Отзывы сотрудников о работе в Новосибирск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Новосибирск. Всего 5039 компаний в списке. Страница 378

  • Телефон & сервис - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили отрицательные отзывы о компании Telephone & Service, ссылаясь на проблемы с оплатой и управлением. Один сотрудник утверждает, что компания не платит своим работникам и начальник ужасный, а другой утверждает, что обещанная зарплата не всегда выплачивается вовремя и налагаются штрафы. Кроме того, сотрудники сообщают о трудностях с получением отпуска и напряженном графике работы. В целом, отзывы показывают, что работа в компании «Телефон и обслуживание» может оказаться не самым положительным опытом.
  • Вымпелком Билайн - 5 негативных отзывов сотрудников Сотрудники «ВымпелКом-Билайн» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на изменения в руководстве и снижение зарплат и льгот. Один сотрудник рассказал, что компания изменила структуру бонусов, сделав ее больше похожей на «DE-бонус», поскольку с сотрудников взимается плата за все. Другой сотрудник рассказал, что после смены руководства зарплата сократилась до 15-18 тысяч рублей, а способов выжать из сотрудников побольше денег было бесконечное количество. Другие жалобы включали массовые увольнения, унижения и штрафы за мелкие нарушения. Один из сотрудников также раскритиковал назначение топ-менеджеров, заявив, что они привели в компанию своих родственников, которые начали строить каналы для выкачивания денег из компании.
  • ип Кулешов Борис СОТМАСТЕР - 1 негативный отзыв сотрудника Предприятие, ИП Кулешов Борис СОТМАСТЕР, обвиняется в продаже китайской продукции под видом оригинала без надлежащей сертификации и стандартов. Сообщается также, что компания нарушает правила документации и нанимает неквалифицированных специалистов. Они набирают несовершеннолетних и сотрудников, находящихся на испытательном сроке, и если сотрудник остается, ему назначают нехватку или вынуждают уйти. Компания предлагает завтрак только при официальном трудоустройстве, что затрудняет сотрудникам доказать свои права или вернуть заработанную заработную плату. Соискателям рекомендуется избегать компании.
  • МегаФон Ритейл - 3 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе в МегаФон Ритейл в основном негативные, с жалобами на процесс собеседования и руководство. Один рецензент описывает странный процесс собеседования, когда они получают SMS с инструкциями, но если у них нет с собой телефона, им отказывают. Другой рецензент жалуется на ложные обещания и отсутствие самостоятельности на рабочем месте. Третий рецензент сетует на упадок компании под новым руководством и потерю внимания к сотрудникам как к основной ценности. В целом, отзывы показывают, что «МегаФон Ритейл», возможно, не является подходящим местом для работы.
  • ЛОГОС - 3 негативных отзыва сотрудников Компания «Логос», имеющая несколько филиалов под руководством директора Сергеевой Лизы и ее мужа Лашкина, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Жалобы включают задержку и задержку заработной платы, фальшивые документы, невыполнение обещаний, а также отсутствие бонусов или оплаты сверхурочной работы. Один сотрудник сообщил, что его назначили старшим продавцом без надлежащего обучения или объяснения продуктов. Директора обвинили в выманивании у сотрудников денег. В целом отзывы не рекомендуют работать в Логосе.
  • М.видео - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники «М.видео» оставили отзывы о своем опыте работы в компании. Один из бывших сотрудников утверждает, что после ухода из компании им не выплатили зарплату, хотя ему сказали, что деньги можно получить. Другой сотрудник утверждает, что руководство в их городе заботится только о собственном карьерном росте и что директор одного магазина уволил сотрудников, которые без вопросов отказывались подчиняться. Третий сотрудник, работавший на складе, утверждает, что компания не хотела повышать зарплату складским работникам, несмотря на слухи о повышении зарплаты.
  • Центровой (Скупка- название на вывеске) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Новосибирска обвинил работодателя «Центрового» в мошенничестве. Рецензент утверждает, что зарплата составляет всего 700 рублей в день, а штрафы налагаются часто. График неясен, и работникам, возможно, придется работать семь дней в неделю. Условия труда ужасные, на рабочем месте холодно. Рецензент также утверждает, что в компании работают пьяницы и наркоманы. Текучесть высокая, люди уходят из компании. Рецензент предупреждает, что штрафы и кражи приписывают несуществующим сотрудникам.
  • ООО ОКНО-ТВ СИБИРЬ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерег других от работы в ООО «ОКНО-ТВ СИБИРЬ», также известном как «Волчье логово», из-за плохого руководства режиссера О.Ю. Белкин и В.В. Петрухин. Директора якобы не приносят пользы компании, а лишь критикуют сотрудников, одновременно выманивая у них премии и не выплачивая годовые премии в течение двух лет. Сотрудник утверждает, что его уволили после успешного завершения проекта стоимостью 7 млн ​​рублей по закрытию дыр в бюджете, не получив при этом никакой оплаты. Сотрудник советует другим избегать работы на этих «магнатов» и называет Петрухина лживым.
  • ИП Южда - 4 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ИП «Южда», компании, сотрудничающей с «Теле 2», оставили негативные отзывы о своем опыте работы там. Они утверждают, что зарплата мизерная, требования завышенные, график ненормированный. Руководство также обвиняют в ненадлежащем поведении и невыплате сотрудникам зарплаты за последний месяц работы. Об официальном трудоустройстве не упоминается, а некоторые сотрудники сообщают, что не получали платежных ведомостей. Компанию описывают как «шарашку-офис» и «рабскую» среду. В целом отзывы не советуют присоединяться к этой организации.
  • ИП Чернозуб Алесандр Сергеевич, Агаста-сервис, AG service. - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним недолгое время работал мастером в ИП Чернозуб Александр Сергеевич, также известный как АГАСТА СЕРВИС и АГ-сервис. После увольнения автору не выплатили полную заработную плату, несмотря на то, что он трижды посещал компанию для решения этого вопроса. Сейчас автор подает иск об установлении трудовых отношений, поскольку за время их пребывания там компания не предоставила трудовой договор. Автор утверждает, что с сотрудниками плохо обращаются, а зарплату часто без причины сокращают. Менеджера компании также критикуют за практику найма сотрудников.