подчеркивает существенные проблемы внутри компании. В отзыве говорится, что главные бухгалтеры часто меняются каждые 2-3 месяца, что указывает на нестабильность и нехватку подходящих кандидатов. Компания, которой руководят муж и жена, производит впечатление компании с хорошей репутацией, но процесс собеседования поверхностный, длится всего пять минут и больше фокусируется на личных рекомендациях, чем на навыках кандидата. Директор, похоже, больше заинтересован в сборе информации о других предприятиях, чем в оценке потенциальных сотрудников. В целом, рецензент не рекомендует работать в ООО «Руэллия» из-за этих опасений.
  • Банк ррб - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: Банк роста и развития бизнеса
  • МСУ "Электроналадка" ОАО "Трест Белпромналадка " - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: г. Минск ул. Б.Хмельницкого 8 Мария из Минска предостерегает от работы в МГУ «Электроналадка» ОАО «Трест Белпромналадка» из-за токсичной среды, созданной главным бухгалтером Сюркиной. Она описывает хаотичное рабочее место, где Сюркина часто спорит с начальником, подрывая его авторитет и создавая враждебную атмосферу. Сотрудников заставляют переделывать счета-фактуры по несколько раз, а Сюркина известна тем, что подставляет персонал, сообщая о том, что он выполняет указания начальника. Ситуация привела к высокой текучести кадров в бухгалтерии, один из сотрудников, как сообщается, довел себя до слез, а стресс в конечном итоге привел к смерти начальника.