Отзывы сотрудников о работе в Новосибирск на AntiJob.NAME (Антиджоб)
Черный список работодателей г. Новосибирск. Всего 5039 компаний в списке. Страница 375
-
ООО Максимус - 3 негативных отзыва сотрудников
ООО «Максимус», также известное как «Дельта», по анонимным отзывам, является компанией со сложной рабочей средой. Директор угрожает сотрудникам увольнением и предупреждает, что уход повлечет за собой невыплату заработка. Задержки и недоплаты заработной платы являются обычным явлением, а штрафы отнимают половину зарплаты. Компания удерживает налоги из обещанной зарплаты, а отпуск получить сложно. Директора характеризуют как лживого и непостоянного, компанию не рекомендуют тем, кто стремится заработать деньги или сделать карьеру.
-
ООО Сиб-Класс / ООО ТД Сиб-Класс - 1 негативный отзыв сотрудника
Автор делится опытом поиска новой работы и попадания на вакансию коммерческого директора в ООО «Сиб-Класс». Директор компании был вежлив и общителен во время интервью, а автор был впечатлен дружным коллективом и вменяемым руководством. История автора служит примером для тех, кто ищет работу, которая предлагает не только хорошую зарплату, но и интересную работу и позитивную рабочую атмосферу.
-
Сеть магазинов ДНС Цифровой супермаркет - 1 негативный отзыв сотрудника
CSN Digital — сеть магазинов, управляющая супермаркетом. По анонимному отзыву, компания хорошо платит, но имеет некоторые недостатки. Сотрудники должны приходить за час до открытия, работать до 21:00 и иметь в табелях учета рабочего времени пометку 8 часов, что означает не менее 3 часов неоплачиваемой работы каждый день. В графике 5 рабочих дней и 2 выходных, но эти дни могут быть не последовательными. Кроме того, сотрудникам, возможно, придется платить за ошибки клиентов во время инвентаризации. В целом, обзор показывает, что CSN Digital, возможно, не лучший работодатель из-за этих проблем.
-
Группа компаний Армада - 2 негативных отзыва сотрудников
ГК «Армада» — небольшая компания, которая постоянно набирает менеджеров и дизайнеров. Однако компания имеет репутацию не выплачивающей своим сотрудникам нормальную зарплату и зачастую плохо относится к клиентам, затягивая сроки и не выполняя обязательства. Компания размещает рекламу в основном на сайте НГС для продавцов-консультантов, предлагая зарплату 20 000 – 35 000 рублей. Компания является официальным дилером TELE2 и приглашает молодых, активных, коммуникабельных и ответственных людей начать свою карьеру вместе с ними.
-
Евросеть офис - 1 негативный отзыв сотрудника
В офис «Евросети» поступили негативные отзывы от бывших сотрудников, которые описывают условия труда как сродни рабству. Четкого времени обеда нет, а работников ругают за перерывы или неправильное сидение. Ожидается, что сотрудники будут работать, даже если работы нет, а если они опаздывают, они должны остаться после работы. Отгулы предоставляются только по служебным запискам за подписью начальства и Службы безопасности, а отпуск допускается только с отработкой. Средняя зарплата ниже средней по городу, а брать отпуск за свой счет сотрудникам не разрешается.
-
ООО Тека Рус - 1 негативный отзыв сотрудника
Сотрудники ООО «Тека Рус» в Новосибирске просили повысить зарплату в 2012 году, но их письмо было высмеяно руководством. Письмо было отправлено в московский филиал на доработку, но менеджер позвонил сотрудникам и пошутил насчет размещения видео письма на YouTube. Сотрудники не получали повышения зарплаты до марта 2013 года. Один сотрудник сообщил, что получал одинаковую зарплату в течение трех лет.
-
ЗАО РТК (ОАО МТС) - 2 негативных отзыва сотрудников
Сотрудники оставили негативные отзывы о ЗАО «РТК» (ОАО «МТС»), предостерегая других не работать в компании. Один сотрудник описал компанию как «замечательную компанию», которую следует избегать, где сотрудники работают как рабы и их не ценят. Руководство описывается как неграмотное и нарушающее права сотрудников, а также неадекватный руководитель, который использует сотрудников и прикрывает мошенничество. Другой сотрудник предупредил, что компания обещает зарплату в 10 000, а платит только 9 000, и что зарплаты зависят от командной работы. Сообщается также, что у МТС 10-часовой рабочий день, всего один час на обед и четыре "кофе-брейка" по 15 минут.
-
Фотолэнд - 3 негативных отзыва сотрудников
Сотрудники новосибирской компании «Фотолэнд» оставили негативные отзывы о своем опыте работы там. Жалобы включают низкую зарплату, неоплачиваемые сверхурочные и нарушения трудового законодательства. Некоторые сотрудники утверждают, что компания обещает события после увольнения, которые так и не осуществятся, в результате чего они остаются должны компании денег. Другие сообщают, что технологии, используемые на рабочих местах, устарели и постоянно выходят из строя. Высокая текучесть кадров, и некоторые сотрудники считают, что они не защищены Трудовым кодексом. В целом, отзывы показывают, что Photoland — это плохо управляемая компания с токсичной рабочей средой.
-
РТК МТС - 4 негативных отзыва сотрудников
Отзывы о работе в РТК МТС неоднозначные. Одному сотруднику предложили работу по специальности всего через несколько недель, но он не смог уволиться и получить трудовую книжку. Другой кандидат имел негативный опыт в процессе приема на работу: его пригласили на обучение без предупреждения о новом процессе отбора. У одного сотрудника были проблемы с зарплатой: он получил только 30% ожидаемой зарплаты за июнь. У другого сотрудника были трудности во время обучения, и он конфликтовал с соседями по комнате. В целом отзывы говорят о том, что работа в РТК МТС может быть непростой.
-
Вымпелком, Билайн - 2 негативных отзыва сотрудников
В статье приведены отзывы о работе в компаниях «ВымпелКом», «Билайн» от анонимных сотрудников. Один сотрудник описывает процесс собеседования на должность менеджера колл-центра, которое включало в себя тест и странные вопросы от будущего руководителя. Другой сотрудник описывает положительные стороны работы в компании, такие как белая зарплата и хорошие льготы, но также упоминает и отрицательные стороны, такие как необходимость проходить многочисленные собеседования и оплачиваемое обучение. В целом отзывы свидетельствуют о неоднозначном опыте работы в «ВымпелКоме», «Билайне».